nicht zu empfehlen, Tendenz nach unten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, Zuschuss zum Fitnessstudio, Deutschlandticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gegen die aktuelle Abwärtsspirale wird nichts unternommen, Frust, Stress und Überlastung bei Kollegen nehmen deutlich zu, Kommunikation ist kaum vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen, mehr Personal!, Kommunikation verbessern, motivierte Mitarbeiter stärker fördern nicht nur mit Arbeit zuschütten
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Aufgaben für weniger Leute, das kann nicht lange gut gehen. Großes SAP Projekt sorgt für viel Stress, Chaos und Frust. Umfeld ist toxisch, da überall gespart wird, etliche Abteilungen sind unterbesetzt, Arbeitsmoral schwindet drastisch und Stimmung rutscht stetig bergab. Frische neue Kollegen werden verheizt.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Es wird erst kommuniziert, wenn alles 100% final ist. Man wird in Prozess nicht mit eingebunden. Vereinzelt soll man Input liefern, über weitere Entscheidungsfindung wird man aber außen vor gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell leider das einzig Positive, lenkt von den vielen negativen Themen/Faktoren ab.
Work-Life-Balance
Man muss extrem auf sich selber achten, denn Vorgesetzte tun das leider kaum. Arbeit ist schließlich jede Menge da und fast alles ist wichtig.
Positiv muss man allerdings die relativ flexiblen Arbeitszeiten hervorheben.
Vorgesetztenverhalten
Wollen manche Probleme nicht sehen bzw. tun nichts dagegen oder kommunizieren schlecht (siehe oben).
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben sind spannend und interessant, jedoch viel zu viel und schlechte Perspektive!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrere Sozialleistungen, Einstiegsgehälter sind jedoch gering, bei Übernahme von mehr Verantwortung kein proportionaler Anstieg des Gehalts
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch sind einige Entwicklungsmöglichkeiten da, jedoch entweder kein Geld für Fortbildungen, oder aufgrund von zu viel Arbeit keine Zeit für Lernportal.