14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich muss meinem Vorredner zustimmen. Auch ich warte bis heute auf fehlende Zahlungen. Ich hatte kurz vor Beendigung der Probezeit (nachdem ich alle Dienste geleistet hatte) plötzlich und unerwartet per Einschreiben eine Kündigung im Briefkasten. Am Tag nach der Zustellung des Briefs hat man mich direkt aus der Arbeitsgruppe gelöscht. Ohne jegliche Vorwarnung, Kommunikation oder Informationen hat man mich im Dunkeln gelassen. Auf Nachfrage weshalb man mit mir so umgeht hieß es, es würde nicht an meine Kompetenz liegen und es wurden mehrere Mitarbeiter genau wie ich betriebsbedingt gekündigt. Ich habe mehrmals versucht, diese Angelegenheit zu klären, um meine Zahlungen zu erhalten, die mir noch zustehen, jedoch war dieses leider nicht möglich.
Meine Nachrichten und Emails wurden ignoriert. Am Telefon sagte man mir immer wieder, dass die Person, welche für die Abrechnungen zuständig ist, gerade in einer Besprechung sitzt. Aber sie würden sich darum kümmern, dass ich meine Zahlungen am Ende des Monats erhalte. Seit 6 Monaten warte ich auf meine fehlende Zahlungen.
Wir leben in einer Zeit, von absoluten Personalmangel, wo Krankenhäuser aufgrund des Personalmangels ganze Abteilungen schließen und kleine Betriebe ums überleben kämpfen müssen. Umso mehr wundert es mich, dass es noch Betriebe gibt, die so mit ihren Mitarbeitern umgehen. Gerade Mitarbeitern, die nicht nur qualifiziert, sondern auch fleißig, zuverlässig und engagiert sind, sollte man zeigen, dass man diese wertschätzt und vernünftig mit ihnen kommunizieren. Auch wenn es betriebsbedingte Gründe hat, stellt es noch lange keinen Grund da, um so ignorant mit dem Personal umzugehen, nur um am Ende diesen kleinen Geldbetrag was dem Mitarbeiter zusteht einzusparen. Schade.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Das Gehalt
Das gelogen wir von der Oberen
Ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen
Kommt auf die Versorgung an
Ohne Worte
Umgang mit Mitarbeitern.
Fortbildung des mittleren Management zu Mitarbeiter Führung. Ganz normale menschliche Umgangsformen sollten erlernt werden.
Keinerlei Mitarbeiter Motivation, keinerlei Kontakt ausser es soll eingesprungen werden, kein danke, keine "gute Besserung " wenn man mal krank ist, keine Wünsche zu Weihnachten oder sonstigen Feiertagen
Fragen werden nicht beantwortet. Kommunikation gibt es nur wenn es darum geht einzuspringen.
Bin zufrieden. Mit dem Team meiner Versorgung verstehe ich mich gut.
Absprachen zwischen Teamleitung und Team.
Alles gut
Mit nur 14 Diensten im Monat kann man sich nicht beschweren.
Habe damals nach 6 Monaten sofort die Weiterbildung für die außerklinische Beatmungspflege mitgemacht. (Nicht wie beim alten Arbeitgeber - jahrelang hingehalten). Und mit der Platzsuche für das klinische Praktikum hat man mir sehr geholfen.
Die Teams sind sehr gut eingespielt. Freundliche Kollegen und verständnisvolle Teamleitung. Sehr viel Verständnis und Unterstützung von den Kollegen und der Führungsebene.
Schöne Versorgungen, gut organisierte Teams. Erlebt man in dieser Form nicht oft in der Pflege.
Bei jeder Frage bekommt man schnell eine Antwort. Es wird nicht versucht, Probleme unter den Teppich zu kehren.
Man wünscht sich ja immer mehr)
Ich habe eine tolle Einarbeitung erhalten und fühle mich nach kurzer Zeit schon sehr wohl in diesem Unternehmen.
Die offene Art und das es eine flache Hirachie gibt
Nichts
So bleiben wie es ist.
Eine ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit ist dem Unternehmen wichtig.
Natürlich gibt es, wie überall, auch mal Grenzen, aber die Wertschätzung des Mitarbeiters ist deutlich spürbar. Ich habe bislang immer ein offenes Ohr gefunden, wenn Bedarf gewesen ist.
Gibt keine.
Ich fühle mich wohl und kann in Ruhe meiner Tätigkeit nachgehen.
Man hat tatsächlich ein Privatleben, das man führen kann.
Wenn man sich weiterbilden möchte, ist stets eine Möglichkeit gegeben.
im gängigen Bereich angesiedelt
Ich fühle mich seid dem 1. Arbeitstag sehr wohl und bin im Team sehr gut aufgenommen worden.
Nimmt Anliegen sehr ernst
sehr gut
Ausbaufähig
Gar nichts. Der Pflegedienst sollte dicht gemacht werden. Sucht euch bitte woanders einen AG. Der gesamte Verein ist unmenschlich und Betrügerisch.
Alles.
Den Arbeitnehmer nicht zu betrügen. Bis heute warte ich auf fehlende Zahlungen wie Urlaubsgeld oder die Bonuszahlung, da ich 2 Personen geworben habe. Bis heute trotz mehrmaliger Anschreiben keine Reaktion oder Zahlungen.
Nie erreichbar gewesen.
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