Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei arano group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel über den Flurfunk getragen. Ein Thema wird von mehreren Abteilungen teils bearbeitet, weil wenig bis gar nicht kommuniziert wird.
Man muss Glück haben, aber die meisten sind NICHT aufgrund von Fähigkeiten befördert worden.
Hin und wieder. Es ist eben noch ein junges Unternehmen.
Sehr schlecht bzw. ehrliche Kommunikation herrscht nur, wenn über andere oder die oberste GF in der Gruppe gelästert wird.
Inkompetente Führungskräfte, die keine Übersicht haben und nur für das eigene Ego arbeiten, sorgen für viel Druck und diverse Überstunden. Die Kollegen sorgen für bessere Stimmung, da junge Kollegen.