Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Arbeitszeiten, schlechte Arbeitsbedingungen und mieses Gehalt. Dieser Arbeitgeber verkörpert ALLES negative was nur möglich ist.
Der Umgang mit den Kollegen muss auf jeden Fall verbessert werden. Ich finde wenn man mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und Wege findet sie zu motivieren, kann man an dem Arbeitsklima viel ändern
Hier kann man nichts außer 5 Sterne zu vergeben! Aktuell wird wieder modernisiert und renoviert obwohl alles bereits auf tollen Niveau war. Ein zweiter Bildschirm und neuester technischer Stand sind Standard. In der Pandemie Phase hat die Geschäftsleitung in kürzester Zeit reagiert und mit Technik und Laptops das Homeoffice ermöglicht.
Alles hochmodern und digital. Was Digitalisierung angeht ist ASE echt vorne mitdabei. Beim Onboarding Prozess wird man voll ausgestattet mit Laptop, Bildschirmen, Headset, ein höhenverstellbaren Schreibtisch, iPad, Kamera - Jackpot ✨✨✨
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeitsschutz-Express ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Im Unternehmen haben wir ein Problem mit der Kommunikation zwischen den Teamleitern und den Mitarbeitern. Das führt dazu, dass wir nicht arbeiten können und manchmal nicht genau wissen, was zu tun ist. Es kommt vor, dass viele wichtige Informationen nicht weitergegeben werden, was zu sehr vielen Fehlern führt und die Chefs manchmal ziemlich wütend werden lässt. Das spüren wir alle, da sich die Stimmung schnell ändert und manche Kollegen sogar Angst vor Meetings mit dem Chef haben, weil sie sich ...
Oft wird hier von mangelnder Kommunikation geschrieben. Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, die gibt es garnicht. Man sieht es hier nicht ein jemanden Informationen weiterzugeben. Man kann sich glücklich schätzen wenn man die Info aus irgendeinem Eck zufällig mitbekommt
Kommunikation ist dort ein Fremdwort. Alles erwähnenswerte erfährt man durch die Flurpost (wenn überhaupt) -von Abteilungsleitern oder dem Chef wird nichts kommuniziert.
Gibt es keine. Bist du nicht der Beste Freund von einem der Leitungen bist du nichts. Es zählt nicht was für eine Kompetenz du hast, nur wie gut du schleimst und wie gut befreundet man ist.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Arbeitsschutz-Express wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Arbeitsschutz-Express gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 39% der Mitarbeitenden Arbeitsschutz-Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arbeitsschutz-Express als eher traditionell.