Viel Potenzial der nicht genutzt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jeder eingestellt. Auch toll dass man da sich schnell freunde machen kann, da man ja im selben Boot sitzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Leitungen keine Kommunikation beherrschen und auch keine Ahnung davon haben wie man mit Menschen umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Schulungen für Abteilungsleiter für einen geeigneten Umgang mit Kollegen und das ausschöpfen der Kompetenzen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Im Unternehmen haben wir ein Problem mit der Kommunikation zwischen den Teamleitern und den Mitarbeitern. Das führt dazu, dass wir nicht arbeiten können und manchmal nicht genau wissen, was zu tun ist. Es kommt vor, dass viele wichtige Informationen nicht weitergegeben werden, was zu sehr vielen Fehlern führt und die Chefs manchmal ziemlich wütend werden lässt. Das spüren wir alle, da sich die Stimmung schnell ändert und manche Kollegen sogar Angst vor Meetings mit dem Chef haben, weil sie sich unsicher fühlen. Außerdem sagt der Chef manchmal etwas, ändert dann aber seine Meinung schnell wieder. Das führt zu Verwirrung und macht die Zusammenarbeit schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Da die Kollegen alle in der gleichen Zwickmühle stecken ist der Zusammenhalt sehr gut. Inzwischen geht aber keiner mehr auf neue Kollegen zu, da diese nur 2 Monate da sind. Auch kommt es oft vor, dass Kollegen von heut auf morgen nicht mehr da sind, da es der GL in diesem Moment so passt. Es wird aber auch sehr viel unter den Kollegen gelästert.
Work-Life-Balance
40h/Woche, Standard. Freitags früher gehen wird nicht gern gesehen, bzw. sollte vermieden werden. Bei Terminen früher zu gehen wird nicht gern gesehen. Am besten immer die 8 Stunden voll arbeiten und Überstunden aufbauen und wenn man mal krank ist, benutzen.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind alle nicht dafür geschult. Die Vorgesetzen lästern über andere Kollegen beim Team und bringen auch gerne mal unangebrachte Witze. Einige von den Abteilungsleitern werden auch ausfallend gegenüber den Kollegen und machen diese vor aller Mannschaft nieder. Die Leitung ist auch nie erreichbar da das Teams auf „nicht stören“ gestellt ist und das 40 Std./Woche – WEHE jemand traut sich zu stören. Dies betrifft nicht alle Abteilungen, aber 90%.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber keinem wird gerne Verantwortung übergeben. Zumal viele der Kollegen auch Kompetent sind.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Wobei das Lager, Druck & Stick gleich schlecht behandelt wird. Die Kollegen in den Büros die KEINE vorgesetzten sind, werden auch untereinander gleich behandelt. Die Vorgesetzten werden bevorzugt behandelt. Manchmal gibt es sogar ein guten Morgen vom Geschäftsführer für die „Auserwählten“.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine und das merkt man. Ältere Kollegen mit viel Berufserfahrung und Kompetenz gibt es nicht und das fehlt diesem Unternehmen extrem.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern gebaut. Lager ist im Winter bei -10C. Auch im Büro laufen die meisten mit Wärmeflaschen rum, weil Heizung anfassen verboten ist. Das Einstempeln am PC geht auch vielen auf die Nerven, weil die dadurch extrem viel Zeit, hochgerechnet auf den Monat, verlieren. Es gibt auch kein weihnachts-/Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, dass wars auch. Wobei das ganze Papier wird, halt auch bei so vielen Kündigungen verwendet, da kann man nicht mal mehr Papierloses Büro sagen. E-Ladestationen gibt es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Bist du nie krank, kriegst du einen monatlichen Bonus. Inflationszuschlag wird auch ausgezahlt. Gehälter sind niedrig und es gibt keine Gehaltserhöhung. Kein Geld, aber jedes Jahr ein neuer Luxusschlitten vor den Augen der Mitarbeiter liefern lassen. Außerdem wird den Leitungen jedes Jahr eine Woche Mallorca bezahlt, wobei der Rest noch nicht einmal Weihnachts-/Urlaubsgeld bekommt.
Image
Im ganzen Landkreis ist das Unternehmen für seinen schlechten Ruf bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Bist du nicht der Beste Freund von einem der Leitungen bist du nichts. Es zählt nicht was für eine Kompetenz du hast, nur wie gut du schleimst und wie gut befreundet man ist.