Großer, guter und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere Chancen, Work Life balance, fairer umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung und Parkplatz für den Mitarbeiter, die Bäume harzen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsmedien
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Sicher gibt es Unternehmen, welche ein anderes Betriebsklima haben. Generell sind die Kollegen freundlich untereinander und sehr hilfsbereit. Wer nach Hilfe fragt, wird hier selten (bzw nicht) enttäuscht
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen, speziell bei einer Größe wie in diesem, leidet die Kommunikation durch und unter den unterschiedlichen Schnittstellen. Ich denke, es wäre falsch hier 5/5 Sternen zu geben, da man sicher an der Art der Kommunikationsmöglichkeiten Entwicklungspotential hat. Aber die Firma gibt mir das Gefühl, stets an einer besseren Kommunikation arbeiten zu wollen. Transparenz ist ein Gut, welches mir, als Arbeitnehmer hilft, Dinge besser zu verstehen und demzufolge motivierter an die Aufgabe zu treten.
Kollegenzusammenhalt
Wie im Bereich der Atmosphäre wird untereinander viel geholfen und innerhalb der Abteilungen gibt es überwiegend einen guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Schichtbetrieb ebenfalls sehr geregelt und gut planbar. Es wird auf außerordentliche Umstände im Privatleben in Einzelfällen auch Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden geschult, durch den Generationswechsel wird Teilweise eine andere Vorgesetztenkultur gelebt, welche in der modernen Welt mehr Zuspruch finden wird. (Kooperativ, weniger Dominant, viele neue Ideen und auch Interesse am Wohl der MA).
Interessante Aufgaben
Der Beruf, bzw. Das Unternehmen als Verpackungshersteller in der Hohlglas Fertigung ist ein sehr einschneidiger Beruf, der dadurch sehr interessante Aufgaben hat. Selbst nach längerer Betriebszugehörigkeit wird der Job durch neue Aufgaben und Herausforderungen nicht langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungskriterien werden nach meinem Empfinden nicht am Alter festgemacht. Die Behandlung älterer Kollegen vs. Junger Kollegen ist ähnlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt viel in Umwelt und Sozialbewusstsein ein. Das Unternehmen ist in meinen Augen vorbildlich unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif gezahlt. Es gibt VL und Betrl AV. Ebenso Weihnachts und Urlaubsgeld. Sehr attraktiv. Das Geld kommt stets pünktlich
Image
Die Firma hat ein gutes Auftreten in der Öffentlichkeit und setzt auch viel in Förderung junger Menschen und Schulen. Das Unternehmen hat Interesse daran, die Technik den jungen Menschen näher zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Durch den demografischen Wandel gibt es Möglichkeiten hier auch in kürzerer Zeit nächste Schritte zu machen. Das Auswahlverfahren dafür ist fair. Die Chancen weitergebildet zu werden sind vorhanden.