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ARCADEON/HWW 
Seminar- 
und 
Tagungsbetrieb 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Naja kann Ich nicht viel zu sagen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben

Verbesserungsvorschläge

Kommunikations-Schulungen für die Büro-Etage
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeitern richtig zuhören.
Keine Beleidigungen oder Persönlich angreifenden Worte.
Bessere Work-Life Balance
Bessere Aufstellung für Pausenzeiten
Überstunden Vergütung
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, niemanden bevorzugen.

Arbeitsatmosphäre

durch manche Kollegen ertragbarer

Work-Life-Balance

9 Stunden am Tag fast keine Pausen möglich. Im dienst ist man meistens alleine das man den Arbeitsplatz auch nicht verlassen kann
Die schichten sind Teilweise so gelegt das man nichts mehr richtig vom Tag hat.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen TOP!

Gehalt/Sozialleistungen

man wird nach Tarif bezahlt und aufjedenfall nicht drüber...

Weihnachts und Urlaubsgeld kriegt man.

Kollegenzusammenhalt

Die Lästereien und Kommentare mancher Mitarbeiter echt unterste Schublade

Vorgesetztenverhalten

Man wird oft Angeschrien, Chef hat starke Stimmungsschwankungen wird wenn er Wütend ist auch gerne mal persönlich angreifend und beleidigend.
Sobald es stressig wird sollte man da besser aus dem weg gehen...
Oft weinen Mitarbeiter sogar weil oft vor allen geschrien wird.

Arbeitsbedingungen

Wenn man keine Pausen möchte aber trotzdem eine 9 Stunden Schicht geplant ist wo dann die Pausenstunde trotz das man diese nicht Erhält, auch nicht bezahlt kriegt.
Überstunden sind viele da werden aber nicht Vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen.... Schade
Wenn man Krank ist dann wird man schief angeguckt und sogar Ignoriert.

Kommunikation

Meistens wird einem nicht oder nur halb zugehört

Gleichberechtigung

Zwischen den Abteilungen nicht vorhanden...
Während die Abteilungsleiter alle schön 1 Stunde Mittagspause machen können haben andere Mitarbeiter fast nie eine Pause.

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten auf Schulungen finde Ich TOP


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber des Jahres (Nicht!!!)

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider Nicht was sehr traurig für ein Unternehmen im jahr 2024 ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Arbeitszeiten
- Der Umgang mit den Mitarbeitern
-Überstunden werden in keinsterweise wertgeschätzt oder Vergütet oder abgefeiert

Verbesserungsvorschläge

-Respekt voller Umgang mit jungen leuten
- Arbeitszeiten die für Personen angepasst werden zb wenn kein Führerschein vorhanden nicht so das man erst um kurz vor 0 Uhr zuhause ist

Arbeitsatmosphäre

Ist nur durch die wenigen netten Kollegen aushaltbar

Arbeitszeiten

Ständig Überstunden die nicht bezahlt oder abgefeiert werden können

Ausbildungsvergütung

Ist in Ordnung kann man sich nicht beschweren außer das Überstunden nicht bezahlt werden

Die Ausbilder

Man wird wie Dreck behandelt

Spaßfaktor

Meisten Kollegen sind sehr unfreundlich

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer das selbe sehr schnell langeweile

Variation

Immer nur das selbe nie Abwechslung

Respekt

Gab es so gut wie garnicht

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Sehr zu empfehlen.

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette und hilfsbereite Kollegen. Außerdem viele andere Auszubildende.

Karrierechancen

Es besteht die Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen zu werden.

Arbeitszeiten

Dienstplan für 2 Wochen im Voraus, um die Freizeit gut planen zu können. Außerdem gibt es ein Wunschbuch, in das man seine Freizeitwünsche eintragen kann. Diese werden in den meisten Fällen auch berücksichtigt.

Ausbildungsvergütung

Man bekommt Weinhnachts- sowie Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Haben ein offenes Ohr für Fragen und helfen, wo sie können.

Spaßfaktor

Es gibt viele spannende Schulungen rund um das Thema Hotel. Zum Beispiel eine Bierschulung bei Krombacher.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat genug Zeit, um für die Schule/Prüfungen zu lernen. Außerdem kann ein Auslandsmonat machen.

Variation

Viele verschiedene Abteilungen, die man kennenlernt, mit jeweils unterschiedlichen Aufgaben.

Respekt

Die Kollegen sind nett und zuvorkommend.

