15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsplatzsicherheit
Soziale Leistungen: Da wir keine eigene Kantine haben, würde sich ein Food Truck lohnen. So könnten sich die Mitarbeitenden etwas Warmes zum Essen holen, falls sie mal nichts mitgenommen haben.
Super: Regelmäßiges Feedback und Anerkennung bei eigenen Leistungen
Die Arbeit und Freizeit kann man gut mit dem Gleitzeitmodell kombinieren.
Leider arbeitet man noch mit viel Papier
Wer etwas aus sich machen will, hat die Chance dazu.
Sehr offen, man kann gut mit Ihnen arbeiten.
Untereinander kein Unterschied
Super: Angenehme Büroräume, eigener Arbeitsplatz
Infoveranstaltungen werden stark gefördert, um stets auf dem Laufenden zu bleiben.
Pünktliche und faire Vergütung
Jeder hat unabhängig von seinen Interessen die gleichen Aufstiegschancen
Sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig :)
Der große Plan wirklich an allen MA festzuhalten und der tolle frische Wind und Aufschwung durch das Management. Viele Pläne für das Unternehmen und besprochen auch in die Richtung Work/ Life Balance
Fast nichts. Gehalt sollte für die Stadtnähe ein wenig angepasst werden und die Work/ Life balance. Ansonsten fast alles sehr positiv. Siehe den Punkten unten bei Benefits sind kaum welche anzukreuzen. Auch wenn diese nicht alle ganz so wichtig sind.
Zeitmanagement wie Homeoffice muss dringend zeitnah umgesetzt werden. Fast zentral München ist sehr schwer für "Nichtmünchener". MA aus der Produktion bei denen HO nicht möglich ist sollten einen monetären Ausgleich bekommen zB Tankgutschein monatlich
Es ist eine gute Atmosphäre jedoch mit einigen Miesepetern
Nie etwas schlechtes gehört
100% Produktion und Büro Vorort. Was sich aber zeitnah ändern soll und somit zeitgemäßer wird
Man hat stets die Möglichkeit mit dem Arbeitgeber Pläne zu besprechen und später auch umzusetzen
Bestimmt nicht überbezahlt aber relativ in Ordnung
Als Stiftung mehr als nur sozial
Eigener Bäcker, eigene Brötchen
Alle werden mitgenommen
Absolut Vorbildlich und nicht von oben hinab
Keine Kantine, ansonsten eine saubere Produktion und relativ schöne Büroräume
Es wird versucht stets alle MA abzuholen
jeder denke ich hat die gleiche Chance solange er/ sie sich bemüht
Mega Potential mit Aufgaben in allen Bereichen
Man stellt sich den Herausforderungen der Zeit und investiert in die Zukunft und die Menschen.
Interne Kommunikation verbessern. Jeder sollte bereit sein Verantwortung zu übernehmen. Mehr Mut und Offenheit gegenüber Neuem täte vielen Kollegen gut.
Alle Neuerungen müssen auch an die Kunden kommuniziert werden.
Wenn man Probleme benennt werden diese auch in Angriff genommen.
Die IT muss leider dringend an den Standard von heute angepasst werden. Da ist noch einiges zu tun.
Die Abteilungen untereinander könnten mehr miteinander sprechen. Es wird aber besser.
Man kann sehr viel mitgestalten
Stimmung und Fairness
Parkplätze vor der Firma oft besetzt
Obst und Gemüsekorb einführen
Freundlich und entspannt
Es ist immer noch Arbeit
Vieles ist möglich
marktüblich und Freitag ab Mittag frei
hat sich viel getan
Neues Team passt anscheinend gut zusammen
Meistens sehr fair und motivierend
werden immer besser
Regelmäßige Infos aus der GF
dauernd
Nichts.
Die gesamten Zustände. Diese sind von der Geschäftsführung und dem Stiftungsrat verursacht.
Geschäftsführung austauschen.
Weiterbildung wird hier nicht angeboten. Karriere stagniert in der Firma.
Gehalt branchenüblich aber nicht berauschend. Sozialleistungen fehlen.
Alztes Maschinenöl in die Landschaft gelaufen, Boden verseucht. Interessiert die Geschäftsführung nicht und wird unter den Tisch gekehrt.
Zusammenhalt wird untergraben.
Schlimmes Verhalten der Geschäftsführung.
Schlechte Arbeitsbedigungen, Zustände wie vor 100 Jahren.
Alte, nicht zeitgemäße Produkte. Veraltete Produktion. Keinerlei Innivationen.
Das wäre Jammern auf hohem Niveau
Flexiblere Pausenzeiten wären schön, ich bleibe zuversichtlich
Ich denke, ein paar Benefits wären nicht schlecht
Zum Teil noch nicht auf dem modernsten und neuesten Stand
Jeden und jede zu erreichen klappt leider manchmal nicht
Leider werden Probleme nicht geklärt, auch wenn sie historisch sind.
Jeder erledigt seine Aufgaben und ist sich selbst der Nächste.
Mehr als schlecht. Bewertung nach Nase und Sympathie. Nie da für sein Team. Null Kritikfähigkeit, kein konsequentes Verhalten. Nicht tragfähig für so ein Unternehmen mit der Verantwortung für so viele Arbeitnehmer. Einfach nur traurig.
Funktioniert gar nicht.
Stabiles Unternehmen, mit dem blick nach vorne.
Soziale Leistungen verbessern: wie z.B. Jobrad, Tankgutscheine , Fitness-Center-Bonus usw.
Hervorragend: Große helle Büroräume. Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung.
Arcus ist nicht nur in Deutschland eine feste Größe.
Gleitzeitmodell hilft Arbeit und privat super zu kombinieren.
Wer mehr machen will, der kann.
Sehr viele ältere Kollegen im Unternehmen. Sagt schon alles.
Viele Neue, die neuen Schwung reinbringen.
Technik ist super zum arbeiten.
Ziele werden offen kommuniziert.
Viele große Projekte angestoßen.
...da muß man lange überlegen
Verbesserungsvorschläge werden einfach ignoriert. Leere Versprechungen, mangelnde Hygiene, Technischer Einkauf ist ein Witz, Lehrlinge sind Billigarbeitskräfte
Naja
Kunden brechen nach und nach weg, die Projekte werden immer abenteuerlicher...
Den tag bekommt man am besten rum wenn man um 600 einstempelt um sich nach bis 9 uhr gehn lassen zu können.
Wird eher nicht gefördert
Wird pünktlich bezahlt
An der Basis schon. Die leitenden Funktionen schleimen beim Gesellschafter...
Eingestellt, ja. Sind aber auch nur eine Nummer.
Hochmütig und respektlos. Die leitenden Funktionen, die noch da sind: Nach oben buckeln, nach unten treten...
Null
Am interessantesten war es wenns wieder schief lief.
Faire Behandlung
Nix
Für ein angenehmes Arbeitsklima ist gesorgt
Man arbeitet dran
Gleitzeit. Freitags ab 12 Uhr Feierabend
Mitarbeiter bekommen Schulungen um auf dem Laufenden zu bleiben
Branchenüblich
Die meisten Kollegen sind sehr nett, offen und hilfsbereit. Man fühlt sich gut aufgehoben
Wir haben viele ältere Kollegen, die seit über 25 Jahren dabei sind und diese werden auch geschätzt.
Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, Feiern etc.
So verdient kununu Geld.