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Arbio 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbio Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbio Group
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbio Group
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr dynamisch, motivierend und harmonisch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität sowohl was die Arbeitszeit als auch den Arbeitsort angeht. New Work par excellence.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

junges, dynamisches, inspirierendes Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- eine aufregende und energiegeladene Startup Atmosphäre
- Eine kollaborative und offene Arbeitsatmosphäre, die zum Ideenaustausch anregt.
-Regelmäßige Teambuilding Aktivitäten und Events, die den Zusammenhalt des Teams stärken.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

* Offene und transparente Kommunikationskanäle auf allen Ebenen der Organisation.
* Regelmäßige Teammeetings und Updates, damit alle informiert und aligned mit den Unternehmenszielen.
* Aktives Zuhören hat hohe Priorität, um sicherzustellen, dass jede Stimme und wertgeschätzt wird.
* Die Zusammenarbeit ist ziemlich nahtlos, die Leute reagieren so schnell wie möglich, was die Zusammenarbeit erleichtert.

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