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Aramark
Bewertung

Firma Fair, sozial, wegen Personalmangel manchmal überfordert. Ständig wechselnde Mitarbeiter keine festen Teams mehr.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aramark in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung, zeitnahe faire Bezahlung, Verpflegung, Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Feste Stände, feste Teams. . Neue Mitarbeiter schulen. Mehr Umweltschutz, Bewußtseinsschulung bei den Mitarbeitern. Leute die sich nicht integrieren können rausschmeißen, da sie mehr schaden als Nutzen bringen. Auch wenns nicht genug gibt. Aber ist ein schlechter Mitarbeiter wirklich besser als keiner? Wenn die anderen sowieso die Arbeit mitmachen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Immer fair und bemüht

Kommunikation

meistens gut manchmal ?

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer eigenartige Menschen die nur an sich denken und noch nie etwas von Teamgeist gehört haben.

Work-Life-Balance

Jeder kann, keiner muss arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich gekümmert

Interessante Aufgaben

Mit einem festen Team wären es auch 5 Sterne

Arbeitsbedingungen

Das liegt in der Natur der Sache, dass es nicht leise ist, es man nach Fett stinkt und es zu den Stoßzeiten auch mal stressig werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial super. Umwelt hat aber noch einiges an Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist ein Nebenjob. Man wird kein Millionär aber es ist gutes Geld es wird vollends und zeitnah ausgezahlt

Image

In großen Unternehmen gibt es immer Reibungsverluste in der KOmmunikation

Karriere/Weiterbildung

Der Nebenjobbereich ist natürgemäß nur wenig zum Aufsteigen und Kariere machen. Schulungen könnten öfter angeboten werden . Besonders neue Mitarbeiter sollten wissen was zu tun ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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