13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Grundsätzlich eine verhältnismäßig schnelle Erreichbarkeit. Mindestens teilweise auch die "freie Hand" bezüglich der Arbeit.
Ab und zu schwer nachvollziehbare Entscheidungen (Beispiel "Umbenennung"). Auch macht es die GF dem Betriebsrat manchmal unnötig schwer.
Kommunikation könnte noch etwas besser werden. Und die eine oder andere PR-Aktion sollte überdacht werden (siehe Werbevideo in der Instagram-Optik).
An meinem Arbeitsplatz finde ich die Arbeitsatmosphäre optimal
An sich ganz gut. Der Träger hat in den vergangenen Jahren aber auch ein paar Macken kassiert. Sicher ist die Aktion der Umbenennung da auch nicht ganz unbeteiligt.
Ist okay.
Ja, das Gehalt ist leider ein Thema seit längerer Zeit. Inzwischen gibt es langsame erkennbare Verbesserungen. Vom Optimum sind wir aber noch etwas entfernt. Thema "Sozialleistungen" - die sind eigentlich okay.
Das steht auf der firmeninternen Agenda, in der Realität geht da auch noch mehr...
Da gibt es noch Luft nach oben (z.B. finanzielle Ausstattung für Projekte und Aktivitäten)
Sehr angenehmes Betriebsklima
Tolle Kolleg*innen
DIversität bei den Mitarbeitenden
LGBTIQA+ freundlich
Innovative Ideen und Projekte werden umgesetzt
Das Gehalt ist Ausbaufähig und entspricht in etwa dem TVöD. Auch die aktuellen Tarifverhandlugen im TVöD werden mit drei-monatiger Verzögerung mitgegangen
Die Vorgesetzten sind sehr transparent und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist auf allen Ebenen möglich
Zentral gelegen.
Gehalt, MitarbeiterUmgang, Hierarchie, Mobbing, keine Kritikfähigkeit,
Mehr auf die Mitarbeiter hören und eingehen. Auch mal Ideen von „Kleineren Angestellten ANHÖREN und wertschätzen.
Am besten die komplette Leitung der Jugendhilfe -Abteilungsleiterin, pädagogische Leitung austauschen.
Der AKGG hat keinen wirklich guten Ruf. Jugendämter vermeiden es, diesen Träger zu empfehlen.
Wenn man sich selbst kümmert und selbst zahlt ist alles prima. Wenn man Unterstützung sucht, wird man als Inkompetent abgestempelt.
Unteres Drittel, Einsparungen nur bei den Leistungen für Angestellte.
Nach außen ist alles Einhorn Glitzer Traum Land - wer aber genauer hinschaut, entdeckt viele blinde Flecken im Keller.
Jeder ist sich selbst der Nächste. In dieser Firma zählt nur, wie man am besten den anderen anschwärzen kann.
Hierarchische Strukturen. Übt man Kritik oder lässt nur ein kleines Zweifeln aufkommen, wird man ganz schnell „entsorgt“. Abteilungsleitung und pädagogische Leitung klüngeln und Mitarbeiter werden seitens der Leitung gemobbt.
Man muss sich benötigtes Material selbst besorgen.
Keine Kommunikation auf Augenhöhe, hierarchische Strukturen.
Lebenslanges Lernen unabdingbar
Selbstständigkeit
Gehalt,
Wertschätzung der Geschäftsführung, die knauserig ist
Sagt es werden Fortbildungen finanziert aber nur selten und unvorhersehbar.
TVÖD 100% , jetzt
Teamspirit, gesunder Wachstum und die legendäre Weihnachtsfeier:)
Auch mal konsequent sich gegen Mitarbeiter (faule Schafe) wehren.
Sehr gutes Betriebsklima. Jeder Mitarbeiter wird wahr genommen.
Es wird alles mögliche getan und erlaubt um Beruf und Familie zu vereinbaren. Leider gibt es immer noch Kollegen die es ausnutzen.
Fort- und Weiterbildungen werden überdurchschnittlich gefördert. Aufstiegschancen sind gegeben, wenn die Führungskraft es früh erkennt und fördert. Ansonsten gehen gut ausgebildete Mitarbeiter leider zur Konkurrenz.
Leistungsgerechte Vergütung.
Überdurchschnittliche Altersvorsorge.
31 Urlaubstage (bis jetzt der einzige Arbeitgeber den ich kenne)
Auf einem guten Weg
Das beste Team, das man sich wünschen kann.
Wenn Hilfe benötigt wird, ist immer jemand da.
Nachvollziehbare Entscheidungen unter Einbezug der Teammitglieder.
Für ein Sozialunternehmen wohl das fortgeschrittenste was Technik und digitalen Wandel angeht.
Transparent.
Es wird alles offen dargelegt und nichts verheimlicht.
Der Informationsfluss sollte nur etwas einheitlicher sein.
In Führungspositionen arbeiten sogar mehr Frauen als Männer.
Vielfältig und interessant. Aufgabenverteilung findet innerhalb des Teams statt und nicht von oben herab.
Kritikfähigkeit und auf Verbesserungen aus
Bezahlung
Man kann seine Wünsche seine Sorgen äußern. Man wird ernst genommen
Leider werden wir nur mit Mindestlohn bezahlt. I. Gegensatz zu Kollegen die aus hephata eingestellt sind
Nichts ich bin sehr zufrieden
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
So verdient kununu Geld.