38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmster Arbeitgeber im Umkreis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort, mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Arbeitszeiten, schlechte Arbeitsbedingungen und mieses Gehalt.
Dieser Arbeitgeber verkörpert ALLES negative was nur möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Hat man vor Ort schon oft genug geäußert, die wollen sich nicht ändern oder verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich 24/7 unter Beobachtung. Man darf ja nicht während der Arbeitszeit mit Kollegen kommunizieren.
(auch nicht über die Arbeit)
Ansonsten kann man sich auf einen dummen Kommentar gefasst machen.
Kündigungen sind Alltag.
Es werden gefühlt mehr Mitarbeiter gekündigt als eingestellt.
Größtenteils sind die Kündigungen komplett sinnfrei und unbegründet.
Also es sicherer Arbeitsplatz ist das jedenfalls nicht.
Image
Schlecht und das ganz ehrlich zurecht. Noch nie sowas unterirdisches erlebt.
Work-Life-Balance
Life?
Dort heißt es: am besten kommst du als erstes und bleibst bis alle anderen weg sind.
- > Leben für die Arbeit. Sowas wie Freizeit oder früher gehen gibt’s nicht.
Wenn man mal früher gehen möchte, wird ein Drama draus gemacht.
Urlaube werden beantragt und dann bis zum letzten Drücker nicht genehmigt, erst auf wiederholter Nachfrage und auch dann kann es sein, dass der Urlaub genehmigt wird und einen Tag später direkt wieder gecancelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls ein riesiges Fremdwort dort.
Gehalt/Sozialleistungen
Um arbeitsgerechte Bezahlung muss man kämpfen.
Andere Leistungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Aber dafür lässt sich der Chef jedes Jahr schöne teure Autos raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles schön doppelt und dreifach verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Ganz nach dem Motto: Jeder gegen jeden.
Jeder arbeitet für sich, keiner will einem bei etwas helfen, man wird nur weiter geschickt von Kollege zu Kollege.
Außer die Abteilungsleiter, denn die sind alle beste Freunde und fliegen auch mal zsm mit dem Chef in den Urlaub.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es soweit ich weis nicht.
Ist ein junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gemeckert ist Lob genug.
Es wird immer nur gefordert, gefordert, gefordert.
Chef entscheidet je nach Gefühlslage - heute so, morgen dann doch lieber anders.
Auf sein Wort ist kein Verlass.
Abteilungsleiter sind größtenteils genau so.
Arbeitsbedingungen
Die Temperatur im Büro ist eine Katastrophe! Es ist sowohl im
Sommer als auch im Winter eisig kalt. Auch auf wiederholte Nachfrage, ob man etwas wärmer machen kann passierte rein gar nichts.
Aber Hauptsache beim Chef im Büro ist es kuschelig warm. :)
Und dann wird sich gewundert, wenn man dadurch krank wird.
Riesen große Fenster aber aufmachen darf man die nicht, sonst bekommt man erstmal eins auf den Deckel vom Abteilungsleiter.
Also sitzt man da 9 Stunden in der selben ekligen Luft.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wird ausgeschrieben, jedoch nicht genehmigt.
Kommunikation
Kommunikation ist dort ein Fremdwort.
Alles erwähnenswerte erfährt man durch die Flurpost (wenn überhaupt)
-von Abteilungsleitern oder dem Chef wird nichts kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wer am besten mit dem Chef klar kommt, der kriegt am meisten.
Von Gleichberechtigung ist hier nicht die Rede.
Interessante Aufgaben
Man wird mit Arbeit bombardiert und vollgeladen.
Interessant sind die Aufgaben absolut nicht, eher unlösbar!
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Aufgaben, Struktur
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Vorgesetzten überredet
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine also keine Kritik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmstes Arbeitsklima welches ich je erlebt habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So kalt wie das Büro im Winter (man sitzt mit Decke) weil Geld gespart wird wo man kann. Kühl, unfreundlich, egoistisch.
Image
Im ganzen Landkreis bekannt, dass es dort katastrophal abgeht.
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeit wird da hoch angepriesen. Die Realität sieht anders aus. Home Office ist komplett ungern dort gesehen, bei den Freunden vom Chef natürlich kein Problem, aber wenn du das willst dann wirst du erstmal blöd angemacht vom Abteilungsleiter. Früher anfangen=früher gehen. Dann sind die so beleidigt das die kein Wort mit dir reden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterm Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Wenn du von den Leuten gemocht wirst, welche schon ewig dort sind (Freunde vom Chef), dann geht’s dir dort gut, heißt dann helfen sie dir .
Wenn sie dich nicht mögen, dann wirst du dort die schlimmste Zeit erleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht beurteilen. Nur junge Menschen dort.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Jahr neues Auto aber mehr Lohn auf keinen Fall. Unter durchschnittliches Gehalt meiner Meinung nach. Im Vergleich zu anderen Firmen.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Gibt keine. Niemand weiß so wirklich was er tun soll/muss, oder was andere machen. Einen auf den Deckel bekommst aber trotzdem.
Gleichberechtigung
Freunde vom Chef leben ihr bestes Leben. Werden nach Ibiza und weiß Gott wo eingeladen, die anderen sind billige Arbeitskräfte, Mittel zum Zweck.
Interessante Aufgaben
Nichts zutun. Sitzt deine 8 Stunden ab.
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moderner, offener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima
viel Freiraum für innovative Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratische Prozesse
Trotz flexibler Arbeitszeiten 40-Stunde-Woche
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Feedback-Prozesse
Erhöhung der Mitarbeiterbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist insgesamt positiv. Kollegen sind freundlich und hilfsbereit!
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image und genießt einen guten Ruf in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden genehmigt, es könnte klarere Karrierepfade geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und die Sozialleistungen sind gut. Zusätzliche Benefits werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen tut bereits einiges für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, aber es gibt noch Potenzial für mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fair und respektvoll. Allerdings könnte die Kommunikation manchmal klarer und häufiger sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Moderne Büros und eine gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist durch eine Ma-App sehr gut gelöst.
Gleichberechtigung
Hier wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt und auch Diversity-Kampagnen werden aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Es gibt jedoch auch monotone Routineaufgaben.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Noch nie so einen schönen Zirkus gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Kollegen muss auf jeden Fall verbessert werden. Ich finde wenn man mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und Wege findet sie zu motivieren, kann man an dem Arbeitsklima viel ändern
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach Krank. Man kommt jeden Tag schon mit schlechter Laune zur Arbeit und 0 Motivation. Dazu kommen dann noch die Kopfschmerzen, die nie weg gehen
Image
Man sagt im Umkreis hat das Unternehmen einen schlechten Ruf. Ich weiß auch wieso
Work-Life-Balance
Haha was ist das? Wofür braucht man denn eine Balance zwischen Leben und Arbeiten, wenn dein Leben die Arbeit sein kann? Früher gehen, krank sein oder in Notsituationen Urlaub zu bekommen ist hier nicht. Wenn es einem mal nicht gut geht soll man es doch im Homeoffice nochmal versuchen
Karriere/Weiterbildung
Noch nie etwas von Weiterbildungen gehört
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Gehaltserhöhung bekommt man in den meisten Fällen garnicht. Man rennt Monate lang hinterher und bekommt am Ende nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein fast papierloses Büro. Allerdings verschwendet man einiges an Papier für die ganzen Arbeitsverträge und die schnellen Kündigungen…
Kollegenzusammenhalt
