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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageDas Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig
Auch s.o. grundsätzlich finde ich so ziemlich alles sehr gut! Ich bin sehr dankbar für diesen Job!
Absprachen werden eingehalten, hohe Loyalität und man plant langfristig mit Mitarbeiter*innen, auch wenn es anfänglich lediglich befristete Arbeitsverhältnisse gibt.
Eigentlich quasi alles.
Die offenen Rückmeldungen durch die Virgesetzten sind super.
Unten bei den Benefits kann nur eingeschränkt geantwortet werden, weil wir verschiedene Standorte haben und die Erreichbarkeit, Parkplätze etc. nicht überall gleich sind oder etwa auch nicht überall eine Kantine möglich ist. Auch die Barrierefreiheit ist nicht überall gegeben.
Alles ist bereits gesagt
Kleinigkeiten, wie Befristung nach Befristung
Wirklich nichts!
Das Recruitment.
Bitte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ernst nehmen.
s.o. Nachhaltigkeit, denn da ist mehr möglich! Das Homeoffice gehört aufgrund der Klimakatastrophe meiner Ansicht nach angeordnet und nicht durch ein Antragsverfahren erschwert.
Verbesserungsvorschläge der Belegschaft, die realisiert werden können, könnten mit kleinen aber spürbaren finanziellen Boni belohnt werden.
Ein wenig mehr Vertrauen in die Mitarbeiter!
Bei der Nachhaltigkeit nachbessern s.o.
Die eigene Sichtbarkeit und Reichweite in Bezug auf gute Bewerber*innen erhöhen. Die operativen Mitarbeiter*innen stärker in die Entwicklung des Unternehmens mit einbinden.
Der am besten bewertete Faktor von Arbeit & Bildung Essen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sollte auch so sein, da der Fachkräftemangel immer deutlichere Auswirkungen hat.
Es gibt die Möglichkeit zur Altersteilzeit und es gehen auch immer mal Kollegen einfach in Rente. Das Unternehmen gibt einem die Chance, seinen Arbeitsplatz viele Jahre lang effektiv zu besetzen. Man profitiert von der langen Berufserfahrung und der Vielfalt der Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeit & Bildung Essen ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin keine Fachkraft in dem Bereich, allerdings wirkt unser Marketing schon sehr hilflos.
Unser Marketing wirkt auf mich wirklich hilflos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
"Ja-Sager" kommen weiter
Auf Weiterbildungswünsche wird super eingegangen!
In 3,5 Jahren nichts Hilfreiches genehmigt bekommen.
Entfristung wird in Aussicht gestellt und dann aufgrund von Schwangerschaft nicht umgesetzt. Stattdessen lässt man Vertrag lieber auslaufen. So viel zum Thema familienfreundlich...
Es wird angestrebt, dass jeder Mitarbeiter mindestens eine Weiterbildung pro Jahr besucht. Hier darf man frei wählen und sich diese dann durch die Vorgesetzten genehmigen lassen. Daumen hoch hierfür!
