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ARCUS 
ELEKTROTECHNIK 
Alois 
Schiffmann 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Super: Regelmäßiges Feedback und Anerkennung bei eigenen Leistungen

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5,0
Kommunikation

Infoveranstaltungen werden stark gefördert, um stets auf dem Laufenden zu bleiben.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr offen, man kann gut mit Ihnen arbeiten.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeit und Freizeit kann man gut mit dem Gleitzeitmodell kombinieren.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig :)

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine gute Atmosphäre jedoch mit einigen Miesepetern

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