Sicherer und angenehmer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, da man sich hier stets auf Augenhöhe begegnet!
An langjährige Mitarbeiter kann man sich arbeitstechnisch und menschlich gut orientieren.
Kommunikation
Es herrscht ein regelmäßiger und reger Austausch zwischen Angestellten und Vorgesetzten, sowohl telefonisch, als auch per Mail erreicht man immer jemanden, um Fragen und Probleme ansprechen und klären zu können.
Die einzige Schwierigkeit besteht aus der räumlichen Trennung und Distanz der verschiedenen Niederlassungen
Work-Life-Balance
Unabhängig von dem Unternehmen in dem man tätig ist, gibt es als Archäologe immer wieder Situationen, in denen die Arbeit mit dem Privatleben/ der Freizeit verschmilzt.
Aufgrund der schwierigen Arbeitssituation auf dem Arbeitsmarkt ist die räumliche Flexibilität des Arbeitsplatzes Voraussetzung eines Archäologen.
Vorgesetztenverhalten
Bei jeglichen Vorkommnissen (auch privat!) gab es seitens der Führungskräfte bis jetzt immer Verständnis und Unterstützung im Rahmen des Möglichen und Zumutbaren.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und facettenreiche Projekte durch alle Zeiten hauptsächlich in NRW und Süddeutschland!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied im Umgang zwischen älteren oder jüngeren Kollegen gemacht.
Die erfahreneren Kollegen sind lediglich mitverantwortlich dafür, die unerfahreneren (und gleichzeitig meist jüngeren) Kollegen an „die Hand zu nehmen“ und Diese einzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Alles was benötigt wird soweit vorhanden.
Büro sauber und zentral.
Neuere notwendige Anschaffungen werden nach Absprache meist sehr schnell genehmigt und getätigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fahrt- und Übernachtungskosten werden bis zu einem bestimmten Betrag übernommen.
Das Gehalt ist fair, kommt allerdings bei Weitem nicht an die Gehälter der schwer zu bekommenem Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst heran.
Dies gilt meiner Erfahrung nach auf für die anderen Firmen.
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Die älteste und einer der größten deutschen Unternehmen in der Archäologie
Karriere/Weiterbildung
Besonderer Einsatz/Leistung und loyales Verhalten wird belohnt.
Auch ist man bei Lohnerhöhungen meist sehr entgegenkommend.
Zudem werden Weiterbildungsmaßnahmen gefördert auch innerbetrieblich gefördert.