9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ARCADEON/HWW Seminar- und Tagungsbetrieb GmbH Bewertungen
ARCADEON/HWW
Seminar-
und
Tagungsbetrieb
GmbH
Hagen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber des Jahres (Nicht!!!)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Nicht was sehr traurig für ein Unternehmen im jahr 2024 ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeitszeiten
- Der Umgang mit den Mitarbeitern
-Überstunden werden in keinsterweise wertgeschätzt oder Vergütet oder abgefeiert
Verbesserungsvorschläge
-Respekt voller Umgang mit jungen leuten
- Arbeitszeiten die für Personen angepasst werden zb wenn kein Führerschein vorhanden nicht so das man erst um kurz vor 0 Uhr zuhause ist
Arbeitsatmosphäre
Ist nur durch die wenigen netten Kollegen aushaltbar
Arbeitszeiten
Ständig Überstunden die nicht bezahlt oder abgefeiert werden können
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung kann man sich nicht beschweren außer das Überstunden nicht bezahlt werden
Die Ausbilder
Man wird wie Dreck behandelt
Spaßfaktor
Meisten Kollegen sind sehr unfreundlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das selbe sehr schnell langeweile
Variation
Immer nur das selbe nie Abwechslung
Respekt
Gab es so gut wie garnicht
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Sehr zu empfehlen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette und hilfsbereite Kollegen. Außerdem viele andere Auszubildende.
Karrierechancen
Es besteht die Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Dienstplan für 2 Wochen im Voraus, um die Freizeit gut planen zu können. Außerdem gibt es ein Wunschbuch, in das man seine Freizeitwünsche eintragen kann. Diese werden in den meisten Fällen auch berücksichtigt.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt Weinhnachts- sowie Urlaubsgeld.
Die Ausbilder
Haben ein offenes Ohr für Fragen und helfen, wo sie können.
Spaßfaktor
Es gibt viele spannende Schulungen rund um das Thema Hotel. Zum Beispiel eine Bierschulung bei Krombacher.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat genug Zeit, um für die Schule/Prüfungen zu lernen. Außerdem kann ein Auslandsmonat machen.
Variation
Viele verschiedene Abteilungen, die man kennenlernt, mit jeweils unterschiedlichen Aufgaben.
Respekt
Die Kollegen sind nett und zuvorkommend.
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Das Hotel hat einen hervorragenden Ruf in seiner Branche. Immer wieder werden wir Platz 1!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal, in welcher Lage wir uns wirtschaftlich befanden. Kein einziger Mitarbeiter wurde zwecks Corona etc. gekündigt. All unsere Mitarbeiter haben einen sicheren Arbeitsplatz. Die Kommunikation zwischen GF und Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
——
Verbesserungsvorschläge
——
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang wird im Betrieb definitiv großgeschrieben. Die einzelnen Abteilungsleiter legen grundlegend Wert darauf ihren Mitarbeitern das Gefühl von Wertschätzung und Lob zu vermitteln.
Image
Das Hotel ist seit Jahren eines der besten Tagungshotels in Deutschland. Erst dieses Jahr haben wir auf der Grand-Prix-Preisverleihung den 1. Platz gemacht. All unsere Stammkunden kommen immer wieder zu uns.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden für 2 Wochen geschrieben. Jede Abteilung hat ein „Wunschbuch“, wo die Mitarbeiter sich ihre Freiwünsche eintragen können. In 90% der Fälle werden die gewünschten Freiwünsche auch respektiert und genehmigt. Ein Tausch unter den Kollegen ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für jede Abteilung werden 1x im Jahr Weiterbildungen angeboten. Für unsere Auszubildenden gibt es 1x im Monat eine Schulung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird lt. Tarif bezahlt. Es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind mittlerweile sehr hoch. In diesem Jahr erfolgte die Green Sign Zertifizierung und wir näheren uns dem CO2-Fußabdruck.
Kollegenzusammenhalt
Das Team überwiegt als ein sehr eingespieltes und zusammenhaltendes Team. Jeder ist für den anderen da, wenn man mal Hilfe benötigt. Auch die neuen Mitarbeiter. Man merkt definitiv den Zusammenhalt und den Spaß unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung ist es unterschiedlich. Jeder Abteilungsleiter tickt da etwas anders. Fakt ist, es gibt sogenannte Abteilungs-Meetings wo die Mitarbeiter aus der eigenen Abteilung mit einem anderen Abteilungsleiter über ihre Probleme sprechen können. Natürlich kann man aber auch mit seinem eigenen Abteilungsleiter über seine Probleme sprechen.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung. Neue oder Verbesserungen sind dabei angeschafft zu werden.
Kommunikation
Oftmals funktioniert die Kommunikation intern relativ gut. Jeder Mitarbeiter wird über die Erfolge, Ereignisse sowie über die Gewinne des Betriebes informiert. Egal ob es positive oder auch negative Ereignisse sind, man wird informiert und es wird sich zusammengesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist von Abteilung zu Abteilung anders. Oft ist es aber auch so, dass sich die Mitarbeiter ihre Aufgaben teilen. Jede Aufgabe muss zwar bis Ende erledigt sein, aber keiner der eigenen Mitarbeiter ist böse wenn man mal etwas für den anderen Kollegen liegen lässt, wenn man es nicht mehr geschafft hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Hotel mit super Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kurzen Weg zum Geschäftsführer sowie transparente und schnelle Entscheidungen. Das Image des Hauses bei den Kunden. Die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
---
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang miteinander werden im Haus groß geschrieben.
