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Arbeiterwohlfahrt 
Kreisverband 
Frankfurt 
am 
Main 
e.V.
Bewertung

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2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Elternschaft und die tollen Kinder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Offnere, Transparenter und Mitarbeiter- freundlich Umgang, sowohl in den Kitas als auch in der Personalabteilung. Auf Anrufe oder E-Mails reagieren, wäre ein guter Anfang. Warum ist man immer gleich so genervt? Das Leben ist zu kurz, um so griesgrämig zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Team sympathisch ist, hat man echt Glück. Ich hatte ein tolles Team, weshalb ich unterbezahlt geblieben bin.

Kommunikation

Transparenz ist kleingeschrieben. Eltern kriegen E- Mails und das Team weiß nichts davon. Manche Informationen weiß der Elternbeirat vor den Mitarbeitenden, einfach nur vorführend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist größtenteils da.

Work-Life-Balance

Ist ok. Der Träger bietet wenig Gesundheitsförderung an. Fortbildungen zu diesen Themen werden des öfteren gestrichen, da Personalmangel.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, unprofessionel, bedingt freundlich zu Mitarbeitenden, wenig offen, viele Ideen, die dann doch nicht umgesetzt werden und wenn dann werden Leitungsaufgaben abgeben an die Mitarbeitenden, ob man das möchte oder nicht (sonst kann es schon mal sein das mit einer Abmahnung gedroht wird :), logisch oder?- Wenn man gar keine Kapazitäten mehr hat, und beklagt das man die Aufgabe nicht schafft mit den anderen Aufgaben und die Aufgabe mit einer Einführung von 2h nicht versteht, da zu komplex. Ach und die neuen Aufgaben müssen zusätzlich in 2h fertig gemacht werden, weil Gruppendienst folgt. Pause was ist das?

Interessante Aufgaben

Eigentlich viele Interessante Aufgaben, wenn man diese zeitlich, personell oder auch mit Erlaubnis umsetzen kann.

Gleichberechtigung

Wer mehr macht wird besser bezahlt...Ach nein ist ja unfair. Alle kriegen das gleiche, obwohl viele deutlich mehr machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen untereinander sind meist sehr kollegial. Sie halten zusammen.

Arbeitsbedingungen

Wenig Zeit und Raum für vieles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologisch wird nicht gearbeitet. Schade.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser als beim Internationalen Bund, jedoch immer noch zu wenig für das was manche leisten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann Leitung werden, nur die guten die es wirklich wollen, irgendwie nicht. Sie werden warm gehalten.


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