14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitskolleg*Innen! Keine Führungskräfte vorhanden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist bereits gesagt
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nur wegen dem Kollegium gibt es hier noch drei Sterne
Work-Life-Balance
9 to 5 Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
"Ja-Sager" kommen weiter
Kollegenzusammenhalt
Super nette und hilfsbereite Kolleg*Innen
Vorgesetztenverhalten
siehe unter Punkt Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Oft zu laut und keine Einzelbüros. Arbeitsplatz und IT muss der Mitarbeiter selber einrichten und wird auch damit oft allein gelassen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden meistens vor vollendete Tatsachen gestellt und "Führung" kommuniziert nicht. Teilweise wird von Führung sogar gedroht. Kritik von Mitarbeitern wird nicht wahrgenommen. Führungsetage verbarrikadiert sich....nichts sehen, nichts hören und nichts wissen wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt relativ gut, doch keinerlei Sonderzulagen und wenig Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Viele Einzelprivilegien in der Belegschaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Doris WalenckiBereichsleitung ABEG
Zunächst einmal freue ich mich über die gute Bewertung von 2,8 Punkten, die immerhin 3 Sterne ergeben. Zu den Bewertungen die nicht gut ausfielen, und sich fast oder in großen Teilen auf die Führungskräfte beziehen, möchte ich eine Rückmeldung geben. Kommunikation: Bei der Arbeit und Bildung Essen GmbH als gemeinnütziges Unternehmen und im Bildungssektor mit ca. 120 pädagogischen Fachkräften tätig, gibt es 3 Abteilungsleitungen, 4 Produktverantwortliche die eng mit den Kolleg*innen und den Abteilungsleitungen zusammenarbeiten. Regelmäßige Teamsitzungen, alle 14 Tage mit der Abteilungsleitung und Produktverantwortlichen ist die durchlässige Ebene der Kommunikation. Zusätzlich sind alle Führungskräfte, auch ich als Bereichsleitung und die Geschäftsführung für die Mitarbeiter*innen zu sprechen. Alle Türen sind immer geöffnet. Für jede(n) Mitarbeiter*in wird einmal jährlich ein Mitarbeitergespräch unter 4 Augen geführt, wobei ein Austausch auf Augenhöhe erfolgt. In diesem Gespräch wird unter anderem geklärt, wo Hilfen benötigt werden, wo man sich "sicher" fühlt mit den Aufgaben und welche -selbstgewählte- Fortbildung im nächsten Jahr besucht werden kann, die vollumfänglich von der Firma bezahlt wird. Eine Freistellung erfolgt ebenfalls. Eine Einarbeitungszeit erfolgt über 6 Monate in regelmäßigen Terminen mit der Abteilungsleitung. Ein Mentor*in begleitet auf operativer Ebene. Für die Einrichtung der IT stehen zwei Netzwerkadministratoren zur Verfügung und das Essener Systemhaus der Stadt Essen, die weiterhelfen, wenn wir das nicht können. Wir haben einen Haustarifvertrag, der sich an den TvöD anlehnt. Sonderzulagen sind aufgrund eines vorangegangenen Stellenbewertungsverfahren nur möglich, wenn über einen längeren Zeitraum höherwertige Aufgaben übernommen werden. Unsere Belegschaft ist bunt, denkt mit und ist hochqualifiziert. Wenn sie nur "Ja" sagen würden, wären sie nicht bei uns! Wir sind ein sozialer Arbeitsmarktdienstleister und sind stolz darauf, uns mit aller Kraft und Freude an die Seite derjenigen zu stellen, die unsere Hilfe benötigen. Das tun wir außerordentlich erfolgreich. Etwas hat nicht gepasst, deshalb hoffe ich für Sie, dass Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber bessere Bedingungen für sich finden können und Spaß an Ihrer Arbeit haben. Mit den Besten Grüßen Doris Walencki
Empfehlenswert, jedoch mit Einschränkung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, wie Befristung nach Befristung
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Vertrauen in die Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort an
Kollegenzusammenhalt
Satndortabhängig,ich hatte echt tolle Kollegen!
