34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MA wohlwollend, immer offen für konstruktive Kritik
Oft noch unstrukturiert in den Prozessen
Stärker daran arbeiten ein Zukunftsfähiger Betrieb zu werden.
Ich könnte keine positiven Eigenschaften vom Arbeitgeber erwähnen!
Vereinzelte Punkte kann man auf zählen z.B Struktur, Arbeitsschutz, Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Teamkultur, Work-Life-Balance, Karriereentwicklung und Weiterbildung, Vergütung und Zusatzleistungen, Transparenz und Kommunikation der Führungsebene, Arbeitsumgebung und Ausstattung, Feedbackkultur und Anerkennung, Prozessoptimierung und Effizienz, Mitarbeiterbeteiligung an Entscheidungen
Man wird von der Heimleitung wertgeschätzt
Die sehr wertschätzende Umgangsweise. Das lebendige, abwechslungsreiche arbeiten mit der Möglichkeit sich mit kreativen Ideen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Freude am einfühlsamen und zugewandten Umgang mit unseren Bewohner:innen und von der konstruktiven Mitgestaltung unseres Gruppenalltags.
wellpass
Regelmäßige Weiterbildungen sind fester Bestandteil der Arbeit.
Ausbildung zur Fachkraft wird sehr unterstützt.
Unser Team ist lebendig und die Zusammenarbeit ist stets kooperativ.
Hohe Wertschätzung von älteren Kolleg:innen
Die Leitung ist jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert.
Wunderschöne Lage der Einrichtung. Im grünen Borgfeld, am Rande von Feldern. Die Kinder- und Jugendfarm der Hans-Wendt-Stiftung ist fußläufig erreichbar und wird häufig als Ziel von Spaziergängen und kleinen Picknicks mit den Bewohner:innen genutzt.
Die Kommunikation ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Durch meine intensive Beziehungsarbeit mit den Bewohner:innen unserer Gruppe, die oft herausfordernde Verhaltensweisen zeigen, gelingt es mir, meine Betreuungstätigkeit mit Engagement und Hingabe zu meistern. Unser Ansatz ist stets darauf ausgerichtet, unsere Bewohner:innen zu motivieren, so selbstständig wie möglich die Aufgaben des täglichen Lebens zu bewältigen und neuen Herausforderungen mutig entgegenzutreten, um ihre persönliche Entwicklung je nach individuellen Möglichkeiten zu fördern.
Gar nicht's mit der Arbeitseinstellung
Null Lust zum Arbeiten im Betreuten Wohnen. Wohnungen Mangehaft zu Vermieten.Mobbing.Lästern.Kein Datenschutz auf öffentlichen Plätzen. Kein offenes Ohr für Betreute.Betreute Verwarlosen oft.Keine Fürsorgliche Hilfe im Alltag.
Mehr um das Wohl der Betreuten kümmern. Nicht über Betreute Öffentlich Ablästern und mahl Datenschutz einzuhalten. Nicht Wohnungen so mit Schimmel anzubieten. Auch die Betreute wirklich mit Reinigung der Wohnungen Einkaufen Artztbegleitung viel Mehr zu helfen.Auch Treppenhaus Reinigungen einzusätzen.Freundlicher ,Respektvoller mit Betreute umzugehen.Offenes Ohr für Betreute. Hintergrund Dienst anzubieten.
Geht so
ASB ist nach Außen hin so als weren Sie Top .Es sieht ganz anders aus .Kommen welche von Ämter tun Sie alles um als die besten dazustehen.So kann ich dringend abraten das man beim ASB ins Betreute Wohnen geht.Besser woanders schauen und vorher Erkundigen.Da muss sich grundlegend was ändern.
Man kommt weit wenn man Dicht hält
Die tun fast nix für Betreute .Lassen Häuser vom Betreuten Wohnen verdrecken.Da müssen Bewohner selbst zu sehen wie die es Sauber halten.Viele Mitarbeiter halten Datenschutz nicht ein Reden mit andere öffentlich über Diagnosen Betreute .So das Außenstehende das Mitbekommen.Auch die Wohnungen des Betreuten Wohnens sind oft Mangelhaft .Werden schnell billig zurecht gemacht dann Vermietet obwohl Schimmel oder Bauschäden da vorhanden sind .Wird den Betreuten nicht gesagt.Sollte ein Betreuter jemals gegen den ASB was sagen wird Er gemoppt und viele Mitarbeiter halten trotzdem zum ASB und Lästern mit.Lachen über den Betreuten öffentlich ab.Aus Sorge den Jop zu verlieren.Auch tut der ASB so nach Außen Alls weren die so Hilfsbereit Menschlich mit Kranke das stimmt nicht die lassen Wohnungen Verwarlosen und Betreute die das nicht mehr schaffen alleine .Viele Trinken lieber Kaffee und kümmern sich nur Oberflächlich.
Der Zusammenhalt ist so einigermaßen
Mann soll ständig Überstunden machen. Wenn man Mahl frei hat klingelt ständig das Telefon ob man nicht doch noch kommen könnte zur Arbeit
Recht entspannte Atmosphäre
Einziger sozialer Träger ohne Mitarbeiternenefits wie Fitness, Fahrrad oder sonstiges
Witzig hier
Quasi keine Aufstiegschancen
Tvl
Freie Zeiteinteilung
Pflegekräfte werden mehr geschätzt...
Nette Kollegen,
Immer noch unterschiedliche Behandlung in der Pflege und Hauswirtschaft
Besseres Miteinander, Gleichstellung, besser zuhören,mehr Wertschätzung!!!
Gehalt wird regelmäßig gezahlt.
Umgang mit Mitarbeitern von Seiten der Vorgesetzten ist unprofessionell und viel zu persönlich. Eine freundliche Distanz wird nicht gewahrt.
Unfähigkeit einer Unternehmerführung, keine Struktur
Fachpersonal mit Berufserfahrung
feindliche Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
So verdient kununu Geld.