Image
Das Hotel gehört seit vielen Jahren zu denr besten Tagungshotels in Deutschland. Bei den Hotelgästen ist es sehr beliebt. Es macht einen stolz, in einem Haus mit dieser Reputation zu arbeiten und ein Teil davon zu sein. Die Mitabeiter haben erst Ende 2023 in einer anonymen Umfrage bestätit, dass Sie sehr gerne im ARCADEON arbeiten und noch lange im Unternehmen tätig sein möchten.
Work-Life-Balance
Die Dinetspläne werden für 2 Wochen geschrieben, daher kann man auch seine privaten Ternine gut planen. Es gibt in jeder Abteilung ein "Wunschbuch" für die kommenden Dienstpläne. Auch ein Tausch mit den Kollegen ist oft möglich. Guttage werden zeitnah ausgeglichen. Bis zum Ende des Jahres wird bei jedem MItarbeiter der komplete Urlaubsanspruch gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt 1x im Monat Schulungen für alle Auszubildenden. Darüber hinaus werden für die Facharbeiter regelmäßig Weiterbildungen in den einzelnen Abteilungen angeboten. Auch für besondere Wünsche zum Thema Weiterbildung hat die GF immer ein offenes Ohr.
Besondere Leistungen sowie langjährige Betriebszugehörigkeit wird honoriert. Freie Stellen (mit Aufstiegschance) werden zuerst hausintern angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Hotel hat schon immer lt. Tarifvertrag gezahlt. Viele langjährige MItarbeiter*innen haben ein übertarifliches Gehalt. VWL werden gezahlt.
Das Gehalt ist immer vor dem Monatsersten auf dem Konto. Es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch. Im vergangenen Jahr wurde eine eigene Solaranlage aufs Dach gebaut, in diesem Jahr erfolgt die Green Sign Zertifizierung. Bei den Speisen werden alle unnötigen Kleinst-Verpackungen eleminiert.
Bio und fair trade Produkte werden bewusst und verstärkt eingekauft.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält super zusammen und wächst an den Aufgaben. Wenn es darauf ankommt sind alle füreinander da und kümmern sich um den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang mit allen MItarbeiter*innen. Auftretende Konflikte werden schnell gelöst. In jeder Anteilung wird 1x im Quartal ein Abteilungsmeeting durchgeführt, in dem alle Probleme auf den Tisch kommen und eine Lösung herbeigeführt wird.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut. Arbeitsmittel, die eine effektives Arbeitsumfeld schaffen oder verbessern, werden angeschafft.
Kommunikation
In den meisten Fällen klappt die interne Kommunikation sehr gut. Alle MItarbeiter haben Einblick in die Umätze und Kennzahlen des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein Hotel handelt wird die Arbeit nie langweilig. Es gibt immer neue Aufgaben und Herausforderungen. Eigene Ideen zu neuen Projekten oder Qualitätsstandards werden unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So ein tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein tolles miteinander jederzeit könnte man sich an seine Vorgesetzten wenden falls es zu Engpässen kam oder auch bei Missverständnissen
Arbeitsatmosphäre
Miteinander wir hoch geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein tolles Team gehabt ich Trauer allen sehr nach
Kommunikation
Man kann jederzeit zu einem Vorgesetzten gehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mal den Umgang mit den Angestellten überdenken
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit ist Grundvoraussetzung für den Job
Kollegenzusammenhalt
Ohne den wäre es nicht möglich gewesen auch nur einen Tag dort zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Noch nicht im jetzt angekommen, unterirdisches Verhalten gegenüber Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arcadeon Teamkarte mit verschiedenen Vergünstigungen
Der tolle Zusammenhalt im Team
Haueigenes Fitness Studio zur eigenen Nutzung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der Abteilung und im gesamten Team ist super. Wenn es viel zu tun gibt packen wirklich alle mit an auch die Geschäftleitung.
Image
Das Hotel hat einen hervorragenden Ruf in der Branche und wurde in den letzten Jahren immer wieder als bestes Tagungshotels ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden weit im voraus geschrieben und so hat man ein gut planbares Privatleben
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist über den Tariflich vereinbarten Löhnen
Es wird Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt
Vermögenswirksame Leistungen werden ebenfalls bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für mich sagen, das alle Abteilungsleiter sehr nett sind und immer ein offenes Ohr für einen haben.
Probleme werden sofort angesprochen und aus der Welt geschafft
Arbeitsbedingungen
Es wird immer auf eine faire und gerechte Arbeitsteilung geachtet
Abteilungsübergreifend wird sehr gut zusammen gearbeitet
Man hat immer alle Arbeitsmaterialien die man braucht
Wir haben zusammen auf jeden Fall viel Spass auf der Arbeit
Kommunikation
Durch unsere digitale Kommunikationsplattform Überblick ist man jederzeit über alles im Betrieb informiert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui, innen Pfui!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt tragischerweise kein positiver Punkt ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überstunden verfallen allesamt
-Die Bezahlung
-Führungsetage, inkl. Geschäftsführung
-Umgangston
-Küche besteht zu 80% aus Fertiggerichten
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage komplett austauschen.
Als moderner Arbeitgeber wird es Zeit für moderne Arbeitszeiten.
Am Umgangston arbeiten.
Überstunden müssen vergütet oder ausgeglichen werden.
Man sollte sich nach außen nicht als Too-Arbeitgeber geben, wenn man das komplette (!!) Gegenteil ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ältere Kollegen sind anstrengend und wissen alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Interne Förderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müllplatz ist eine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
jasnica ist noch da
Arbeitsbedingungen
überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARCADEON/HWW Seminar- und Tagungsbetrieb durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden ARCADEON/HWW Seminar- und Tagungsbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARCADEON/HWW Seminar- und Tagungsbetrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.