,,Wird man hier nicht rausgeekelt, geht man innerhalb kürzester Zeit von allein'' Kann ich nur bestätigen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich ohne Probleme die Firma freiwillig verlassen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts, die sind so von sich selber überzeugt alle dort drin.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien an jeder Ecke. Als Neuling wird man von den Kollegen/Kolleginnen NULL aufgenommen. Das Arbeitsklima ist KATASTROPHAL. Die Firma interessiert es kein bisschen wie dort der Umgang untereinander ist und es wird sich auch keine Mühe gegeben, etwas daran zu ändern. Auf gut Deutsch: passen dir die Lästereien und das katastrophale Arbeitsklima nicht, dann hier ist die Tür, denn es interessiert dort niemanden.
Kommunikation
Hier weiß keiner was der andere macht. Untereinander wird nicht mitgeteilt was der andere gerade macht oder machen soll (interessiert auch keinen).
Kollegenzusammenhalt
Egoismus an erster Stelle. Hier kümmert sich jeder nur um sich selber. Ich bin mir sicher, niemand da drin kann das Wort TEAM überhaupt buchstabieren, denn hier schiebt jeder die Schuld auf den anderen. Einfach ein Fremdwort. Hier sind auch nur Bienenköniginnen unterwegs, vor allem auf der PM Seite. Sind alle ganz besonders und eine besser als die andere. Eine ist gefühlt immer krank und das zufällig immer direkt vor ihrem Urlaub schon eine Woche oder mehrere Tage, die anderen laufen durch das Office, als müsste man sich gleich verneigen.
Work-Life-Balance
Hier wird groß beworben flexible Arbeitszeiten zu haben. Wenn im Sommer mal total schönes Wetter ist dann darf man natürlich gerne auch mal früher Feierabend machen und dies an anderen Tagen reinholen. Passt am Ende jedoch niemanden. Wenn man PÜNKTLICH nach 8 Stunden Feierabend macht, wird man angeschaut als wäre man der schlimmste Mensch der existiert. Nicht mal mehr ein Tschüss bekommt man gesagt. Wenn man morgens ein Guten Morgen bekommt, kann man sich schon glücklich schätzen. Nicht zu vergessen hat man hier ja Gleitzeit, kommt man aber um 7 Uhr und verlässt pünktlich die Arbeit, wird man von den anderen die um 9 erst angefangen haben ignoriert (WIESO GEHT DIE PERSON SCHON SO FRÜH?!!). Die kümmern sich mehr um die Arbeitszeit der anderen als um ihre eigene. Nichtsgönner Menschen. Hier probiert man auch auf Zwang die Arbeit noch schlimmer zu gestalten wie es nur geht und alles vorzuschreiben. Home Office wird hier auch als gar kein Problem angepriesen, aber das kann man genau so vergessen. Bestimmte Personen machen gefühlt jede Woche 2 mal HO und tun dann nicht mal was, und manche anderen haben sogar Angst überhaupt 1 mal HO zu machen, im MONAT.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind Freunde der Geschäftsleitung, rauchen mehr als das sie arbeiten, restliche Zeit damit beschäftigt andere blöd anzumachen oder sich bei der Geschäftsleitung einzuschleimen.
Interessante Aufgaben
Wenn man überhaupt mal eine Aufgabe hat, ist diese weder interessant noch fördernd. Kannst hier auch von niemanden etwas lernen, weil alle entweder Azubis oder Berufseinsteiger sind (günstigere Arbeitskräfte). Nur die Vorgesetzten haben wohl ein wenig mehr Ahnung, aber dann halt keine Zeit etwas beizubringen, weil entweder beim rauchen, quatschen oder kein Bock.
Gleichberechtigung
Hier werden nur die gut behandelt, die mit der Geschäftsleitung befreundet sind. Da alle Abteilungsleiter miteinander und mit dem Chef befreundet sind, kann man sich die Antwort ja schon selber beantworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eiskalt durch die Klimaanlage, im Winter eiskalt weil die Heizung entweder kaum eingeschaltet wird oder diese das ach so tolle neue RIESIGE Gebäude nicht schafft zu heizen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige gute war die Inflationspauschale. Ansonsten ist die Vergütung nicht angemessen, meiner Meinung nach.
Image
Wie sagt man so schön? ''Außen hui, innen pfui''
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier weder gefördert noch hat man Chancen sich beruflich weiterzuentwickeln.