Kommunikation
Manchmal zuviel über zu wenig miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob gefunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch s.o. grundsätzlich finde ich so ziemlich alles sehr gut! Ich bin sehr dankbar für diesen Job!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts!
Verbesserungsvorschläge
s.o. Nachhaltigkeit, denn da ist mehr möglich! Das Homeoffice gehört aufgrund der Klimakatastrophe meiner Ansicht nach angeordnet und nicht durch ein Antragsverfahren erschwert.
Verbesserungsvorschläge der Belegschaft, die realisiert werden können, könnten mit kleinen aber spürbaren finanziellen Boni belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich kompetente Vorgesetzte und Kolleg*innen, die sich der Selbstgestaltungsmöglichkeiten gerade bei der Arbeitsatmosphäre sehr bewusst sind ermöglichen eine sehr positive solche! Ich arbeite so sehr gern!
Image
Ich bin keine Fachkraft in dem Bereich, allerdings wirkt unser Marketing schon sehr hilflos.
Work-Life-Balance
Empfinde ich subjektiv als sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungswünsche wird super eingegangen!
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich sehr fair, allerdings arbeite ich auch nicht so gern hier, weil ich reich werden möchte. Ich gehört zu den Menschen, denen Spaß im Job mehr bedeutet, weil so meine Gesundheit eher gewährleistet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann nachgebessert werden. Ein Firmenticket für den ÖPNV nur bei monatlicher Vorlage eines Kontoauszuges oder das Mobile Office nur nach vorherigem Antrag und bei der entsprechenden Genehmigung! Das scheint alles noch extrem schwerfällig und zeigt wenig Vertrauen in Mitarbeiter*innen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier geht es in erster Linie um Selbstgestaltung und diese bewusst miteinander zu pflegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte auch so sein, da der Fachkräftemangel immer deutlichere Auswirkungen hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe jederzeit ansprechbare sehr wohltuend kompetente Vorgesetzte und für diese bin ich echt dankbar! Allerdings kann ich natürlich nicht für alle Abteilungen im Unternehmen sprechen. Allerdings soll hier erwähnt sein, dass sich auch der Geschäftsführer regelmäßig mehrfach im Jahr Kritik und Fragen der Belegschaft im Rahmen von Betriebsversammlungen anhört und bereitwillig und offen beantwortet! Finde ich sehr gut, denn das kenne ich leider von anderen Arbeitgebern gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Gilt aber auch nur für meinen Standort und meine Abteilung, denn nicht überall gibt es eine Kantine usw.
Kommunikation
Funktioniert! Teammeetings und Qualitätszirkel so regelmäßig, habe ich bei anderen Arbeitgeber*innen sonst nicht erlebt!
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Gegenteiliges bewusst und wenn dem so wäre, hätte ich wohl den Betriebsrat aktiviert!
Interessante Aufgaben
Dort, wo ich eingesetzt bin, wurde ich bisher immer auf eigenen Wunsch eingesetzt, aber es gibt leider Kolleg*innen, denen es auch schon anders erging. Allerdings schreibe ich hier für mich. Ausserdem gibt es viel Mitbeteiligungsmöglichkeiten bei der Gestaltung neuer Projekte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Doris WalenckiBereichsleitung ABEG
Herzlichen Dank für die ausführliche und gute Bewertung. Wir freuen uns ehrlich darüber. Alle geben sich viel Mühe, dass es auch so bleibt. Verbesserungsvorschläge und Hinweise wie es besser geht sind immer erwünscht.
Traumjob gefunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unten bei den Benefits kann nur eingeschränkt geantwortet werden, weil wir verschiedene Standorte haben und die Erreichbarkeit, Parkplätze etc. nicht überall gleich sind oder etwa auch nicht überall eine Kantine möglich ist. Auch die Barrierefreiheit ist nicht überall gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Nachhaltigkeit nachbessern s.o.
Arbeitsatmosphäre
In einer Nebenstelle des Unternehmens werden uns Möglichkeiten und Autonomie gewährt, die sich hervorragend auf Eigenverantwortung, Loyalität und Zusammenhalt auswirken. Meine derzeitigen Kolleg*innen sind sich dem Selbstgestaltungsanteil allerdings auch sehr bewusst.
