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Arbeitsschutz-Express 
GmbH
Bewertung

Noch nie so einen schönen Zirkus gesehen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Kollegen muss auf jeden Fall verbessert werden. Ich finde wenn man mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und Wege findet sie zu motivieren, kann man an dem Arbeitsklima viel ändern

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach Krank. Man kommt jeden Tag schon mit schlechter Laune zur Arbeit und 0 Motivation. Dazu kommen dann noch die Kopfschmerzen, die nie weg gehen

Kommunikation

Oft wird hier von mangelnder Kommunikation geschrieben. Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, die gibt es garnicht. Man sieht es hier nicht ein jemanden Informationen weiterzugeben. Man kann sich glücklich schätzen wenn man die Info aus irgendeinem Eck zufällig mitbekommt

Kollegenzusammenhalt

Ich muss sagen die Kollegen halten relativ gut zusammen. Naja wäre ja auch blöd wenn nicht bei so viel Lästerbedarf. Dies gilt allerdings nicht für die Abteilungsleiter. Nach meiner eigenen Erfahrung, stehen die Abteilungsleiter nicht hinter ihrem Team. Bei Kritischen Situationen vor dem Chef, bleiben diese einfach leise sitzen und sagen dazu lieber nichts.

Work-Life-Balance

Haha was ist das? Wofür braucht man denn eine Balance zwischen Leben und Arbeiten, wenn dein Leben die Arbeit sein kann? Früher gehen, krank sein oder in Notsituationen Urlaub zu bekommen ist hier nicht. Wenn es einem mal nicht gut geht soll man es doch im Homeoffice nochmal versuchen

Vorgesetztenverhalten

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass wenn man nicht zu den „auserwählten“ gehört, wird man wie ein niemand behandelt. Gefällt der GL was nicht, dann wird man eben angeschrien. Im Meeting mit anderen gibt die GL dir das Gefühl nicht kompetent genug zu sein und kann dies auch an ganz schlechten Tagen an alle so kommunizieren

Interessante Aufgaben

Ab und zu gibt es interessante Aufgaben, jedoch hält die Interesse nicht lange an. Die Interesse wird dir nach nur kurzer Zeit vergehen, sobald du diesbezüglich Meetings mit der Geschäftsleitung und der Projektmanagerin hast. Ich spreche hier aus eigener Erfahrung

Gleichberechtigung

Gehört man nicht zu den „auserwählten“ spürt man diese meiner Meinung nach garnicht

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen, denn die hätten ja Kompetenzen, die in dieser Firma fehlen

Arbeitsbedingungen

Da es ein Großraumbüro ist, kann es manchmal echt laut sein. Kostenloses Wasser und Kaffee gibt es, allerdings muss man sich die Milch selber kaufen. Ach ja und seit neusten gibt es auch einen Obstkorb…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein fast papierloses Büro. Allerdings verschwendet man einiges an Papier für die ganzen Arbeitsverträge und die schnellen Kündigungen…

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Gehaltserhöhung bekommt man in den meisten Fällen garnicht. Man rennt Monate lang hinterher und bekommt am Ende nichts

Image

Man sagt im Umkreis hat das Unternehmen einen schlechten Ruf. Ich weiß auch wieso

Karriere/Weiterbildung

Noch nie etwas von Weiterbildungen gehört

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