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Arcadis 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arcadis wirbt mit "people first" - das ist nur eine leere Marketingfloskel

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arcadis Germany GmbH in Leipzig als Marketing Campaigns Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Arbeitgeber schon bei Bewerber:innen mit dem Mantra "people first" wirbt, dann muss diese Firma das auch leben. Sowohl unter den bestehenden Mitarbeiter:innen als auch bei Bewerber:innen.

Ich hatte mit dieser Firma zwei Gespräche.
Mein erstes direkt nach meiner Bewerbung mit einem Talent Acquisition Team, welches vorselektiert hatte, ob ein "richtiges" Bewerbungsgespräch mit dem künftigen Vorgesetztem überhaupt sinnvoll ist.
Schon der Ausdruck "Talent" soll wohl verdeutlichen, dass die Firma wirklich Interesse an dir und deinen Fähigkeiten als Arbeitnehmer:in hat, diese fördern will und so sehr viel Wert auf dich als Menschen liegt.

Scheinbar war ich geeignet und bekam also ein zweites Gespräch.
Auch in diesem Gespräch wurde betont, dass der Fokus der Firma absolut auf den Mitarbeiter:innen liegt und Talente gefördert werden usw usw.
Ich war recht beeindruckt.

Dann erhielt ich nach einem Montag eine Absage auf meine Bewerbung.
Diese Absage war auf Englisch! und in der Tat eine vollkommen allgemeine, unpersönliche E-Mail.
Das ist doch nicht "people first", oder?
Sobald ein:e Bewerber:in nicht als "Talent" identifiziert wird, lässt man diese:n fallen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Akquisition TeamMitarbeiter*in von Arcadis Germany GmbH

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Vorstellungsgespräche dienen dazu, beiden Seiten die Gelegenheit zu geben, sich über die Papierlage hinaus kennenzulernen. Unsere Bewerbungsgespräche sind für alle Beteiligten ergebnisoffen. In die Entscheidung über die nächsten Schritte fließen viele Faktoren ein. Es ist richtig, dass wir nicht nur den Status Quo der Bewerbenden sehen, sondern auch den möglichen Entwicklungs- und Karrierepfad. Wir verwalten alle Bewerbungen mittels einer Bewerbermanagementsoftware, über die auch die entsprechende Kommunikation gesteuert wird. Je nachdem, wie Sie Ihre 'Cockpitsprache' eingestellt haben, erhalten Sie die Rückmeldungen (in diesem Fall auf Englisch).

Unverschämt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Arcadis Germany GmbH in Darmstadt als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte eigentlich nur 2 Fragen zu einer Position, nur ist der Personalbereich nicht erreichbar, die Telefonzentrale will oder kann nicht weiterhelfen, sie beendete das Gespräch indem sie auflegte. So gewinnt man bestimmt gutes Personal. Was ein Glück, dass wir einen Arbeitnehmermarkt haben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding TeamMitarbeiter von Arcadis Germany GmbH

Vielen Dank für Ihren wichtigen Hinweis. Bei dem Versuch der Weiterleitung Ihres Anrufes scheint nicht alles geklappt zu haben. Wir haben Ihr Feedback zum Anlass genommen, unsere internen Prozesse anzupassen, um unsere telefonische Erreichbarkeit zu verbessern. Es liegt uns sehr am Herzen, für Bewerber*innen bei Rückfragen auf verschiedenen Kanälen zur Verfügung zu stehen – sowohl am Telefon aber auch jederzeit unter Talent-Acquisition.de@arcadis.com. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie noch einmal Kontakt zu uns aufnehmen würden.

Zügig, immer gut informiert über den Stand der Bewerbung und Einstellung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Arcadis Germany GmbH in Kaiserslautern als Projekingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding TeamMitarbeiter von Arcadis Germany GmbH

Vielen Dank für die gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv erlebt haben und wir Sie als neue*n Mitarbeiter*in gewinnen konnten.
Empfehlen Sie uns gerne weiter!

wurde angesprochen über LinkedIn, keine Rückmeldung nach Gespräch

3,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARCADIS Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen bei Kontaktaufnahme und eine Rückmeldung geben, unabhängig von Zu- oder Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding TeamMitarbeiter von Arcadis Germany GmbH

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern ihre geschilderte Erfahrung. Verzögerte Rückmeldungen können unterschiedliche interne Gründe haben. Bitte zögern Sie nicht, uns aktiv im Bewerbungsprozess auf den Stand der Bewerbung anzusprechen. Wir nehmen Ihr Feedback in unsere internen Verbesserungsprozesse auf. Es hilft uns dabei, unsere Abläufe stetig zu optimieren.

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ARCADIS Deutschland GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine kurze Absage, gerne auch eine standardisierte, gäbe dem Bewerber das Feedback, dass die Bewerbung zumindest gesichtet wurde. Der Bewerbungsprozess ist für einen Bewerber der erste Eindruck zur Unternehmenskultur und zum Umgang des Unternehmens mit seinen (potentiellen) Mitarbeitern. Dieser Ersteindruck ist hier leider äußerst schlecht ausgefallen.
Das völlige Ausbleiben einer Reaktion wirkt einfach nicht professionell! Nie wieder.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding TeamMitarbeiter von Arcadis Germany GmbH

