Die Schwächen, die nicht unbeachtet bleiben sollten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die besten Aspekte dieses Arbeitgebers sind definitiv die Kollegen. Das Team besteht ausschließlich aus hilfsbereiten, freundlichen und kompetenten Menschen, die stets bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen. Die Zusammenarbeit ist angenehm und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre. Es macht den Arbeitsalltag viel angenehmer, mit solch einem tollen Kollegenkreis zusammenzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein negativer Punkt ist das Gehalt sowie die fehlenden Zusatzleistungen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche ist das Gehalt deutlich unattraktiver, und es werden keine nennenswerten Zusatzleistungen wie ein Jobticket oder andere Vergünstigungen angeboten.
Ein weiteres negatives Element ist das ständige Mikromanagement. Die Leistung der Mitarbeitenden wird häufig bis ins kleinste Detail kontrolliert, was wenig Raum für eigenständiges Arbeiten lässt. Dies führt zu einem Gefühl des Misstrauens und verringert die Motivation. Anstatt Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu setzen, werden alle Arbeitsschritte überwacht, was die Produktivität und das Engagement beeinträchtigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist durchwachsen. Einerseits tragen die Kollegen stark dazu bei, dass man sich im Team wohlfühlt – der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung sind wirklich positiv. Andererseits wird die Stimmung durch gewisse Unternehmensentscheidungen getrübt, insbesondere durch die starre Haltung gegenüber Home-Office, flexiblen Arbeitsmodellen und Gehaltskürzung. Dies führt bei vielen Mitarbeitenden zu Frustration und macht es schwer, eine wirklich motivierende und produktive Atmosphäre zu erleben. Mit mehr Offenheit und Mitarbeiterorientierung könnte die Atmosphäre deutlich verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv eine Stärke des Unternehmens. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert reibungslos, und man unterstützt sich gegenseitig. Arbeitsklima unter den Kollegen ist angenehm und motivierend.
Work-Life-Balance
Leider hat sich die Situation in Bezug auf die Work-Life-Balance in letzter Zeit verschlechtert. Früher war es möglich, flexibel von zuhause aus zu arbeiten, was für viele Mitarbeitende ein großer Vorteil war. Doch inzwischen wurde diese Möglichkeit stark eingeschränkt, und es gibt kaum Bereitschaft, Home-Office-Lösungen zu fördern. Trotz wiederholter Diskussionen scheint das Unternehmen nicht daran interessiert zu sein, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in diesem Bereich ernsthaft zu berücksichtigen. Das erschwert es vielen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt in Ordnung. Entscheidungen werden meist klar kommuniziert, allerdings fehlt es gelegentlich an Transparenz bei wichtigen Themen. Feedback wird gegeben, jedoch könnte es häufiger konstruktiv und individuell angepasst sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen leider zu wünschen übrig..
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind leider enttäuschend. Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche ist das Gehalt nicht wettbewerbsfähig, was besonders frustrierend ist, da man regelmäßig ins Büro kommen muss. Trotz der Tatsache, dass die Flexibilität des Home-Office nicht gegeben ist, werden keine Jobtickets oder ähnliche Zuschüsse angeboten, was die Entscheidung, täglich ins Büro zu pendeln, zusätzlich unattraktiv macht. Insgesamt fühlt sich das Gesamtpaket in Bezug auf Gehalt und Zusatzleistungen nicht angemessen an, besonders im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der Branche.
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es grundlegende Angebote, aber sie sind oft nicht besonders umfassend. Es gibt einige interne Schulungen und die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen