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Bewertung

Hire&Fire Kultur und Bevorzugung befreundeter Personen als Unternehmensphilosophie

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei arano group GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Getränke, Obstkorb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe obere punkte

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Bewertungen endlich ernst und bringt wieder Authentizität hinter euren Leitsatz „der Mensch im Mittelpunkt“
Aktuell nur noch ein Konzern der als Fassade eine junge, offene Kultur bewirbt aber an sich ein konservatives Unternehmen mit undurchsichtigen Hierarchien ohne Integrität
Es fehlt jegliches Verständnis für mitarbeiterorientierte Weiterentwicklung bezogen auf Work-Life Balance, Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und zeitgemäßes Handeln.

Vertraut euren Mitarbeitern und schafft die perfekten Rahmenbedingungen, dass jeder seinen Job bestmöglich ausführen kann und möchte.
Es gibt eine junge, motivierte Kultur im Unternehmen und Mitarbeiter mit absolutem Potential.
Beides wird aufgrund der aktuellen Zustände nur unterdrückt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super, jedoch hat jeder Angst der Nächste zu sein der aus „betrieblichen Gründen“ gegangen wird.
Abteilungen werden geschlossen und Mitarbeiter, die aus reinem Überfluss eingekauft wurden, werden von heute auf morgen „freigestellt“
Am besten Ende der Woche um 17 Uhr ohne Vorankündigung oder Kritikgespräch

Kommunikation

eine Katastrophe, vorallem abteilungsübergreifend sowie vertikal und ein „Lernen aus Fehlern“ ist nicht vorhanden
Wenn man Glück hat bekommt man über den Flurfunk Neuigkeiten

Kollegenzusammenhalt

10/10

Work-Life-Balance

„Vertrauensarbeitszeit“
„Homeoffice möglich“
Weder pünktlich gehen noch mobiles arbeiten ist gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man gemocht wird, hat man Glück. wenn nicht, sollte man ein dickes Fell haben

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet und Abwechslung sind gegeben

Gleichberechtigung

Die unteren Ebenen haben nichts mitzureden und werden auch nicht mit einbezogen
Es ist ein kontinuierliches Kämpfen und Verargumentieren der Daseinsberechtigung der eigenen Person

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt fast keine älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Jeder kann sich vorstellen wie es ist täglich mit dem Wissen zu arbeiten was mit anderen Menschen im Unternehmen gemacht wird

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, jedoch wird keinerlei Rücksicht auf die Inflation genommen

Image

es spricht sich rum
Gottkomplex aber es kennt so gut wie niemand die arano

Karriere/Weiterbildung

kaum weiterentwicklungsmöglichkeiten (nur wenn man glück hat oder mit den oberen Etagen befreundet ist)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing TeamMarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

es ist uns wichtig, sowohl positives als auch kritisches Feedback aufzunehmen und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. Besonders Dein Hinweis zur Authentizität unserer Werte und zur Mitarbeiterorientierung zeigt uns, dass wir hier wieder verstärkt ansetzen müssen.

Wir nehmen die Punkte zur Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und Kommunikation sehr ernst und sind dabei, Prozesse zu überdenken, um eine transparentere und auf Wertschätzung basierte Arbeitsumgebung zu schaffen.

Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt und die motivierte Kultur im Unternehmen freut uns sehr. Es zeigt, welches Potenzial in unserem Team steckt. Unser Ziel ist es, dieses Potenzial noch stärker zu fördern und Rahmenbedingungen zu schaffen, die jedem ermöglichen, sich bestmöglich zu entfalten.

Vielen Dank für Dein offenes Feedback!

Viele Grüße
Dein arano group Team

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