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, jede Bewerbung zeitnah zu bearbeiten und stets eine Rückmeldung zu geben. Aus diversen Gründen, auch technisch begründeten, kann es zu Verzögerungen oder sogar Ausfällen kommen.
Wir bedauern dies sehr und besonders in Ihrem Fall, dass eine Rückmeldung ausblieb bzw. Sie nicht erreichte. Im laufenden Bewerbungsprozess stehen wir unter bewerbung@arcadis.de für Rückfragen zur Verfügung, auch um zu überprüfen und sicherzustellen, dass Ihre Unterlagen vorliegen.

unprofessionell-ausgeschriebene Stelle und Interview hatten nichts miteinander zu tun

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Arcadis in Darmstadt als Bauingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Absprache zwischen Personalabteilung und Fachbereichen.
Interviewer sollten sich mit den Unterlagen des Bewerbers ein bisschen befassen

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Im Allgemeinen sehr disinteressierter Interviewpartner
  • Die Fragen gingen nicht genügend auf Qualifikation und fachlichen Hintergründen sondern hieß es wortwörtlich "was können Sie"
  • Es gab keine richtige Gehaltsverhandlung. Von seiten des Arbeitgebers bekommt man keine Angabe. Man bekommt dabei kein Gefühl der Wertschätzung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding TeamMitarbeiter von Arcadis Germany GmbH

Vielen Dank für die offene Bewertung Ihres Bewerbungsgesprächs. Wir bedauern sehr, dass das Gespräch nicht Ihren Vorstellungen entsprechend verlaufen ist. Ein erstes Gespräch dient dem allgemeinen Kennenlernen. Dabei kann es vorkommen, dass man sich unabhängig von der konkreten Stellenausschreibung auch allgemein austauscht. Es tut uns Leid, dass Ihnen der Bezug zur ausgeschriebenen Stelle gefehlt hat. Dies sollte selbstverständlich nicht der Fall sein.

Ihre Hinweise nehmen wir gerne auf und werden dies zum Anlass nehmen, unsere internen Prozesse weiter zu verbessern.

Fragen nach Geburtsdatum, Familienstand, Adressse... wollen Sie den BewerberInnen zum Geburtstag Blumen schicken

1,0
Bewerber/inHat sich bei Arcadis Germany GmbH in Kaiserslautern beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zulässige Fragen. Das Alter und der Familienstand eines Bewerbers gehen Sie als Unternehmen nichts an. Ausschlaggebend für die Einstellung in die Firma sollten Know How etc sein und nichts anderes. Hier nicht beworben.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding TeamMitarbeiter von Arcadis Germany GmbH

Vielen Dank für Ihren Kommentar. Wir werden diesem wichtigen Hinweis nachgehen und unser Bewerbungsformular anpassen. Wir freuen uns, wenn Sie zwischenzeitlich Ihre Bewerbung an bewerbung@arcadis.de richten.
Angaben wie Geburtsdatum und Familienstand spielen im Rahmen einer Bewerbung keine Rolle bei Arcadis.
Für die Einladung zum Vorstellungsgespräch benötigen wir mindestens persönliche Kontaktdaten wie Telefonnummer oder Emailadresse, um mit Ihnen den Termin abzustimmen. Persönliche Daten wir Geburtsdatum und Adresse werden erst im Zuge der Einstellung bzw. Vertragserstellung relevant.

Professioneller und freundlicher Umgang mit Bewerbern

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ARCADIS Deutschland GmbH in Darmstadt als Projektleiter Projektsteuerung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Reaktionszeit auf meine Bewerbung (2 Wochen). Schnelles Bewerbermanagement. Strukturierte und informative Gespräche. Zudem haben sich die Teilnehmer viel Zeit genommen, um alle meine Fragen zu beantworten. Klasse Einstellungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Trotz Absage sehr professioneller und stringenter Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arcadis Germany GmbH in Darmstadt als Projektleiter Umwelt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Terminvorschläge konnten aufgrund von Terminkonflikten nur in engen Zeitfenstern angeboten werden

Bewerbungsfragen

  • Motivation und Motive. seitens der Personalabteilung keine Fragen zu Stärken und Schwächen, aber zu Erfolgen und Misserfolgen. Refektieren der Misserfolge. Was ich daraus gelernt habe.
  • Werdegang, warum Studiengang gewählt wurde. was mich antreibt. Umgang mit Kunden. fachlich: Projekterfahrung. Rolle im Projekt. Projektstruktur.
  • Es wurde ein offener Dialog geführt, Zwischenfragen auf beiden Seiten wurden gestellt und beantwortet. wir ich mir das Arbeiten im Tagesgeschäft vorstelle. Verhalten bei Konflikten. Fachbereich und Personalabteilung waren informiert und führten ein wertschätzendes Gespräch. Benefits, Weiterentwicklung und Prozess des Bewerbungsverfahrens erläutert. Ansprechpartner für Rückfragen wurde genannt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Höchst unprofessionell, nach dem angenehmen Gespräch hat sich der Arbeitgeber nicht mehr gemeldet

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arcadis in Darmstadt als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das ist kein respektvoller Umgang mit einem Bewerber : Nach dem Bewerbungsgespräch hat sich der Arbeitgeber nicht mehr bei mir gemeldet. Auch meine 2 Rückfragen per E-Mail wurden nicht beantwortet. Absolut unprofessionell, dieses Unternehmen kann ich nicht weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding TeamMitarbeiter von Arcadis Germany GmbH

Vielen Dank für Ihren Beitrag. Schade, dass wir den guten Eindruck aus dem Vorstellungsgespräch nicht weiterführen konnten. Dies entspricht nicht unseren Standards. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere internen Prozesse zu prüfen und ggf. zu optimieren.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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