Image
Unser Marketing wirkt auf mich wirklich hilflos.
Work-Life-Balance
Habe ich nirgendwo besser empfunden als hier! Bin dankbar und sehr zufrieden!
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher könnten wir woanders mehr verdienen, ich ganz sicher, aber ich bin sehr dankbar für alles, was ich hier sehr bewusst ziemlich gut bewerte, denn allein macht eben wirklich nicht glücklich und hält auch nicht gesund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist schon da... allein es fehlt an der Umsetzung und dem Vertrauen! Ein Firmenticket mit monatlichem Kontoauszug nachweisen??? Homeoffice s.o.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut erreichbar und ansprechbar! Straight und unmissverständlich
Arbeitsbedingungen
Mehr Mobile- oder Homeoffice wäre durchaus möglich und nachhaltiger aber da hapert es noch am Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern leider. Sollte eine Anweisung sein und kein Beantragungsverfahren mit Begründungsnotwendigkeit durch Mitarbeiter*innen.
Kommunikation
Funktioniert sehr gut! Regelmäßige Teammeetings und Qualitätszirkel werden schon zeitweise nervig empfunden aber alle merken, dass sie durchaus Sinn machen!
Gleichberechtigung
In einigen Bereichen des Unternehmens noch verbesserungswürdig aber wir arbeiten dran.
Interessante Aufgaben
Von uns wird schon sehr viel Flexibilität und Kreativität erwartet und zeitweise werden eigene Wünsche bei der Aufgabenzuteilung vielleicht wenig berücksichtigt aber meiner Meinung nach fördert das unsere Vielseitigkeit und damit auch unsere Professionalität!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Einer der besten Arbeitgeber - Zumindest bei mir
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ABEG mbH macht einem den Arbeitseinstieg sehr leicht. Außerdem wird auch in Krankheitsfällen(starke) den Arbeitnehmer/innen sehr gut unter die Arme gegriffen. Ich fühlte mich jederzeit gewertschätzt und gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich starker Zusammenhalt - werde ich vermissen.
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege - alles wird schnell und ordentlich abgewickelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Doris WalenckiBereichsleitung ABEG
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Nur gemeinsam sind wir stark und gut! Wir alle sind ABEG!
Reißen sich kein Bein aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sieht und hört man i.d.R. nur in der Teamsitzung. Fragen und Probleme werden versucht zeitnah anzugehen.
Karriere/Weiterbildung
In 3,5 Jahren nichts Hilfreiches genehmigt bekommen.
Entfristung wird in Aussicht gestellt und dann aufgrund von Schwangerschaft nicht umgesetzt. Stattdessen lässt man Vertrag lieber auslaufen. So viel zum Thema familienfreundlich...
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Maßnahme an
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zuverlässiger Arbeitgeber, der aus der üblichen Trägerkultur ausbricht und modern wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden eingehalten, hohe Loyalität und man plant langfristig mit Mitarbeiter*innen, auch wenn es anfänglich lediglich befristete Arbeitsverhältnisse gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Recruitment.
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Sichtbarkeit und Reichweite in Bezug auf gute Bewerber*innen erhöhen. Die operativen Mitarbeiter*innen stärker in die Entwicklung des Unternehmens mit einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wie es scheint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Irritationen, Resignation und Misstrauen
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt - Irgendwas zwischen Selbstverliebtheit, Misstrauen, Verachtung & Anmaßung
Arbeitsbedingungen
Technik, die wenig begeistert. Arbeitsplätze, die mancherorts ein Aufhübschen vertragen würden.
Kommunikation
wäre hilfreich, wenn alle Ebenen sie anwendeten, also auch von VG an MA.
Gleichberechtigung
Männer in Führungspositionen - hier sehr vereinzelt zu finden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Doris WalenckiBereichsleitung ABEG
Schade, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns so negativ empfunden haben.
Kann ich nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich quasi alles.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir wenig ein. Die befristeten Arbeitsverhältnisse sind natürlich nicht schön. Im Projektgeschäft muss man leider in dieser Form flexibel bleiben. Allerdings wird immer mit langfristiger Perspektive eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr entspannt, alle sind freundlich zueinander und man kann sich direkt wohl fühlen.
