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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARBURG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich in letzter Zeit sehr stark verbessert.
Wenn man die Kollegen kennt und auch richtig mit ihnen umgeht, unterstützt jeder jeden und es gibt einen tollen Zusammenhalt
Die Work-Life-Balance ist sehr gut - es mag für Außenstehende komplex klingen, da es verschiedene Zeitkonten etc gibt, aber durch diese bekommt man auch viel Flexibilität
Man kann mit allen Themen auf die Vorgesetzten zugehen und findet immer ein offenes Ohr
Gibt es mehr als genug - und es gibt auch immer die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es gibt immer Leute die sich beschweren, aber oft auch die, die noch nichts anderes gesehen haben.