Das Hotel hat einen hervorragenden Ruf in seiner Branche. Immer wieder werden wir Platz 1!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal, in welcher Lage wir uns wirtschaftlich befanden. Kein einziger Mitarbeiter wurde zwecks Corona etc. gekündigt. All unsere Mitarbeiter haben einen sicheren Arbeitsplatz. Die Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang wird im Betrieb definitiv großgeschrieben. Die einzelnen Abteilungsleiter legen grundlegend Wert darauf ihren Mitarbeitern das Gefühl von Wertschätzung und Lob zu vermitteln.
Kommunikation
Oftmals funktioniert die Kommunikation intern relativ gut. Jeder Mitarbeiter wird über die Erfolge, Ereignisse sowie über die Gewinne des Betriebes informiert. Egal ob es positive oder auch negative Ereignisse sind, man wird informiert und es wird sich zusammengesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team überwiegt als ein sehr eingespieltes und zusammenhaltendes Team. Jeder ist für den anderen da, wenn man mal Hilfe benötigt. Auch die neuen Mitarbeiter. Man merkt definitiv den Zusammenhalt und den Spaß unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden für 2 Wochen geschrieben. Jede Abteilung hat ein „Wunschbuch“, wo die Mitarbeiter sich ihre Freiwünsche eintragen können. In 90% der Fälle werden die gewünschten Freiwünsche auch respektiert und genehmigt. Ein Tausch unter den Kollegen ist auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung ist es unterschiedlich. Jeder Abteilungsleiter tickt da etwas anders. Fakt ist, es gibt sogenannte Abteilungs-Meetings wo die Mitarbeiter aus der eigenen Abteilung mit einem anderen Abteilungsleiter über ihre Probleme sprechen können. Natürlich kann man aber auch mit seinem eigenen Abteilungsleiter über seine Probleme sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist von Abteilung zu Abteilung anders. Oft ist es aber auch so, dass sich die Mitarbeiter ihre Aufgaben teilen. Jede Aufgabe muss zwar bis Ende erledigt sein, aber keiner der eigenen Mitarbeiter ist böse wenn man mal etwas für den anderen Kollegen liegen lässt, wenn man es nicht mehr geschafft hat.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung. Neue oder Verbesserungen sind dabei angeschafft zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind mittlerweile sehr hoch. In diesem Jahr erfolgte die Green Sign Zertifizierung und wir näheren uns dem CO2-Fußabdruck.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird lt. Tarif bezahlt. Es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt.
Image
Das Hotel ist seit Jahren eines der besten Tagungshotels in Deutschland. Erst dieses Jahr haben wir auf der Grand-Prix-Preisverleihung den 1. Platz gemacht. All unsere Stammkunden kommen immer wieder zu uns.
Karriere/Weiterbildung
Für jede Abteilung werden 1x im Jahr Weiterbildungen angeboten. Für unsere Auszubildenden gibt es 1x im Monat eine Schulung.