Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die Experten der arano professional solutions GmbH kümmern sich um die Abwicklung sämtlicher Office-Prozesse. Alle anfallenden Verwaltungsaufgaben aus den Bereichen Legal, Lohn- und Finanzbuchhaltung, IT, Fleet- und Travelmanagement sowie Customer Management werden von unseren Spezialisten-Teams übernommen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen finden wir gemeinsam die beste Lösung und ermöglichen so die Fokussierung auf das Kerngeschäft.
Unsere Kompetenzen:
Wir bilden ein Netzwerk aus hoch qualifizierten Experten unterschiedlicher Disziplinen:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineAn die Zukunft ist gedacht: Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge an.
Gute Verdienstmöglichkeiten: Wir vergüten unsere Mitarbeiter mit einem überdurchschnittlichen Gehalt.
Werde Experte: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Fortbildungen, die sie weiter bringen.
Open-Door-Mentalität: Wir pflegen eine offene Gesprächskultur
Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten – in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzen – und geben unseren Vollzeit-Mitarbeitern 30 Tage Urlaub.
Finanzbuchhaltung
Du hilfst bei der Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung, Bearbeitung von Sachkonten und Erstellung und Ausführung von Zahlungsabläufen.
Lohnbuchhaltung
Neben der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören unter anderem die Stammdatenpflege und die Führung von Lohnkonten zu Deinen Aufgaben.
Auftragsprüfung
Bei der Bearbeitung von Dokumenten achtest Du auf eine korrekte Einhaltung aller Regelungen und Fristen.
Fleetmanagement
Deine Aufgabe liegt in der Verwaltung einer riesigen Flotte. Du sorgst dafür, dass die richtigen Fahrzeuge zum benötigten Zeitpunkt an Ort und Stelle sind.
Travelmanagement
Du kümmerst Dich um die Organisation und Buchung sämtlicher Geschäftsreisen und Mitarbeiterunterkünfte.
Customer Management
Die Planung der gesamten Büroausstattung und die Entwicklung einer einheitlichen Organisationskultur liegen in Deinen Händen.
IT
Du kümmerst Dich um Aufbau, Wartung und Entwicklung der digitalen Infrastruktur des Unternehmens.
in der aktuellen Situation schwierig, was positives zu sehen. Wenn man eine anonyme Mitarbeiterumfrage starten würde, so wie es im vergangenen Jahr war, dann wird die vermutlich eher schlecht als recht ausfallen.
Gehalt und die Benefits
Hunde sind erlaubt und gerne gesehen.
Regelmäßige Teamevents
Das man wirklich über alles reden kann. Jedes Anliegen wird ernst genommen.
ein Teil des ganzen zu sein!
Leider wird in manchen Abteilungen die Teamleitung von dem direkten vorgesetzten gedeckt. Ob das ganz oben ankommt bzw. gesehen wird bezweifle ich (Teamleitungen mit E-Fahrzeuge nehmen sich für ihren Urlaub einen Verbrenner mit, obwohl es klare Regelungen bezüglich der Dienstwägen gibt. Das sehen nicht nur zwei drei Leute, sondern sehen viele im Unternehmen, aber es wird bewusst wohl weggeschaut!, oder einfach hingenommen weil eh nichts passiert.). Es ist schade, dass auch viele von selbst gehen, oder gekündigt werden, weil die ...
Zu wenig Remote arbeiten
NOP ist in die Jahre gekommen. Umzug kommt in 1 Jahr. Trotzdem sollte hier Interims einiges noch gemacht werden
Überstunden wird nicht bezahlt
absolut nicht´s!
Hört auf die Basis, bindet die Basis bei Veränderungen und Prozessoptimierungen mit ein.
keine, macht einfach so weiter und geht nach vorn!
Flexible Arbeitszeiten
1. Lösungen für weniger Einsatz von Papier entwickeln; 2. Kommunikation ist gut, aber es ist noch Luft nach oben; 3. Überblick über die Aufgabenverteilung verschaffen (faire Aufgabenaufteilung unter den Kollegen)!
Flexible Arbeitszeiten
Mehr Homeoffice Optionen
Der am besten bewertete Faktor von arano professional solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind im allgemeinen recht jung, aber mir wäre auch nie aufgefallen, dass "Umgang mit älteren Kollegen" bei uns ein Thema wäre. Alle sind freundlich und hilfsbereit und dabei spielt es keine Rolle ob "Mann", "Frau", "Alt" oder "Jung"
wenn dann nur witzig gemeint
Man wird respektiert und Alter spielt keine Rolle
Alle Kollegen werden gleich aufgenommen und gleichbehandelt. Egal ob jung oder alt. Das Team ist wie eine große Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arano professional solutions ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikation ist besser geworden, auch mit dem neuen Intranet, trotzdem noch sehr ausbaufähig
ausbaufähig aber man möchte dazu lernen
Die Kommunikation ist offen, direkt und erfolgt auf Augenhöhe.
Der Kommunikationsfluss kann abteilungsübergreifend noch verbessert werden.
Die Kommunikation findet auf allen Ebenen auf Augenhöhe statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Angebot wächst stätig und jeder kann sowohl fachlich, als auch persönlich weiterentwickeln.
Weiterbildungen sind wichtig und werden demnach auch angeboten.
Karriere ist absolut möglich.
wird angeboten, jedoch noch ausbaufähig
Alles machbar
Man kann sich hier persönlich Weiterentwickeln und es gibt immer die Möglichkeit in einen anderen Bereich zu arbeiten.
Vorgesetzte unterstützen die persönlichen Wünschen und versuchen zusammen mit dem Mitarbeiter das gewünschte Ziel zu erreichen.