Ich muss sagen die Kollegen halten relativ gut zusammen. Naja wäre ja auch blöd wenn nicht bei so viel Lästerbedarf. Dies gilt allerdings nicht für die Abteilungsleiter. Nach meiner eigenen Erfahrung, stehen die Abteilungsleiter nicht hinter ihrem Team. Bei Kritischen Situationen vor dem Chef, bleiben diese einfach leise sitzen und sagen dazu lieber nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, denn die hätten ja Kompetenzen, die in dieser Firma fehlen
Vorgesetztenverhalten
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass wenn man nicht zu den „auserwählten“ gehört, wird man wie ein niemand behandelt. Gefällt der GL was nicht, dann wird man eben angeschrien. Im Meeting mit anderen gibt die GL dir das Gefühl nicht kompetent genug zu sein und kann dies auch an ganz schlechten Tagen an alle so kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Da es ein Großraumbüro ist, kann es manchmal echt laut sein. Kostenloses Wasser und Kaffee gibt es, allerdings muss man sich die Milch selber kaufen. Ach ja und seit neusten gibt es auch einen Obstkorb…
Kommunikation
Oft wird hier von mangelnder Kommunikation geschrieben. Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, die gibt es garnicht. Man sieht es hier nicht ein jemanden Informationen weiterzugeben. Man kann sich glücklich schätzen wenn man die Info aus irgendeinem Eck zufällig mitbekommt
Gleichberechtigung
Gehört man nicht zu den „auserwählten“ spürt man diese meiner Meinung nach garnicht
Interessante Aufgaben
Ab und zu gibt es interessante Aufgaben, jedoch hält die Interesse nicht lange an. Die Interesse wird dir nach nur kurzer Zeit vergehen, sobald du diesbezüglich Meetings mit der Geschäftsleitung und der Projektmanagerin hast. Ich spreche hier aus eigener Erfahrung
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Viel Potenzial der nicht genutzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jeder eingestellt. Auch toll dass man da sich schnell freunde machen kann, da man ja im selben Boot sitzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Leitungen keine Kommunikation beherrschen und auch keine Ahnung davon haben wie man mit Menschen umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Schulungen für Abteilungsleiter für einen geeigneten Umgang mit Kollegen und das ausschöpfen der Kompetenzen der Mitarbeiter.
Image
Im ganzen Landkreis ist das Unternehmen für seinen schlechten Ruf bekannt.
Work-Life-Balance
40h/Woche, Standard. Freitags früher gehen wird nicht gern gesehen, bzw. sollte vermieden werden. Bei Terminen früher zu gehen wird nicht gern gesehen. Am besten immer die 8 Stunden voll arbeiten und Überstunden aufbauen und wenn man mal krank ist, benutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, dass wars auch. Wobei das ganze Papier wird, halt auch bei so vielen Kündigungen verwendet, da kann man nicht mal mehr Papierloses Büro sagen. E-Ladestationen gibt es auch.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Bist du nicht der Beste Freund von einem der Leitungen bist du nichts. Es zählt nicht was für eine Kompetenz du hast, nur wie gut du schleimst und wie gut befreundet man ist.
Kollegenzusammenhalt
Da die Kollegen alle in der gleichen Zwickmühle stecken ist der Zusammenhalt sehr gut. Inzwischen geht aber keiner mehr auf neue Kollegen zu, da diese nur 2 Monate da sind. Auch kommt es oft vor, dass Kollegen von heut auf morgen nicht mehr da sind, da es der GL in diesem Moment so passt. Es wird aber auch sehr viel unter den Kollegen gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine und das merkt man. Ältere Kollegen mit viel Berufserfahrung und Kompetenz gibt es nicht und das fehlt diesem Unternehmen extrem.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind alle nicht dafür geschult. Die Vorgesetzen lästern über andere Kollegen beim Team und bringen auch gerne mal unangebrachte Witze. Einige von den Abteilungsleitern werden auch ausfallend gegenüber den Kollegen und machen diese vor aller Mannschaft nieder. Die Leitung ist auch nie erreichbar da das Teams auf „nicht stören“ gestellt ist und das 40 Std./Woche – WEHE jemand traut sich zu stören. Dies betrifft nicht alle Abteilungen, aber 90%.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern gebaut. Lager ist im Winter bei -10C. Auch im Büro laufen die meisten mit Wärmeflaschen rum, weil Heizung anfassen verboten ist. Das Einstempeln am PC geht auch vielen auf die Nerven, weil die dadurch extrem viel Zeit, hochgerechnet auf den Monat, verlieren. Es gibt auch kein weihnachts-/Urlaubsgeld.
