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Arbeits-Express 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score18 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeits-Express Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeits-Express Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Personaldienstleister aus Leidenschaft

Wer wir sind

In dieser digitalen und schnelllebigen Welt sind wir das Team, das den Menschen dabei nicht aus den Augen verliert. Wir bringen die perfekte Mischung aus Expertise, Engagement und einem echten Interesse – ob als Bewerber oder Unternehmen.

Unser Ziel? Den Job finden, der wirklich zu Ihnen passt, oder den Mitarbeiter, der Ihr Team ideal ergänzt. Dabei setzen wir auf Ehrlichkeit, Transparenz und vollen Einsatz. Wir begleiten Sie persönlich durch den ganzen Prozess – und stehen auch danach noch an Ihrer Seite. Weil es bei uns nicht nur um Arbeit geht, sondern um Menschen.

Produkte, Services, Leistungen

Der Mensch im Fokus

Bei uns zählen Sie als Mensch, auch mit Ihren möglichen Ecken und Kanten.
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, Ihre Vorstellungen und Wünsche zu erfüllen und deswegen filtern wir alle wichtigen Faktoren, die für Sie wichtig sind, heraus und finden so Ihren neuen Arbeitgeber.

Starker Partner an Ihrer Seite

Mit uns haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit analysiert, detailliert auf Ihre Wünsche eingeht und Ihnen somit passgenaue Vakanzen von namhaften und regionalen Kunden offerieren kann.

Großes Kundennetzwerk

Als moderner und agiler Personaldienstleister haben wir uns bereits bei vielen bekannten und namhaften Unternehmen im Großraum Hamburg etabliert, arbeiten mit einer Vielzahl an Klienten exklusiv zusammen und pflegen eine enge und persönliche Kooperation.

Perspektiven für die Zukunft

Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung und kannst dich in verschiedenen Bereichen ausprobieren.

Bei uns hat jeder die Chance, sich weiterzuentwickeln: Flache Hierarchien und transparente Karrierepfade ermöglichen es, sich gemeinsam mit uns zu entfalten. Wir denken nicht nur an heute, sondern auch an morgen: Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter langfristig mit uns wachsen.

Wir bieten nicht nur Perspektiven in deiner Karriere, sondern auch ein Umfeld, in dem eine gute Work-Life-Balance möglich ist – mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Kennzahlen

Mitarbeiter15

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6

Was Arbeits-Express Management GmbH über Benefits sagt

  • Ein offenes und kreatives Team, das neue Ideen willkommen heißt
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen im Personalwesen
  • Monatlicher Zuschuss für das Deutschlandticket oder einen Tiefgaragenstellplatz
  • Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen und Initiative
  • Moderne, ergonomische Büroausstattung für komfortables Arbeiten
  • Home-Office-Möglichkeit einmal pro Woche nach der Probezeit
  • Regelmäßige After-Work Events für gemeinsame Erlebnisse und Austausch
  • Jährliches Sommerfest im Ausland mit Partnern
  • 30 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance
  • Freizeitausstattung im Büro, wie Dartscheibe, Kicker und Spielekonsole
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst zur Stärkung zwischendurch
  • Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für deine Fitness und Gesundheit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für deine zukünftige Absicherung
  • Monatliches kostenfreies Mittagessen mit dem gesamten Team
  • Ungedeckeltes Provisionsmodell zusätzlich zum Festgehalt
  • Eine 39h/Woche -> Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 09.00 Uhr -18.00 Uhr und am Freitag von 09.00 Uhr – 17.00 Uhr um früher in dein Wochenende zu starten
  • 2x pro Woche „flexen“, der Tagesstart ist flexibel zwischen 08.00 Uhr und 10.00 Uhr für eine bessere Freizeitgestaltung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das seinen Job liebt – und das merkt man! Mit viel Spaß und Engagement bringen wir Bewerber und Unternehmen zusammen, immer mit dem Ziel, genau das perfekte Match zu finden.

Was uns von den anderen Personaldienstleistern abhebt? Wir nehmen uns Zeit – für persönliche Gespräche, individuelle Betreuung und ehrliche Zusammenarbeit. Bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Das ist nicht nur ein Leitsatz, sondern unsere Art zu arbeiten – jeden Tag!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Recruitment Consultant (m/w/d)

  • Aktive Kandidatensuche über verschiedene Social-Media-Plattformen
  • Koordination und Terminplanung für telefonische und persönliche Gespräche
  • Durchführung erster Telefoninterviews mit Bewerber:innen
  • Bewerbermanagement inklusive persönlicher Vorstellungsgespräche
  • Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile zur Vorstellung bei unseren Kunden
  • Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
  • Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personaldaten in unserem CRM-System
  • Individuelle Betreuung und Beratung der Bewerber:innen während des gesamten Prozesses
  • Repräsentation von Arbeits-Express auf Messen und Bewerberevents

Consultant (m/w/d)

  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten
  • Kundenberatung im Hinblick auf eine Personalvermittlung
  • Freundliche Stimme und das Gesicht von Arbeits-Express für unsere Kunden
  • Kommunikation im Team, um das Perfect Match für unsere Kunden zu finden
  • Preis- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden und Interessenten
  • Auftragswesen und Angebotserstellung gehören ebenso zu deinen täglichen Aufgaben
  • Knüpfe neue Kundenkontakte und pflege bestehende Beziehungen
  • Gewissenhaftes Einpflegen der Kundendaten in unser CRM-System

Gesuchte Qualifikationen

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein frisch erworbener Hochschulabschluss
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
  • Erste Social-Media-Erfahrung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Arbeits-Express Management GmbH.

  • Engagement: Du bist bereit, dich mit deinen Fähigkeiten einzubringen und neue Herausforderungen anzupacken.

    Teamgeist: Egal ob beim Brainstorming oder im Alltag – gemeinsam erreicht man einfach mehr.

    Offenheit: Veränderungen und Neues schrecken dich nicht ab, sondern wecken deinen Ehrgeiz.

    Verlässlichkeit: Für uns ist wichtig, dass wir auf dich zählen können – bei Deadlines, im Umgang mit Kollegen und Kunden.

    Lernbereitschaft: Niemand weiß alles, aber wer neugierig ist und dazu lernen will, ist bei uns genau richtig.

  • Sei authentisch: Uns geht es nicht nur um die perfekte Bewerbung, sondern um dich als Person. Zeig uns, wer du bist und was dich ausmacht.

    Passion schlägt Perfektion: Für uns ist die Begeisterung wichtig, ein guter Lebenslauf ist schön, aber das was zählt ist dein Engagement.

    Mach's persönlich: Passe deine Bewerbung an – zeig uns, warum genau wir dein nächster Schritt sein sollen.

    Bleib ehrlich: Niemand erwartet, dass du alles kannst – aber wir schätzen Offenheit und den Willen, Neues zu lernen.

  • Schick uns deine Bewerbungsunterlagen direkt an bewerbung@arbeits-express.de.

    Alternativ kannst du dich auch gerne über unsere Website und die aktuellen Stellenangebote bewerben: www.arbeits-express.de

FAQs

Hier beantwortet Arbeits-Express Management GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Transparent und unkompliziert: Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück. Im ersten telefonischen Gespräch geht es vor allem darum, dich kennenzulernen – alles ganz locker, versprochen! Wenn es dann erstmal passt, laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei uns im Büro ein. Ein letzter Schritt ist ein kleines Probe-"Schnuppern" bei uns im Büro, wo du unsere Arbeitsweise und Abläufe einmal kennenlernst und natürlich auch dein zukünftiges Team kennenlernen kannst. Danach steht einer Einstellung bei uns nichts mehr im Wege!

  • Bei uns steht Teamarbeit an erster Stelle. Regelmäßige Meetings, Team-Events und ein offener Austausch sorgen dafür, dass jeder sich einbringen kann und das ist auch wirklich so. Bei uns gehört eine gemeinsame Mittagspause oder ein Feierabenddrink auch dazu!

    Alle 2 Monate gibt es bei uns ein After-Work Event fürs ganze Team, wo jede Abteilung individuell planen kann, was unternommen wird.

  • Wir suchen keine Perfektion, sondern Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen und einfach motiviert sind. Wichtig sind uns Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, immer dazuzulernen. Offenheit, Neugier und eine Portion Humor helfen übrigens auch – denn Arbeit soll ja Spaß machen!

