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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer in der Gastro arbeitet, kennt die üblichen Schwächen.
Die freien Stellen sind noch untertrieben. Es gibt deutlich mehr unbesetzte Stellen als ausgeschrieben.
Ich würde auf ein neues Management warten! Vielleicht wird es dann besser.
Super tolles Team! Durchweg freundschaftlicher Umgang
Kaum Hierarchien
Ich finde es sehr gut wie der Betrieb auf uns als Auszubildende eingeht und uns betreut. Ich habe mich sehr aufgehoben und wohl gefühlt. Besonders die Organisation vor- und während der Ausbildung ist sehr zu loben.
Ich finde toll, dass die Stimmung so familiär ist. Ich habe das Gefühl hier gut aufgehoben zu sein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll!
Möchte man nach der Ausbildung hier bleiben, hat man die Chance übernommen zu werden.
Es wird wirklich darauf geachtet, dass keine Überstunden entstehen. Wenn ich einen Termin habe kann man über alles reden.
Durchschnittlich in der Hotellerie
Die Unterstützung, die ich während des Studium bekomme ist super! Wenn ich Zeit zum lernen brauche oder eine Frage habe, sind meine Ausbilder immer für mich da!
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit!
Die Tätigkeiten sind vielfältig und die Arbeitsumgebung modern.
Während der Ausbildung habe ich jede Abteilung gesehen, die Variation ist also sehr groß. Es wird nie eintönig.
Alle Mitarbeiter begegnen sich mit Respekt und auf Augenhöhe!
Die Atmosphäre im Team war super. Das Team hat jederzeit zusammengehalten und sich den Rücken gestärkt. Ich habe mich immer fair behandelt gefühlt. Auch wenn es im privaten Leben Stolpersteine gab konnte ich auf das Rubin als AG zählen. Team übergreifend war es im Großen und Ganzen zufriedenstellend, aber es wird immer Abteilungen und Menschen als Kollegen geben zwischen denen eine Hass/Liebe herrscht. Das schöne am Tesm war, geht es um den Gast sind sich alle einig und arbeiten an einem Strang.
Es gab Phasen, da war es eher eine Work work Balance, dies war aber z.t. eigenverschuldet und zum anderen Teil Hochsaison, wir arbeiten in der Hotellerie wir haben keinen 09.00 to 05.00 Job, auf der Umkehrseite gab es auch immer ruhige Phasen in denen man seinen Ausgleich erhalten hat, sodass sich die Balance ausgeht. Auch möchte ich hervorheben das Hochphasen nie selbstverständlich vom AG behandelt wurden sondern immer anerkannt wurden und auch darauf geachtet wurde das man sich um sich selber sorgt.
Es gibt immer Kollegen mit den kann man besser und mit anderen schlechter, das Arbeiten war davon unabhängig gut, denn wir waren alle für das gleiche Ziel.
Auch wenn es in stressigen Situationen mal zwischenmenschlich kriselt, zum Feierabend war man sich wieder grün und es wurden einige private Events durchgeführt.
Tadellos, danke für immerwährende Rückendeckung
Alle relevanten Meetings finden gut vorberei auf das Ziel ausgerichtet statt. Es gab meiner Sicht nach keine Meeting Zeitfresser und wurden prägnant gemeinsam abgehalten.
Das Team arbeitet zusammen und geht respektvoll miteinander um.
Die Arbeitszeiten und Schichten sind fair verteilt. Ein Wunsch für einen freien Tag wird immer bestmöglich erfüllt.
Den Ausbildern ist unser Wohlergehen im Unternehmen sehr wichtig. Sie unterstützen uns und sind immer bereit in schwierigen Situationen zu helfen.
Das Unternehmen achtet stark darauf, dass so viele Bereich, wie möglich vorgestellt werden. In den Bereichen wird man gefordert und lernt viele verschiedene Vorgänge kennen.
Das Arcotel Rubin hat mir viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten und ich bin bis heute dankbar für das Vertrauen und die Chancen
Es ist ein Team mit einem Ziel. Es wurde miteinander gearbeitet
Sowohl in der interne als auch externen Kommunikation war ich positiv begeistert
Die Wertschätzung, Nicht von Oben herab, Ein Teamgefühl schaffen.
