Dankbar so ein tolles und faires Unternehmen gefunden zu haben!
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten und die Unternehmensführung sind sehr um eine gute Arbeitsatmosphäre bemüht und ihnen ist viel an einem harmonischen und fairen Miteinander gelegen. Es tut mir persönlich leid dass das bei so vielen Mitarbeitern natürlich nicht immer zu 100% funktioniert, aber es arbeiten hier eben Menschen zusammen und wo gehobelt wird dürfen auch Spähne fallen.
Kommunikation
In diesem Unternehmen ist die Kommunikation so vorbildlich wie es nur sein kann. Es wird zeitnah über alles per Chat informiert und wenn man daran teilnimmt dann ist man immer auf dem Laufenden über alles!
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur sagen dass ich die besten Kollegen habe und wir ein unschlagbares Team sind. Alles was wir im Job erreichen können wir nach Feierabend zusammen feiern. Natürlich kann ich nur von meinem Bereich/meiner Abteilung berichten aber ich habe den Eindruck dass sich dieses Zusammengehörigkeitsgefühl durch das ganze Unternehmen zieht.
Work-Life-Balance
Der Vorgesetzte erwartet zu Stoßzeiten ein gewisses „Mehr“ an Arbeitseinsatz um das Arbeitsaufkommen zu bewältigen und so wenig Verzug wie möglich aufkommen zu lassen. Für mich persönlich sind diese paar Wochen im Jahr kein Problem, da ich auf der anderen Seite auch unheimlich flexibel Homeoffice machen kann, Stunden abbauen kann, Urlaub nehmen kann und wenn familiär ein Notfall ist, dann ist immer Verständnis da.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen für Anregungen und haben auch immer ein offenes Ohr für die Probleme und Anliegen ihrer Mitarbeiter. Auch die Türe des Geschäftsführers steht immer für einen offen. Schade dass er nicht die Zeit dafür findet aber ich habe den Eindruck dass er am liebsten jeden Mitarbeiter einen Tag lang begleiten würde um zu Helfen und zu optimieren…
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nicht viel zu sagen. Ich habe die Aufgaben, die meine stellenbeschreibung beinhaltet und je nach kenntniss- und Entwicklungsstand werden diese erweitert und dementsprechend entwickelt sich auch mein Gehalt.
Gleichberechtigung
Die Frage ist hier überflüssig denn da gibt es null Komma null Unterscheidung. Es geht einzig um die Qualifikation unabhängig des Geschlechtes oder sonstigem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein überwiegend junges Team, was den wenig älteren Kollegen aber nur zugute kommt, sie genießen es, Teil eines pfiffigen Teams zu sein.
Arbeitsbedingungen
Hier kann man nichts außer 5 Sterne zu vergeben! Aktuell wird wieder modernisiert und renoviert obwohl alles bereits auf tollen Niveau war. Ein zweiter Bildschirm und neuester technischer Stand sind Standard. In der Pandemie Phase hat die Geschäftsleitung in kürzester Zeit reagiert und mit Technik und Laptops das Homeoffice ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Papierloses Büro und Nachhaltigkeit werden in der Firma gemixt Priorität verfolgt!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt sogar überdurchschnittlich gut und mir fällt keine Sozialleistung ein die es hier nicht gibt. Sogar mein Fitnessstudio wird mir großteils finanziert.
Image
Hier kann ich nur sagen dass es unfair ist was ich hier auch teilweise für Bewertungen gelesen habe, denn das sind Einzelfälle die vergessen zu erwähnen dass sie selbst die Querulanten sind und es bis zum Äußersten provoziert haben bis sie gehen mussten und dann ihrem Ärger mit einer schlechten Bewertung Luft machen wollen. Das werden diese Menschen bei ihrem nächsten Arbeitgeber wieder genauso machen denn sie weiß den nie zufrieden sein und nie „ankommen“.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist man in der „Hohlschuld“ als Mitarbeiter und muss selbst „Gas“ geben aber es wird „gehört“, „gesehen“ und „gefördert“ von der Führungsebene