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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIch finde es sehr gut wie der Betrieb auf uns als Auszubildende eingeht und uns betreut. Ich habe mich sehr aufgehoben und wohl gefühlt. Besonders die Organisation vor- und während der Ausbildung ist sehr zu loben.
Ich finde toll, dass die Stimmung so familiär ist. Ich habe das Gefühl hier gut aufgehoben zu sein.
Das Unternehmen ist sehr Familien freundlich und sozial. Jeder Mitarbeiter wird herzlich Empfangen an seinem ersten Arbeitstag. Denn Zuschuss für das HVV Ticket und noch weitere attraktive Angebote für die Mitarbeiter.
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für Familien und eine große Vertrauensbasis was Arbeitszeit betrifft.
Es wird einen Vertrauen gegeben und dadurch können Entscheidungen auch selbst getätigt werden.
Wer in der Gastro arbeitet, kennt die üblichen Schwächen.
Die freien Stellen sind noch untertrieben. Es gibt deutlich mehr unbesetzte Stellen als ausgeschrieben.
Ich würde auf ein neues Management warten! Vielleicht wird es dann besser.
teilweise fehlende Kommunikation, besonders Abteilungsübergreifend - daran kann noch gearbeitet werden
Da gibt es nichts!!!
Nichts erwähnenswert, da die positiven Seiten ganz klar überwiegen.
An alle ehemaligen Kollegen, hört verdammt noch mal auf hinter irgendwelchen Rücken zu reden, hat den Anstand und sprecht mit den Leuten und versucht endlich mal die Kehrseite der Medaile zu betrachten. Es hat gründe warum Menschen sich angeblich verändern...
-Arbeitnehmer ernst nehmen
-Überstunden beachten
-Kommunikation verbessern Kommunikation verläuft sich sehr oft ohne dass man eine Antwort bekommt
-Vorgesetztenverhalten ist sehr oft daneben und die Mitarbeiter bekommen das zu spüren
-Kein Verständnis bei ernsthaftem Krankheitsfall
-Mitarbeiter werden gerne ausgenutzt
Einige Arbeitsprozesse sollten ueberarbeitet/ auf neueren Stand gebracht werden. Manche Arbeitsweisen mit verschiedenen Programmen/ auch teilweise der Hotelsoftware selbst, sind sehr zeitaufwendig gestaltet und teilweise sehr unuebersichtlich und ungenau.
Ihr solltet klar definierte Stellenbeschreibungen haben und euch über die einzelenen Positionen bewusst werden.
Ich fühle mich persönlich sehr wohl und wüsste aktuell nicht, was besser gemacht werden könnte.
Nicht aufhören, daran zu arbeiten, sich stetig zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Arcotel Rubin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Super tolles Team! Durchweg freundschaftlicher Umgang
Es gibt immer Kollegen mit den kann man besser und mit anderen schlechter, das Arbeiten war davon unabhängig gut, denn wir waren alle für das gleiche Ziel.
Auch wenn es in stressigen Situationen mal zwischenmenschlich kriselt, zum Feierabend war man sich wieder grün und es wurden einige private Events durchgeführt.
Es ist ein Team mit einem Ziel. Es wurde miteinander gearbeitet
Wir unterstützen uns gegenseitig im Team. So wie Kollegen aus anderen Abteilungen. Im ARCOTEL Rubin wird keiner alleine gelassen. Es sind alle sehr Hilfsbereit.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen (geschlechtsneutral) ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und ist für andere Kollegen bei Fragen und Anliegen da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arcotel Rubin ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Kommunikation an sich war schon in Ordnung, jedoch war sie leider in wichtigen Momenten eingleisig und erschwerte mir die Arbeit massiv.
teilweise leider fehlende Kommunikation
Eine gute und ehrliche Kommunikation "auf Augenhöhe" ist dem Arbeitgeber und den Chefs sehr wichtig. Aus diesem Grund wird grade stark an diesem Thema gearbeitet!
Es kommt keine Kommunikation bei den Mitarbeitern an. Jeder “Manager” im Titel macht sein eigenes Ding und Scheint weder mit den anderen AL’s noch den MA’s richtig zu kommunizieren.
hier mangels es leider massiv , rechts weiß nicht was links gesagt hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Arcotel Rubin hat mir viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten und ich bin bis heute dankbar für das Vertrauen und die Chancen
Möchte man nach der Ausbildung hier bleiben, hat man die Chance übernommen zu werden.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Wer sich selbst weiterbringen will ist in dieser Gruppe/Hotel gut aufgehoben.
- Aufstiegschancen sind fuer alle Mitarbeiter gegeben, engagiert und zielstrebig muss da jeder schon selbst dafuer sein :)
Wer seinen Job gut macht, bekommt auch die nötigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
