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ARCOTEL 
Camino 
Stuttgart
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich war die 4 (6) Jahre gerne bei Euch!
Man verbringt jeden Tag so viel Zeit im Geschäft, da muss man sich einfach wohl fühlen. Ich habe viele tolle Leute kennengelernt und mich bis zum Ende wohlgefühlt.

Ich freue mich auch heute noch wenn ich Kontakt mit Euch habe und wir uns persönlich sehen :)

Bon Camino ;o)
Alice

Arbeitsatmosphäre

Die Türen im Haus stehen immer offen und man bekommt immer ein offenes Ohr. Auch unter den Kollegen ist es sehr angenehm und es wird gegenseitig geholfen.

Kommunikation

Einmal im Jahr gibt es eine Mitarbeitervollversammlung, in welcher die Zahlen des letzten Jahres präsentiert und erklärt werden. Wie weit ist man über oder unter Budget und welche Faktoren haben mitgewirkt, dass diese Ziele erreicht oder verfehlt wurden. Auch über den sogenannten ARCOplan (Protokoll des Abteilungleitermeetings) können sich die Mitarbeiter ständig informieren, wie die Zahlen für den laufenden Monat sowie die 3 kommenden ausschauen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist soweit gut. Man unterstützt sich gegenseitig wenn mal jemand ausfällt, krank ist oder aus privaten Gründen mal einen Dienst verschieben muss. Auch untereinander herscht Respekt sowie ein angenehmener Umgangston.

Work-Life-Balance

Für gastronomische Verhältnisse sehr in Ordnung. Klar, gibt es Zeiten, da arbeitet man mal 6 Tage die Woche. Im Gegenzug werden die Überstunden aber auch als freie Tage wieder gegegeben und man kann sich auskurieren. Urlaub kann man soweit es mit den Kollegen passt, fast jederzeit nehmen. Richtung Weihnachten / Silvester ist jedoch eher schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter versuchen im Falle des Falles zwischen den Mitarbeitern zu schlichten und zu vermitteln. Die Ziele werden realistisch vereinbart und unterstützt im Falle es gibt Fragen oder Unklarheiten.

Gleichberechtigung

Frauen haben die Selben Aufstiegschancen wie Männer und auch in der täglichen Arbeit gibt es keinerlei Unterschiede.
Der Wiedereinstieg hatte sich bei mir schwierig gestaltet, da wir nicht so richtig auf einen gemeinsamen Nenner gekommen sind.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer wieder etwas für bessere Arbeitsbedingungen getan. Neue Computer gab es ~ 2013.
Die Belüftung im Großraumbüro ist ein spezielles Thema und eigentlich kann es nie allen Recht gemacht werden. Die Lampen wurden auch ~ 2015 gegen Tageslichtrohren ausgetauscht, was die Augen nicht so müde macht. Da das Großraumbüro im Gebäude in Richtung des Hangs liegt, reicht normales Tageslicht leider nicht, da die Fenster hierzu zu klein sind.
Der Lärmpegel im Büro hängt von der Anzahl der anwesenden Mitarbeiter ab.

Gehalt/Sozialleistungen

3 Sterne hier deshalb, weil das Gehalt in der Gastronomie ja leider immer eher "begrenzt" ist. So auch hier. Aber es wurden mit der Zeit immer mehr Sozialleistungen die den Mitarbeitern zu Gute kommen. So etwa eine Kooperation mit dem Fitnessstudio gegenüber, ein Zuschuss zum VVS-Firmenticket, Zuschuss und Unterstützung zur betr. Altersvorsorge und inzwischen wahrscheinlich noch ein paar Weitere.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für einen Aufstieg sind leider nicht immer klar definiert. Aber es gibt immer wieder Schulungen zu denen man eingeladen wird.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Alice,

als erstes möchte ich Dir für Deine offenen Worte und vor allem für den Mut danken, ein Feedback mit Namen abzugeben. Das ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr und daher bedeuten Deine Worte so viel.
Deine Worte wiegen umso mehr, als dass wir uns tatsächlich, nach Deiner Elternzeit, nicht einig wurden, wie es weitergehen soll. Aber es ist bewundernswert, dass Du dennoch so objektiv bist und in Fakten Deine Zeit im ARCOTEL Camino bewertest. Du hast meine Hochachtung dafür.

In der Tat hat sich einiges weiterentwickelt im „Camino“ und zwischenzeitlich gibt es wesentlich mehr Benefits für die Mitarbeiter. So haben wir nun auch diverse eigene Weiterbildungsprogramme, ein Intranet, ein Patenprogramm für neue Kollegen, Teambuilding Events und weitere mehr.

Ich kann gar nicht so viel zu Deinem Feedback schreiben, weil es genau das widerspiegelt, was wir sein wollen. Partnerschaftlich und fair.

Auch, wenn es uns letztlich nicht gelang, einen weiteren, gemeinsamen Weg zu finden, bin ich mir sicher, dass Du Deinen Weg gehen wirst. Im „Camino“ hast Du auf jeden Fall mit deinem Weg Spuren hinterlassen. Spuren, die wir heute noch gerne sehen. Wir haben einen wundervollen Mensch verloren und der Betrieb, in dem Du nun arbeitest, kann sich glücklich schätzen. Ich wünsche Dir noch viele schöne Jahre dort und hoffe, nein ich weiß, dass Du gerne an uns zurückdenken wirst. Ich freue mich auf ein Wiedersehen, vielleicht an unserer Bar SCALA auf ein Clubsandwich. Bleib Dir treu.
Bon Camino, Peter Leidig

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