Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Arbeitsförderungs-Zentrum 
im 
Lande 
Bremen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Im Idealfall eine berufliche Zwischenstation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei afz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgewählte ehemalige Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Detaillierteres möchte ich dazu nicht beitragen.

Verbesserungsvorschläge

Sind alle bekannt und schon hinreichend durch Betriebsrat, Belegschaft und Bewertungen auf dieser Plattform kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt drauf an, mit wem man arbeiten muss. Die Führungsriege boykottiert aktiv eine gute Atmosphäre und stört zum Teil die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden. Ein Firmenfest mit 50 Tonnen Fleisch und Gratin reißen das nicht wieder raus. Die Zeit für das Firmenfest wird als Arbeitszeit nicht anerkannt, aber ein Fernbleiben „erzeugt“ bei befristeten Verträgen zumindest ein schlechtes Gefühl.

Kommunikation

Von der Geschäftsführung zu Mitarbeitenden hinderlich, dysfunktional, irreführend, unvollständig bis hin zu rechtlich fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund von Befristung, Lohndumping, intransparenter Vergütung trotz Tarifvertrag ist sich jede:r selbst am nächsten. Einzelne Personen mit Werten und Haltung sind die Ausnahme.

Work-Life-Balance

Sinnlos am Bürostuhl festgetackert zu sein während einer Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 ist einem ausgeglichenen Verhältnis gegenüber eher feindselig. Leute, die das anders erleben, sind weit genug von der Führung weg.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn ich bereits einige Erfahrung habe auf dem Arbeitsmarkt,etwas vergleichbares habe ich bisher nicht erlebt. Es ist auch erstaunlich, dass so viele Führungskräfte eine doch sehr breite Palette an Fehlverhalten aufweisen. Auch hier wieder hinderlich, dysfunktional, irreführend, unvollständig bis hin zu rechtlich fragwürdig. Das betrifft neue, wie alte Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Sinn

Gleichberechtigung

Auf dem Papier vielleicht. Und nur weil irgendwo mehr Frauen arbeiten, in befristeten, unterbezahlten Anstellungen in Teilzeit oder künstlich aufgeteilten Projektgebieten ist das keine Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind wertvolle Arbeitskräfte, die sich aufgrund mangelnder Alternativen nicht mehr nach anderen Arbeitgeber:innen umschauen und kompetent sind.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sauber, die Toiletten gehen und im Sommer gibt es Wasser aus Flaschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr papierlastige Aktenführung. Einige gute Umweltprojekte dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Siehe oben

Image

Alle Bewertungen auf kununu unter 4 Sternen können als glaubwürdig betrachtet werden. Ich wurde vor Arbeitsbeginn von Personen aus der Stadt gefragt, warum ich mir das antue. Naivität?

Karriere/Weiterbildung

Man kommt in der Stadt gut rum und wenn man was auf dem Kasten hat, findet man schnell einen besseren Job.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden