Arbeitgeber mit fairen Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist wirklich gut und die Arbeitsbedingungen ebenfalls. Man arbeitet hier wirklich an der Cyberfront und hat täglich mit echten Cyberangriffen zu tun, die man dann von Anfang bis Ende analysieren kann. Die Erfahrung, die man hier sammeln kann (zumindest im SOC) sind unvergleichlich und extrem wertvoll.
Ich habe gesehen, dass sich manche aus dem Tier 1 SOC über irgendwelche angeblichen Gehaltskürzungen aufregen. Jeder, der von denen nicht völlig realitätsfremd ist weiß, dass sie für die Aufgaben, die sie ausführen, fürstlich bezahlt werden; mit oder ohne Schichtzuschläge. Ich denke nicht, dass es bei AWN eine Position gibt, die unterbezahlt ist; schon gar nicht im Tier 1. Meiner Meinung nach ist die Person, die das geschrieben hat entweder völlig unreflektiert oder über sich selbst frustriert. Beförderungen in die höheren Tiers sind durch Leistung sehr einfach zu erreichen, wie zahlreiche beförderte Kollegen beweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Tools sind manchmal etwas gruselig. Strategische Entscheidungen manchmal schwer nachzuvollziehen. Zudem gibt es ein starkes Silo-Verhalten. Konstruktive Kritik über das eigene Silo hinaus ist nicht gerne gesehen und wird meistens ausgebremst. Man soll sich am besten auf seine eigene Aufgaben konzentrieren, was natürlich der Killer für Innovation ist.
Verbesserungsvorschläge
Da der Bereich EMEA sehr schnell wächst, sind die "legendären" Parties eher auf die Belegschaft vor Ort beschränkt, was die meisten CSE-Kollegen ausschließt. Verständlich aber auch schade, weil auch Firmen mit weitaus mehr Kollegen es hinbekommen, zumindest einmal im Jahr alle Kollegen zusammen zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ autoritärer Führungsstil, der etwas aus der Zeit gefallen scheint. Trotzdem immer respektvoll und sachlich.
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams immer sehr gut aber manchmal etwas schwieriger zwischen den Silos. Unterm Strich aber gut.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es zumindest im SOC dank Schichtpläne überhaupt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt manchmal etwas autoritär. Es wären Fort- bzw. Weiterbildung für die Führungskräfte bezüglicher moderner Führungsstile notwendig. Trotzdem ein angenehmer und fairer Umgang.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich stark auf die Position an aber nirgends sonst hat man Rund um die Uhr mit echten Cyber-Angriffen zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt. Auch Kollegen, die wenig bis sehr wenig Erfahrung haben, bekommen hier ein sehr gutes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann! Wer wirklich Leistung zeigt und sich weiter bildet; auch neben der normalen Tätigkeit, kann es hier wirklich weit bringen und wird auch entsprechend befördert. Manche verwechseln diesen Arbeitgeber mit dem öffentlichen Dienst und glauben, dass sie einfach nach genug Dienstjahren befördert werden, ohne die entsprechende Leistung zu zeigen. Das ist jedoch nicht der Fall.