Kommunikation
Im Unternehmen haben wir ein Problem mit der Kommunikation zwischen den Teamleitern und den Mitarbeitern. Das führt dazu, dass wir nicht arbeiten können und manchmal nicht genau wissen, was zu tun ist. Es kommt vor, dass viele wichtige Informationen nicht weitergegeben werden, was zu sehr vielen Fehlern führt und die Chefs manchmal ziemlich wütend werden lässt. Das spüren wir alle, da sich die Stimmung schnell ändert und manche Kollegen sogar Angst vor Meetings mit dem Chef haben, weil sie sich unsicher fühlen. Außerdem sagt der Chef manchmal etwas, ändert dann aber seine Meinung schnell wieder. Das führt zu Verwirrung und macht die Zusammenarbeit schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bist du nie krank, kriegst du einen monatlichen Bonus. Inflationszuschlag wird auch ausgezahlt. Gehälter sind niedrig und es gibt keine Gehaltserhöhung. Kein Geld, aber jedes Jahr ein neuer Luxusschlitten vor den Augen der Mitarbeiter liefern lassen. Außerdem wird den Leitungen jedes Jahr eine Woche Mallorca bezahlt, wobei der Rest noch nicht einmal Weihnachts-/Urlaubsgeld bekommt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Wobei das Lager, Druck & Stick gleich schlecht behandelt wird. Die Kollegen in den Büros die KEINE vorgesetzten sind, werden auch untereinander gleich behandelt. Die Vorgesetzten werden bevorzugt behandelt. Manchmal gibt es sogar ein guten Morgen vom Geschäftsführer für die „Auserwählten“.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber keinem wird gerne Verantwortung übergeben. Zumal viele der Kollegen auch Kompetent sind.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach außen denkt man, es ist eine gute Firma mit gutem Klima… dem ist aber nicht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Ganz Landkreis weiß Bescheid
Work-Life-Balance
Homeoffice ungern gesehen, obwohl papierloses Büro, aber Teamleitung darf alles
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Abteilung wechseln will, wird man gleich mit einem Nein aus dem Büro geschmissen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man kündigt, redet der Chef mit einem kein Wort mehr
Interessante Aufgaben
Durchgehend das gleiche, Teamleitung gibt alles vor.. gibt insgesamt nur 2-3 Aufgaben die man täglich machen muss
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
,,Wird man hier nicht rausgeekelt, geht man innerhalb kürzester Zeit von allein'' Kann ich nur bestätigen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich ohne Probleme die Firma freiwillig verlassen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts, die sind so von sich selber überzeugt alle dort drin.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien an jeder Ecke. Als Neuling wird man von den Kollegen/Kolleginnen NULL aufgenommen. Das Arbeitsklima ist KATASTROPHAL. Die Firma interessiert es kein bisschen wie dort der Umgang untereinander ist und es wird sich auch keine Mühe gegeben, etwas daran zu ändern. Auf gut Deutsch: passen dir die Lästereien und das katastrophale Arbeitsklima nicht, dann hier ist die Tür, denn es interessiert dort niemanden.