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Das Hotel hat einen hervorragenden Ruf in seiner Branche. Immer wieder werden wir Platz 1!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal, in welcher Lage wir uns wirtschaftlich befanden. Kein einziger Mitarbeiter wurde zwecks Corona etc. gekündigt. All unsere Mitarbeiter haben einen sicheren Arbeitsplatz. Die Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

——

Verbesserungsvorschläge

——

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang wird im Betrieb definitiv großgeschrieben. Die einzelnen Abteilungsleiter legen grundlegend Wert darauf ihren Mitarbeitern das Gefühl von Wertschätzung und Lob zu vermitteln.

Image

Das Hotel ist seit Jahren eines der besten Tagungshotels in Deutschland. Erst dieses Jahr haben wir auf der Grand-Prix-Preisverleihung den 1. Platz gemacht. All unsere Stammkunden kommen immer wieder zu uns.

Work-Life-Balance

Die Dienstpläne werden für 2 Wochen geschrieben. Jede Abteilung hat ein „Wunschbuch“, wo die Mitarbeiter sich ihre Freiwünsche eintragen können. In 90% der Fälle werden die gewünschten Freiwünsche auch respektiert und genehmigt. Ein Tausch unter den Kollegen ist auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Für jede Abteilung werden 1x im Jahr Weiterbildungen angeboten. Für unsere Auszubildenden gibt es 1x im Monat eine Schulung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird lt. Tarif bezahlt. Es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind mittlerweile sehr hoch. In diesem Jahr erfolgte die Green Sign Zertifizierung und wir näheren uns dem CO2-Fußabdruck.

Kollegenzusammenhalt

Das Team überwiegt als ein sehr eingespieltes und zusammenhaltendes Team. Jeder ist für den anderen da, wenn man mal Hilfe benötigt. Auch die neuen Mitarbeiter. Man merkt definitiv den Zusammenhalt und den Spaß unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung ist es unterschiedlich. Jeder Abteilungsleiter tickt da etwas anders. Fakt ist, es gibt sogenannte Abteilungs-Meetings wo die Mitarbeiter aus der eigenen Abteilung mit einem anderen Abteilungsleiter über ihre Probleme sprechen können. Natürlich kann man aber auch mit seinem eigenen Abteilungsleiter über seine Probleme sprechen.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung. Neue oder Verbesserungen sind dabei angeschafft zu werden.

Kommunikation

Oftmals funktioniert die Kommunikation intern relativ gut. Jeder Mitarbeiter wird über die Erfolge, Ereignisse sowie über die Gewinne des Betriebes informiert. Egal ob es positive oder auch negative Ereignisse sind, man wird informiert und es wird sich zusammengesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufteilung ist von Abteilung zu Abteilung anders. Oft ist es aber auch so, dass sich die Mitarbeiter ihre Aufgaben teilen. Jede Aufgabe muss zwar bis Ende erledigt sein, aber keiner der eigenen Mitarbeiter ist böse wenn man mal etwas für den anderen Kollegen liegen lässt, wenn man es nicht mehr geschafft hat.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Hotel mit super Team!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kurzen Weg zum Geschäftsführer sowie transparente und schnelle Entscheidungen. Das Image des Hauses bei den Kunden. Die Sicherheit des Arbeitsplatzes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang miteinander werden im Haus groß geschrieben.

Image

Das Hotel gehört seit vielen Jahren zu denr besten Tagungshotels in Deutschland. Bei den Hotelgästen ist es sehr beliebt. Es macht einen stolz, in einem Haus mit dieser Reputation zu arbeiten und ein Teil davon zu sein. Die Mitabeiter haben erst Ende 2023 in einer anonymen Umfrage bestätit, dass Sie sehr gerne im ARCADEON arbeiten und noch lange im Unternehmen tätig sein möchten.

