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Arche 
Noris 
- 
Gemeinnützige 
Evangelische 
Gesellschaft 
für 
Alten- 
und 
Behindertenhilfe 
mit
Unternehmenskultur

Nürnberg und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arche Noris - Gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Alten- und Behindertenhilfe mit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arche Noris - Gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Alten- und Behindertenhilfe mit
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arche Noris - Gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Alten- und Behindertenhilfe mit
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seh schlecht

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nix, machen SMS, alles falsch verstehen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht, wenn frei dann anrufen von arbeit jeden Tag , drohen Abmahnung wenn nicht kommen arbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte nutzen Position aus

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabe die Fachkraft machen dürfen
müssen ungelernt Kräfte machen

Bewertung lesen
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