30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Remote Work macht es manchmal zur Herausforderung
Jeder hilft jedem und der Umgang ist sehr respektvoll miteinander
Remote Work ist hier ein gelebtes Arbeitsmodell
NICE COMPANY EVENTS, GREAT TEAM, VERY NICE OFFICE IN MESSETURM
Ich wurde in ein Team aufgenommen das zusammenhält und sich gegenseitig hilft. Von Jung bis alt sind alle Altersgruppen vertreten. Es macht Spaß für Arctic Wolf zu arbeiten - jeder Tag ist anders - langeweile existiert defacto nicht.
Gutes Image - die innere Wahrnehmung stimmt mit der Außenwahrnehmung überein.
Jeder muss selbst darauf achten wie viel und wann gearbeitet wird - work life balance wird großgeschrieben es gibt keinen Gruppenzwang.
Das Team ist bunt gemischt - unterschiedliche Kulturen und Altersgruppen. Es entstehen Freundschaften!!
Mein Manager sorgt dafür das dass Team in Ruhe arbeiten kann - hält uns den Rücken frei und unterstützt dort wo es notwendig ist. Kommunikation einwandfrei - ehrlich - authentisch und freundschaftlich.
Durch die Home Office Tätigkeit entscheidet jeder selbst ob er am Küchentisch oder am Schreibtisch arbeiten möchte. Laptops sind auf dem aktuellsten Stand der Technik (MacBooks). Freie Wahl von Smartphone/Mobilfunkverträgen.
Als Mitarbeiter bekommt man in regelmäßigen Meetings mit was intern los ist und wie es um die Firma steht. Im Sales sind natürlich die Zahlen mitunter am wichtigsten - jede Abteilung hat seine eigenen KPIs und wird darüber sehr gründlich regelmäßig informiert.
Überdurchschnittlich gut für eine Position ohne Management Aufgaben / Personalverantwortung. Firmenanteile je nach Abteilung und Zugehörigkeitsdauer.
Viele unterschiedlichen Aufgaben, neben Presales Tätigkeiten auch Partner Enablement Aufgaben - Marketing - Acquise Tätigkeiten auf Social Media zBsp.
Inflation sollte berücksichtigt werden
es gibt viel zu tun, gut so …
überdurchschnittlich!!!
Home Office
Gute Leute ziehen gute Leute nach sich
Jung, wild, frei - hohe Aufmerksamkeit im Markt
Aufbauarbeit geht meist zu Lasten der Privatsphäre
uneingeschränkte Möglichkeiten
Nahezu Freundschaften - hohes Vertrauen - lernen von den Besten
Gute Leute....
HO
Eine Schlüsselkompetenz....kann nie gut genug sein
Überdurchschnittlich
Ich möchte persönlich nichts anderes machen
Rechtzeitig die Strukturen für das Wachstum geschaffen.
Wäre jammern auf sehr hohen Niveau
Spesenabrechnungen in einem besseren Rhythmus abrechnen.
Kenne keinen Arbeitgeber der soviel Wert darauf legt
Nach innen und außen top.
Hoher Workload aber zu bewältigen wenn man sich organisiert.
Absolut gegeben.
Sehr gutes Gehalt. Sozialleistung könnten besser sein, aber das liegt eher daran, dass es das Unternehmen erst seit 2021 in Deutschland gibt. Es wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet.
Bestens, jeder ist für jeden da.
Tipp Topp
Im Homeoffice bin ich selber dafür verantwortlich. Die Büros die ich bisher gesehen habe sind top ausgestattet.
Die Vision und das Ziel 'End Cyber Risk' spiegelt sich nicht nur im Leadership Team wieder, sonder in jedem Mitarbeiter. Arctic Wolf hat noch Großes vor und ist auf dem besten Weg dahin. Man spürt es jeden Tag.
Das ist noch nicht zu verbessern, aber mein Wunsch und die Aufgabe aller Mitarbeiter ist es die Kultur, das freundliche Miteinander und der Spaß in diesem besonderem Team zu erhalten.
Jeder bekommt Hilfe wenn er danach fragt und sollte dein Gegenüber dir nicht helfen können, kann er dich an jemanden verweisen der dir bei deiner Frage/Problem helfen kann.
Es gibt keine "40h und dann noch den rest nicht aufschreiben"-Mentalität. Hier wird darauf geachtet das man nicht zu viel Arbeitet und Bezahlter oder Unbezahlter Urlaub sind beides Abgedeckt. Hier wird echt auf mich geachtet, gefällt mir sehr sehr gut.
Die Überschrift sagt es glaube ich schon. Wenn ihr bockt habt, neugierig und motiviert seid dann habt ihr hier super chancen!
Gehalt ist, im Vergleich zu bspw. bekannten Wirtschaftsprüfern, beim Einstieg in das SOC direkt nach dem Studium sehr gut vergütet!
Beim Charity Run werden jedes Jahr spenden gesammelt von uns. Umwelt bewusst kann ich leider nichts zu sagen.
Urlaubsvertretung - Kein Problem.
Einen höheren Mitarbeiter Level 3 SOC Engineer etwas fragen - Kein Problem
Etwas außerhalb der Arbeit machen - Sehr Gern
Von den Oldies kann man viel lernen, sie werden meiner Meinung nach sehr Wertgeschätzt und bringen mir jeden Tag viel bei.
TOP Director, neuer Manager auch TOP. Hier gehts um Wins und nicht um Metriken. Hat man eine Idee dann wird gesagt "Klar mach einen PoC und dann stell es vor", super Unterstützung.
Nicht zu 100% freie Wahl zwischen WFH & Büro sondern man muss es mit seinem Manager und seinem Team absprechen (Bescheid geben und dann passt das). Liegt aber Hauptsächlich daran, dass wir im SOC das Teambuilding echt verbessern wenn wir alle on-site sitzen :)
Regelmäßige Updates aus den USA & EMEA wie die jeweiligen Regionen laufen, wie unser Bereich Security Services läuft und welche Neuerungen passieren werden. Man wird immer mitgenommen.
Für Frauen und Männer sind hier gute Bedingungen. Meine Kollegin kam später und stürmt vor anderen in die nächst höhere Rolle im SOC weil Sie Top arbeitet und jeden Tag Ideen hat und 100% gibt.
Es gibt das Daily Business, dann kann man auf extra Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs in dem man arbeitet helfen wenn man will und zusätzlich gibt es für SOC Mitarbeiter die Möglichkeit in Labs die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
So verdient kununu Geld.