An alle ehemaligen Kollegen, hört verdammt noch mal auf hinter irgendwelchen Rücken zu reden, hat den Anstand und sprecht mit den Leuten und versucht endlich mal die Kehrseite der Medaile zu betrachten. Es hat gründe warum Menschen sich angeblich verändern...
Ihr solltet klar definierte Stellenbeschreibungen haben und euch über die einzelenen Positionen bewusst werden.
Zu Anfang hatte ich das Gefühl, in einem Tollen Team zu sein, aber in der Kriese bin ich leider nur auf Widerstand und Misgunst gestoßen
Ich finde es schade, dass Arcotel ein schlechtes Image hat, denn es macht viel richtig, auch wenn ich leider Enttäuscht wurde.
Es war hier zum Teil meine Schuld, aber auf Unterstützung im Ernstfall konnte man leider nicht bauen.
Ich kann nicht allzuviel dazu sagen.
Man kann sich nicht beschweren.
Dem ist nichts auszusetzen.
Es zeigt sich meist, wenn man nicht mehr da ist, wie der Kollegenzusammenhalt ist, jeder hat nur sich im Sinn und vergisst, durch was die anderen Kollegen durch müssen.
Ich bin echt enttäuscht, wie man nicht mehr hinter mir gestanden hat, obwohl ich alles gegeben habe, ich habe für das Haus gelebt...
Generell wird gut mit Kollegen umgegangen und man unterstützt sich auch, auch wenn das leider in der Kriesenzeit Mangelware war.
Heute Hü morgen Hot, ich wusste einfach nicht mehr wie ich die Dinge angehen soll. Man wird für Dinge verantwortlich gemacht, wo man sich herraushalten soll.
Es ist sehr schwer von Null anzufangen und sich alle notwendigen Informationen zusammensuchen zu müssen, aber wenn man auch noch Steine in den Weg gelegt bekommt, ...
Die Kommunikation an sich war schon in Ordnung, jedoch war sie leider in wichtigen Momenten eingleisig und erschwerte mir die Arbeit massiv.
Es wird hier offen und auf Augenhöhe miteinander begegnet, ob es der Vorgesetzte oder der Azubi ist, und auch der Respekt kommt nicht zu kurz.
Die Aufgaben haben wir viel Freude bereitet, und es war kein Tag wie der Andere, deshalb liebe ich diese Branche.
Es wird einen Vertrauen gegeben und dadurch können Entscheidungen auch selbst getätigt werden.
teilweise fehlende Kommunikation, besonders Abteilungsübergreifend - daran kann noch gearbeitet werden
Es kommt auf die Eigeninitiative drauf an, wenn man diese hat und sich weiterentwickeln möchte, werden die Mitarbeiter gefördert und unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten werden einem gegeben.
Es gibt Mitarbeiterbenefits.
Es gilt die Open Door Policy. Man ist willkommen mit Herausforderungen oder Fragen und jeder hat ein offenes Ohr. Selbstständiges Denken und Arbeiten wird gerne gesehen.
teilweise leider fehlende Kommunikation
- Entscheidungen duerfen und sollen auch von vielen Mitarbeitern selbst getroffen werden
- Vertrauen wird gegeben
- teilweise fehlten Abteilungsuebergreifend Informationen, vieles kann Man sich zwar selbst einholen, aber auch das gegenseitige Zuarbeiten ermöglicht mehr Spaß und eine angenehmere Atmosphäre.
Einige Arbeitsprozesse sollten ueberarbeitet/ auf neueren Stand gebracht werden. Manche Arbeitsweisen mit verschiedenen Programmen/ auch teilweise der Hotelsoftware selbst, sind sehr zeitaufwendig gestaltet und teilweise sehr unuebersichtlich und ungenau.
Das junge und engagierte Team hat es nochmal angenehmer gemacht
- Aufstiegschancen sind fuer alle Mitarbeiter gegeben, engagiert und zielstrebig muss da jeder schon selbst dafuer sein :)
Tolle Mitarbeiterbenefits und in einzelnen Bereichen kann sich jeder Mitarbeiter durch motivierten Verkauf von Zusatzleitungen noch mehr dazuverdienen
Bienenprojekt wird super angenommen. Digitales Arbeiten und umso weniger Papierdruck ist ein bestehender Prozess
Die Tuer zur Direktion steht immer offen. Selbstständiges Arbeiten ist immer gern gesehen und den Freiraum und das Vertrauen dazu bekommt man auch
So verdient kununu Geld.