28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Relativ gutes Gehalt, super Arbeitszeiten
Die Mühlen mahlen sehr langsam und die Kommunikation mit der GF könnte etwas besser sein
Etwas mehr Wertschätzung wäre manchmal angebracht
Kritik sollte nicht nur geübt sondern auch angenommen werden.
Leider bestand das Wort Team darin, wie hole ich für mich selbst das beste heraus.
In einzelnen Fällen sehr gut. Im Blick auf das gesamte eher schlecht bis nicht vorhanden.
Nicht richtig gelungen.
Zumindest war der Eindruck als wäre nicht jede Stimme gleich.
Es wird nicht gleich bewertet.
Der Beruf des arbeitsmedizinischen Dienstes ist sehr vielfältig und interessant.
Familienfreundlichkeit! Toll was hier entstanden ist.
Kommunikation in die Zentren
Tolles Team bei uns im Zentrum
Gleitzeit, Flextage, Gleittage und kein Nachtdienst oder Wochenenddienst. Man hat dadurch wirklich Flexibilität auch für Privates.
Bei uns im Zentrum super.
Es tut sich was
Es bewegt sich wahnsinnig viel. Viele positive Neuerungen, sogar recht unerwartet
Man merkt häufig, dass es eine Behörde war
GF auch mal in die Zentren kommen, lange Umsetzungsdauer
Gut in unserem Zentrum
Konservativ
Kein Vergleich zu meinem Job vorher, Vormittags meist turbulent, ab frühen Nachmittag ruhiger, pünktlicher Feierabend und durch die ganzen Neuerungen einiges mehr an Freizeit als erwartet
Hier besteht tatsächlich Potential
Spitze, für die Verantwortung
Nicht im Fokus
Super, wir arbeiten echt gut zusammen
Kollegen jeden Alters
Bei uns ist wenig direkte Führung notwendig, jeder kennt seine Verantwortung
Parkplätze sind Mangelware
Hier würde ich mir mehr direktere Informationen wünschen
Eher Männer in der Unterzahl
Nach der Einarbeitung dann schon sehr überschaubar
Besonders die Sozialleistungen, das Gehalt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ich denke an allem woran gearbeitet werden kann, wird gearbeitet. Manche Prozesse dauern eben ihre Zeit
In meiner Abteilung habe ich ausschließlich nette Kollegen und Vorgesetzte
Meiner Meinung nach gut aber es gibt immer jemanden der was zu meckern hat, meist die die so lang dabei sind das sie es nicht mehr zu schätzen wissen
Für mich als Mutter mit 2 Kinder könnte es nicht besser sein. Gleitzeit, Homeoffice, Flexibilität und immer Rücksicht auf private Anliegen.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jedem jederzeit zur Verfügung aber auch externe Schulungen werden finanziert und unterstützt
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und Verständnis für meine Anliegen.
Immer bestens ausgestattet. Höhenverstellbare Tische, ergonomischen Stühlen, volle technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy usw.)
Immer einwandfrei
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Durch die Übernahme der Gehaltstabelle im ÖD steigt das Gehalt in Stufen + Erhöhung der Tabelle nach Verhandlungen. Zusätzlich gibt es ein Bonussystem und eine jahressonderzahlung. Nicht zu vergessen VWL mit Höchstsatz und zusätzlicher Rentenversicherung. Top
Kommt auf die Abteilung an. Meine ist abwechslungsreich aber nicht immer sehr anspruchsvoll. Ist mir aber lieber als ein Job bei dem ich einen Burnout am Ende habe.
Gestaltungsspielräume
Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterentwicklung der Führungskräfte auf Mindestmaß
Gesundheitsförderung, ständige Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen.
Extreme Bürokratie und Zettelwirtschaft! Keine Parkmöglichkeiten für Arbeitnehmer.
Mitarbeiterparkplätze einführen.
Reduzierung der Wochenarbeitszeit.
Sicherer Arbeitsplatz, freundliche Kollegen und Kolleginnen.
Viel unnötiger Verwaltungsaufwand, der das Arbeiten oftmals kompliziert und nervig macht.
Alte teils kontraproduktive Verwaltungsstrukturen vereinfachen und damit Arbeitsabläufe vereinfachen und Zeit- sowie Arbeitsaufwand reduzieren.
Workout Lifestyle Balance
Viel Bürokratie, zum Teil veraltete Strukturen
Flachere Hierarchien. Auch langjährige Fachärzte brauchen die Möglichkeit einer finanziellen Weiterentwicklung
Bereitschaft zur Veränderung, toller Kollegenzusammenhalt
So verdient kununu Geld.