Image
Die Projekte kommen gut an, die Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern läuft sehr gut. Man wird positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Genial! Ein pünktlicher Feierabend wird angestrebt, die Gleitzeit macht Flexibilität möglich. Sind private Termine, kann man diese stets unterbringen. Die Arbeit krabbelt einem nicht nachts über die Bettdecke, sondern beginnt am Tor und endet dort abends auch.
Karriere/Weiterbildung
Es wird angestrebt, dass jeder Mitarbeiter mindestens eine Weiterbildung pro Jahr besucht. Hier darf man frei wählen und sich diese dann durch die Vorgesetzten genehmigen lassen. Daumen hoch hierfür!
Gehalt/Sozialleistungen
Eigener Haustarif, angelehnt an den TVÖD. Man wird fair eingruppiert, bei höherwertiger Arbeit wird finanziell nachgebessert und 30 Tage Urlaub sind schon ein echter Luxus. Ist man ver.di Mitglied, werden sogar noch zwei Tage obendrauf gelegt.
Es gibt vergünstigte Firmentickets, die Möglichkeit ein E-Bike zu finanzieren, Nachlässe auf Eintritte und Veranstaltungen in Essen, eine Weihnachtsfeier, und und und...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nicht getrennt. Das wäre hier aber vermutlich auch organisatorisch schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Soweit sind sie alle nett, freundlich und liebenswürdig. Es wird sich in vielen Fällen geduzt und man lernt durch die Vielzahl der Mitarbeiter ständig jemand neuen kennen.
Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange hier. Man kennt sich. Mittags wird gemeinsam in der Kantine gegessen und überhaupt wird viel miteinander gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt die Möglichkeit zur Altersteilzeit und es gehen auch immer mal Kollegen einfach in Rente. Das Unternehmen gibt einem die Chance, seinen Arbeitsplatz viele Jahre lang effektiv zu besetzen. Man profitiert von der langen Berufserfahrung und der Vielfalt der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nach einer ersten Kennenlernphase ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten sehr herzlich und offen. Ich fühle mich auf Augenhöhe und als Person wahrgenommen. Das kommt leider bei den wenigsten Arbeitgebern vor.
Natürlich müssen Vorgesetzte auch einmal unpopuläre Entscheidungen treffen. Gerade bei der Personalplanung in Projektarbeit stößt das nicht immer auf Verständnis.
Entscheidungen werden aber gründlich überdacht, fair kommuniziert, Alternativen aufgezeigt und Lösungen gefunden. Fachlich sind die Damen (denn hier sind tatsächlich die Frauen "an der Macht") sehr kompetent und häufig äußerst kreativ unterwegs.
Private Probleme können stets auf dem "kurzen Dienstweg" miteinander gelöst werden. Die Türen sind sprichwörtlich offen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind praktisch und mitunter sehr liebevoll ausgestattet; fehlt etwas bekommt man es kurzfristig gestellt. Man darf sich sehr individuell entfalten und kreativ in seiner Arbeitsumgebung austoben.
Die Kantine ist optisch liebevoll gestaltet, die Tische und Flure sind dekoriert und es wird Wert darauf gelegt, die Umgebung ansprechend zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft dafür, dass an wenigen Stellen sehr viel Verschiedenes zusammenkommt, eigentlich recht gut. Manchmal wäre etwas mehr Information über laufende Ausschreibungen, Personalentscheidungen und ähnliches schön.
Gleichberechtigung
Hier haben die Mädels das Zepter fest in der Hand, aber es gibt auch viele Kollegen im Unternehmen. Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter konnte ich bisher nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, werden nach Rücksprache auch kontinuierlich anspruchsvoller und umfassender. Man bekommt die Möglichkeit, in sein Aufgabenfeld hineinzuwachsen und es mit auszuweiten. Nur so funktioniert persönliche und fachliche Entwicklung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Doris WalenckiBereichsleitung ABEG
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung!
Ständiger Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offenen Rückmeldungen durch die Virgesetzten sind super.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Entscheidungen könnten schneller getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arbeit & Bildung Essen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Arbeit & Bildung Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arbeit & Bildung Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.