Blender als Leitung (2023) , bedeutet manipulatives und toxisches Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Politische Themen, Weiterbildung, Zusammenhalt des Teams, eigentlich guter Träger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung und gesamte, damit verbundene Verantwortungslosigkeit gegenüber Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
GF muss weg! Kommunikation muss dringend verbessert werden, Supervision und bessere Vertragsmodalitäten. Achtung! Toxischer Hochstapler am Werk!
Arbeitsatmosphäre
Belegschaft super, aber vergiftete Unternehmenskultur durch Führungskraft
Kommunikation
tw fatal und übergriffig, chaotisch und unangemessen im Ton (GF)
Kollegenzusammenhalt
gut
Work-Life-Balance
möglich
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, Fehlbesetzung, delegiert, hat keinen Plan, agiert geschäfts-und personalschädigend
Interessante Aufgaben
Eigentlich wichtige politischer Aufgabenbereich
Gleichberechtigung
gut
Umgang mit älteren Kollegen
nachtragend und tw diffamierend (GF)
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut, bis auf GF Verhalten führt zu hohem Krankenstand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Gehalt/Sozialleistungen
ok. und angemessen
Image
Umstände sind hinlänglich bekannt, GF wurde durch Dachorganisation geduldet und wird es anscheinend immer noch (2023)
GF ruiniert gutes Image, hohe Personalfluktuation (wegen GF)
Karriere/Weiterbildung
möglich, wen gute Vertragsbedingungen