Tolles Haus, schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit gestalteten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Näher am MA sein, auch Direktion sollte öfters present sein
Kommunikation
Es kommt keine Kommunikation bei den Mitarbeitern an. Jeder “Manager” im Titel macht sein eigenes Ding und Scheint weder mit den anderen AL’s noch den MA’s richtig zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Ganz klassische zwei Klassen Gesellschaft aus Administrative und Operative
Work-Life-Balance
Zeiten werden eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Bis auf Resident und Küchenchef welche nah mit den Mitarbeiter kommunizieren und auch Motivieren lässt der Rest zu wünschen übrig, manchmal sieht man einige gefühlt Tage nicht obwohl Sie da sind
Arbeitsbedingungen
Es muss investiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich um das Image zu bessern
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Großstadt wirklich arm
Karriere/Weiterbildung
bisher nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
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