  • Weil du bei uns nicht nur einen coolen Job bekommst, sondern auch einen Ort, an dem du dich wohlfühlen und wachsen kannst. Wir legen Wert auf Teamspirit, persönliche Entwicklung und eine gesunde Work-Life Balance. Außerdem macht unser cooles Team, das Arbeiten bei uns einfach noch ein bisschen besser!

Standort

Wir sitzen sehr zentral direkt St.Pauli, am Millerntorplatz 1. Von unserem Büro aus können wir auf das Heiligengeistfeld schauen und haben den Park Planten un Blomen auch in unmittelbarer Nähe. So kann man in seiner Pause auch mal eine schöne Runde im Grünen spazieren oder man erkundet den Hamburger Kiez oder den Hafen mit zahlreichen Essensmöglichkeiten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das auch wenn es mit einem Einsatz früher endet, sich um einen gekümmert und alles in Bewegung gesetzt wird um einen neuen Einsatz zu finden.
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- Die Leidenschaft hinter der Tätigkeit
- Die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters
- Die regelmäßigen Feedbackgespräche
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Tolle Philosophie, Tolles Team, Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
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Hilfsbereit sehr gutes Team ich bin sehr froh das ich mich bei Arbeits-Express beworben habe
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Ich bin sehr zufrieden mit der Zeitarbeitsfirma Arbeitsexpress. Alle Mitarbeiter sind bemüht einen bei einem guten Arbeitgeber unterzubringen und achtet auf Dinge wie Arbeitsbedingungen, Chancen auf Übernahme u.Ä. Zudem ist die Vergütung als Zeitarbeiter zufriedendstellend - grade wenn man das mit der Konkurrenz vergleicht. Bei aufkommenden Problemen, kann man die Mitarbeiter vom Arbeitsexpress schnell erreichen und diese nehmen sich dem sofort an.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Tatsächlich habe ich nichts negatives auszusetzen. Nur das mit dem Zuschuss für die Fahrkarte. Aber das ist tatsächlich nichts gravierendes.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte, bitte Menschen als Menschen wertschätzen. Bedenken anhören, auf Kritik eingehen, Gemeinschaftsgefühl fördern, Wohlbefinden anheben. Ihr könnt den Mitarbeitern, die ihr habt Vertrauen und ihr würdet für dieses Vertrauen belohnt werden. Nicht einfach vor vollendete Tatsachen stellen, ins Gespräch gehen, Lean Management.
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Einen kleinen Zuschuss zur Deutschland Card wäre klasse.
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Ich finde die Firma sehr gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Arbeits-Express Management ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Kein Tag ist gleich und das macht die Arbeit so interessant und vielseitig
5
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Kein Tag ist wie der andere und es wird hier definitiv nicht langweilig.
5
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Hier ist immer was zu tun, sehr dynamisch und vielseitig.
5
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Die Aufgaben hier sind spannend und vielseitig. Es gibt stets neue Herausforderungen, die mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen. Die Abwechslung macht die Arbeit nie langweilig, kein Tag ist wie der vorherige und schon gar nicht planbar.
5
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Durch die Arbeit mit den verschiedensten Persönlichkeiten ist jeder Tag anders und es gibt immer wieder neue interessante Dinge die man lernen kann. Man lernt auch hier nie aus und kann sich frei entfalten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeits-Express Management ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schade ist das es für die Leiharbeiter keine Zuschüsse zur Deutschland Card gibt. Auch wenn es nur 10 € gewesen wären, wäre das schon gut gewesen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich bin sehr zufrieden mit den Karrieremöglichkeiten. Das Unternehmen unterstützt mich bei meiner beruflichen Weiterentwicklung und sämtlichen Fortbildungsprogrammen. Die Aufstiegschancen sind klar definiert, und es gibt viel Raum für persönliche Entfaltung.
5
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Meiner Meinung nach versprechen sie allen das gleiche. "Wir haben großes mit dir vor".
1
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Man bekommt die Möglichkeiten sich weiterzubilden
5
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Potenzial wird gesehen und gefördert.
5
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eine Weiterbildung on oder auch of the Job, alles ist bei uns möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeits-Express Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Arbeits-Express Management besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Arbeits-Express Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arbeits-Express Management als eher modern.
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