Toller Start - dann leider stark nachgelassen - sehr schade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Onboarding, hilfsbereite und sympathische Kolleginnen und Kollegen, Arbeitsausstattung, Flexibilität durch Home-Office-Option.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtssagende Werte und unterschiedliche Auslegung dieser. Fehlende Vision und Strategie. Meiner Einschätzung nach handelt es sich bei der arano group um ein junges Unternehmen, das viel zu schnell gewachsen ist und dem es eine gewisse Zeit finanziell sehr gut ging und über seine Verhältnisse gewirtschaftet wurde. Diese Veränderungen erforderten Einsparungen und dadurch wurden viele Kollegen schnell „entsorgt“ statt gemeinsam nach Lösungen zu Einsparmaßnahmen oder zusätzl. Einnahmequellen zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Job Ticket fördern, Parkplätze zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
"Du"-Kultur empfinde ich als sehr angenehm und positiv.
Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen des Teams und abteilungs- und unternehmensübergreifend war größtenteils sehr positiv.
Allerdings haben fehlende Umsätze, eine unsichere Marktentwicklung und unklare Führung/Mission/Ziele zu Unsicherheit und Unzufriedenheit geführt, was mit beidseitigen Kündigungen einherging.
Kommunikation
Klappt mit den direkten Kollegen sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht super Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Home Office empfinde ich als sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem Führungskraftwechsel vorkamen, kann ich sagen, dass manche stets sehr freundlich waren und für Fragen und Anliegen ein offenes Ohr hatten. Andere waren zu sehr mit anderen Themen beschäftigt, was zwar verständlich ist, allerdings auch sehr schade für den eigenen Bereich ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren größtenteils sehr interessant. Aufgrund dessen, dass das Unternehmen noch sehr jung ist, ist oft strategische Arbeit notwendig und man legt den Grundstein für die Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Sehr positiv! Arbeitsausstattung und technischer Support sind klasse, ebenso wie das Ganze drumherum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Förderung des Jobtickets statt Geschäftswagen uvm. würde eher beitragen zur Nachhaltigkeit bzw. zum Umweltbewusstsein beitragen. Was ich positiv finde, ist die größtenteils papierlose Arbeit.
Image
Stark gesunken.