Work-Life-Balance

Die Dinetspläne werden für 2 Wochen geschrieben, daher kann man auch seine privaten Ternine gut planen. Es gibt in jeder Abteilung ein "Wunschbuch" für die kommenden Dienstpläne. Auch ein Tausch mit den Kollegen ist oft möglich. Guttage werden zeitnah ausgeglichen. Bis zum Ende des Jahres wird bei jedem MItarbeiter der komplete Urlaubsanspruch gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt 1x im Monat Schulungen für alle Auszubildenden. Darüber hinaus werden für die Facharbeiter regelmäßig Weiterbildungen in den einzelnen Abteilungen angeboten. Auch für besondere Wünsche zum Thema Weiterbildung hat die GF immer ein offenes Ohr.
Besondere Leistungen sowie langjährige Betriebszugehörigkeit wird honoriert. Freie Stellen (mit Aufstiegschance) werden zuerst hausintern angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Hotel hat schon immer lt. Tarifvertrag gezahlt. Viele langjährige MItarbeiter*innen haben ein übertarifliches Gehalt. VWL werden gezahlt.
Das Gehalt ist immer vor dem Monatsersten auf dem Konto. Es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch. Im vergangenen Jahr wurde eine eigene Solaranlage aufs Dach gebaut, in diesem Jahr erfolgt die Green Sign Zertifizierung. Bei den Speisen werden alle unnötigen Kleinst-Verpackungen eleminiert.
Bio und fair trade Produkte werden bewusst und verstärkt eingekauft.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält super zusammen und wächst an den Aufgaben. Wenn es darauf ankommt sind alle füreinander da und kümmern sich um den anderen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang mit allen MItarbeiter*innen. Auftretende Konflikte werden schnell gelöst. In jeder Anteilung wird 1x im Quartal ein Abteilungsmeeting durchgeführt, in dem alle Probleme auf den Tisch kommen und eine Lösung herbeigeführt wird.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut. Arbeitsmittel, die eine effektives Arbeitsumfeld schaffen oder verbessern, werden angeschafft.

Kommunikation

In den meisten Fällen klappt die interne Kommunikation sehr gut. Alle MItarbeiter haben Einblick in die Umätze und Kennzahlen des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Da es sich um ein Hotel handelt wird die Arbeit nie langweilig. Es gibt immer neue Aufgaben und Herausforderungen. Eigene Ideen zu neuen Projekten oder Qualitätsstandards werden unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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So ein tolles Unternehmen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war ein tolles miteinander jederzeit könnte man sich an seine Vorgesetzten wenden falls es zu Engpässen kam oder auch bei Missverständnissen

Arbeitsatmosphäre

Miteinander wir hoch geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein tolles Team gehabt ich Trauer allen sehr nach

Kommunikation

Man kann jederzeit zu einem Vorgesetzten gehen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimm!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mal den Umgang mit den Angestellten überdenken

Work-Life-Balance

Ständige Erreichbarkeit ist Grundvoraussetzung für den Job

Kollegenzusammenhalt

Ohne den wäre es nicht möglich gewesen auch nur einen Tag dort zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Noch nicht im jetzt angekommen, unterirdisches Verhalten gegenüber Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arcadeon Teamkarte mit verschiedenen Vergünstigungen
Der tolle Zusammenhalt im Team
Haueigenes Fitness Studio zur eigenen Nutzung

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung in der Abteilung und im gesamten Team ist super. Wenn es viel zu tun gibt packen wirklich alle mit an auch die Geschäftleitung.

Image

Das Hotel hat einen hervorragenden Ruf in der Branche und wurde in den letzten Jahren immer wieder als bestes Tagungshotels ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden weit im voraus geschrieben und so hat man ein gut planbares Privatleben

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist über den Tariflich vereinbarten Löhnen
Es wird Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt
Vermögenswirksame Leistungen werden ebenfalls bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt im Team

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für mich sagen, das alle Abteilungsleiter sehr nett sind und immer ein offenes Ohr für einen haben.
Probleme werden sofort angesprochen und aus der Welt geschafft

Arbeitsbedingungen

Es wird immer auf eine faire und gerechte Arbeitsteilung geachtet
Abteilungsübergreifend wird sehr gut zusammen gearbeitet
Man hat immer alle Arbeitsmaterialien die man braucht
Wir haben zusammen auf jeden Fall viel Spass auf der Arbeit

Kommunikation

Durch unsere digitale Kommunikationsplattform Überblick ist man jederzeit über alles im Betrieb informiert


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen Hui, innen Pfui!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt tragischerweise kein positiver Punkt ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Überstunden verfallen allesamt
-Die Bezahlung
-Führungsetage, inkl. Geschäftsführung
-Umgangston
-Küche besteht zu 80% aus Fertiggerichten

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage komplett austauschen.

Als moderner Arbeitgeber wird es Zeit für moderne Arbeitszeiten.

Am Umgangston arbeiten.

Überstunden müssen vergütet oder ausgeglichen werden.

Man sollte sich nach außen nicht als Too-Arbeitgeber geben, wenn man das komplette (!!) Gegenteil ist.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ältere Kollegen sind anstrengend und wissen alles besser

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier

Verbesserungsvorschläge

Interne Förderung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müllplatz ist eine Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

jasnica ist noch da

Arbeitsbedingungen

überstunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARCADEON/HWW Seminar- und Tagungsbetrieb durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden ARCADEON/HWW Seminar- und Tagungsbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARCADEON/HWW Seminar- und Tagungsbetrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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