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Arbeitsmedizinischer 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Zentrum sehr gut. Auf das ganze Unternehmen bezogen verbesserungsbedürftig.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte zwischen GF und Angestellten besser sein.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider bestand das Wort Team darin, wie hole ich für mich selbst das beste heraus.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht richtig gelungen.
Zumindest war der Eindruck als wäre nicht jede Stimme gleich.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einzelnen Fällen sehr gut. Im Blick auf das gesamte eher schlecht bis nicht vorhanden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Beruf des arbeitsmedizinischen Dienstes ist sehr vielfältig und interessant.

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