Image
Wie sagt man so schön? ''Außen hui, innen pfui''
Work-Life-Balance
Hier wird groß beworben flexible Arbeitszeiten zu haben. Wenn im Sommer mal total schönes Wetter ist dann darf man natürlich gerne auch mal früher Feierabend machen und dies an anderen Tagen reinholen. Passt am Ende jedoch niemanden. Wenn man PÜNKTLICH nach 8 Stunden Feierabend macht, wird man angeschaut als wäre man der schlimmste Mensch der existiert. Nicht mal mehr ein Tschüss bekommt man gesagt. Wenn man morgens ein Guten Morgen bekommt, kann man sich schon glücklich schätzen. Nicht zu vergessen hat man hier ja Gleitzeit, kommt man aber um 7 Uhr und verlässt pünktlich die Arbeit, wird man von den anderen die um 9 erst angefangen haben ignoriert (WIESO GEHT DIE PERSON SCHON SO FRÜH?!!). Die kümmern sich mehr um die Arbeitszeit der anderen als um ihre eigene. Nichtsgönner Menschen. Hier probiert man auch auf Zwang die Arbeit noch schlimmer zu gestalten wie es nur geht und alles vorzuschreiben. Home Office wird hier auch als gar kein Problem angepriesen, aber das kann man genau so vergessen. Bestimmte Personen machen gefühlt jede Woche 2 mal HO und tun dann nicht mal was, und manche anderen haben sogar Angst überhaupt 1 mal HO zu machen, im MONAT.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier weder gefördert noch hat man Chancen sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige gute war die Inflationspauschale. Ansonsten ist die Vergütung nicht angemessen, meiner Meinung nach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Egoismus an erster Stelle. Hier kümmert sich jeder nur um sich selber. Ich bin mir sicher, niemand da drin kann das Wort TEAM überhaupt buchstabieren, denn hier schiebt jeder die Schuld auf den anderen. Einfach ein Fremdwort. Hier sind auch nur Bienenköniginnen unterwegs, vor allem auf der PM Seite. Sind alle ganz besonders und eine besser als die andere. Eine ist gefühlt immer krank und das zufällig immer direkt vor ihrem Urlaub schon eine Woche oder mehrere Tage, die anderen laufen durch das Office, als müsste man sich gleich verneigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind Freunde der Geschäftsleitung, rauchen mehr als das sie arbeiten, restliche Zeit damit beschäftigt andere blöd anzumachen oder sich bei der Geschäftsleitung einzuschleimen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eiskalt durch die Klimaanlage, im Winter eiskalt weil die Heizung entweder kaum eingeschaltet wird oder diese das ach so tolle neue RIESIGE Gebäude nicht schafft zu heizen?
Kommunikation
Hier weiß keiner was der andere macht. Untereinander wird nicht mitgeteilt was der andere gerade macht oder machen soll (interessiert auch keinen).
Gleichberechtigung
Hier werden nur die gut behandelt, die mit der Geschäftsleitung befreundet sind. Da alle Abteilungsleiter miteinander und mit dem Chef befreundet sind, kann man sich die Antwort ja schon selber beantworten.
Interessante Aufgaben
Wenn man überhaupt mal eine Aufgabe hat, ist diese weder interessant noch fördernd. Kannst hier auch von niemanden etwas lernen, weil alle entweder Azubis oder Berufseinsteiger sind (günstigere Arbeitskräfte). Nur die Vorgesetzten haben wohl ein wenig mehr Ahnung, aber dann halt keine Zeit etwas beizubringen, weil entweder beim rauchen, quatschen oder kein Bock.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man offen und ehrlich miteinander reden kann und keiner verurteilt wird für seine eigene Meinung oder sein eigenes Vorhaben.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, jeder ist freundlich zueinander und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Überstunden die man macht darf man sich auch wieder freinehmen und verfallen nicht einfach. Home-Office ist nach Rücksprache auch möglich. Man geht nicht von der Arbeit raus und ist danach noch mit den Gedanken beim Arbeiten, nach Ausstempeln kann man beruhigt seinen Arbeitsalltag hinter sich lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Vergütung. Inflationsbonus wird monatlich ausbezahlt. AG beteiligt sich auch großzügig am gegenüberliegenden Fitnessstudio. Ebenso gibt es auch einen unschlagbaren Rabatt im Hauseigenen Bistro mit vielen leckeren und vor allem gesunden Speisen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspanntes Verhältnis, egal ob es zum direkten Vorgesetzten oder zur Geschäftsleitung ist.
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro hat immer seine Vor- und Nachteile, das ist nicht nur in dieser Firma so.
Gleichberechtigung
Es wird keiner bevorzugt, benachteiligt/ oder anders behandelt auf Grund der Länge der Zugehörigkeit oder des Geschlechts, im kompletten Team werden Aufgaben und Verantwortung gleichmäßig verteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes Unternehmen und flexible Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Hervorragende Zusammenarbeit und Kommunikationnmit den Kollegen
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede bei den Geschlechtern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arbeitsschutz-Express durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden Arbeitsschutz-Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arbeitsschutz-Express als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.