Man gibt sich Mühe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit eines Dienstwagens, Gleitzeit und Homeoffice (jedoch eingeschränkt umsetzbar), Gleittage, elektronische Arbeitszeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untersuchungszahlen werden ständig erhöht, mangelnde Bereitschaft das Bonussystem zu ändern, wenig Flexibilität, bürokratisch, schlechte Kommunikation der einzelnen Instanzen, Zunahme diverser „Managerposten“ mit fraglichem Mehrwert für das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation zwischen GF und Angestellten, Wertschätzung, Bonussystem überdenken, weniger Bürokratie, Mitarbeiterbefragungen, „Wasserkopf“ nicht weiter ausbauen, da dieser auch irgendwie finanziert werden muss
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Zentrum sehr gut. Auf das ganze Unternehmen bezogen verbesserungsbedürftig.
Kommunikation
Könnte zwischen GF und Angestellten besser sein.
Arbeitsbedingungen
Leistungsdruck nimmt zu.