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Jetzt Profil vervollständigen212 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das ich von Tag eins an Herzlich in das Team aufgenommen wurde.
Das mir jederzeit unter die arme gegriffen wird , um weiter zu kommen.
Führungskräfte mit denen man auf einer menschlichen Art reden kann.
Die nicht arrogant oder ignorant sind.
Kantine ^^'
Nette Arbeitskollegen und immer Hilfsbereit.
Mehr Menschen sollten diesen Konzern kennen :>
Verhungern wird man nicht :> es gibt immer jemand der ein Würstchen ü dich über hat :D
Vorgesetzte die erkennen wenn jemand gefördert werden will und versuchen einen voran zu bringen.
Karriere Chancen, Work Life balance, fairer umgang
Zeiterfassung und Parkplatz für den Mitarbeiter, die Bäume harzen
Kommunikationsmedien
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Sicher gibt es Unternehmen, welche ein anderes Betriebsklima haben. Generell sind die Kollegen freundlich untereinander und sehr hilfsbereit. Wer nach Hilfe fragt, wird hier selten (bzw nicht) enttäuscht
Die Firma hat ein gutes Auftreten in der Öffentlichkeit und setzt auch viel in Förderung junger Menschen und Schulen. Das Unternehmen hat Interesse daran, die Technik den jungen Menschen näher zu bringen.
Geregelte Arbeitszeiten. Schichtbetrieb ebenfalls sehr geregelt und gut planbar. Es wird auf außerordentliche Umstände im Privatleben in Einzelfällen auch Rücksicht genommen.
Das Unternehmen setzt viel in Umwelt und Sozialbewusstsein ein. Das Unternehmen ist in meinen Augen vorbildlich unterwegs.
Durch den demografischen Wandel gibt es Möglichkeiten hier auch in kürzerer Zeit nächste Schritte zu machen. Das Auswahlverfahren dafür ist fair. Die Chancen weitergebildet zu werden sind vorhanden.
Wie im Bereich der Atmosphäre wird untereinander viel geholfen und innerhalb der Abteilungen gibt es überwiegend einen guten Zusammenhalt.
Einstellungskriterien werden nach meinem Empfinden nicht am Alter festgemacht. Die Behandlung älterer Kollegen vs. Junger Kollegen ist ähnlich.
Die Vorgesetzten werden geschult, durch den Generationswechsel wird Teilweise eine andere Vorgesetztenkultur gelebt, welche in der modernen Welt mehr Zuspruch finden wird. (Kooperativ, weniger Dominant, viele neue Ideen und auch Interesse am Wohl der MA).
Wie in jedem Unternehmen, speziell bei einer Größe wie in diesem, leidet die Kommunikation durch und unter den unterschiedlichen Schnittstellen. Ich denke, es wäre falsch hier 5/5 Sternen zu geben, da man sicher an der Art der Kommunikationsmöglichkeiten Entwicklungspotential hat. Aber die Firma gibt mir das Gefühl, stets an einer besseren Kommunikation arbeiten zu wollen. Transparenz ist ein Gut, welches mir, als Arbeitnehmer hilft, Dinge besser zu verstehen und demzufolge motivierter an die Aufgabe zu treten.
Es wird nach Tarif gezahlt. Es gibt VL und Betrl AV. Ebenso Weihnachts und Urlaubsgeld. Sehr attraktiv. Das Geld kommt stets pünktlich
Der Beruf, bzw. Das Unternehmen als Verpackungshersteller in der Hohlglas Fertigung ist ein sehr einschneidiger Beruf, der dadurch sehr interessante Aufgaben hat. Selbst nach längerer Betriebszugehörigkeit wird der Job durch neue Aufgaben und Herausforderungen nicht langweilig.
Sehr angenehm
In unserer Abteilung absolut
Wer offen ist und sich weiterentwickeln möchte, kann immer auf seinen Vorgesetzten zu gehen. Gemeinsam wird nach Möglichkeiten gesucht.
Es wird nach Tarifvertrag bezahlt
Ardagh in Wahlstedt ist sehr umweltbewusst! Es gibt viele lokale und überregionale Aktivitäten.
Sehr gut, man erhält immer Hilfe, wenn man fragt.
Ausbaufähig, aber auf dem richtigen Weg
Sehr vielseitig!
Das Geld kommt pünktlich
Unsoziales Verhalten gegenüber verdienten Mitarbeitern, egoistische Vorgesetzte, denen die Mitarbeiterbelange völlig egal sind.
Umziehen gilt hier als Freizeit da die Stempeluhren an die jeweiligen Arbeitsplätze verlegt wurden, festgelegte lange Umwege um den ganzen Hof bei jeder Witterung, man kommt sich fast wie im Gefängnis vor.
Die Mitarbeiter an der Basis als Fachkräfte wahrnehmen und nicht immer mehr Aufgaben an immer weniger Arbeiter delegieren
Krankmachende Machtspielchen der Vorgesetzten
Es gibt tatsächlich ein Wörterbuch Ardagh-Deutsch, das sagt schon alles. Die eigenen Regeln werden nicht eingehalten.
Hoher Krankenstand, dadurch Personalnotstand, schwierige Urlaubsplanung
Nur für angepasste Ja-Sager oder mit dem richtigen Namen
Durch mangelhafte Lohnverhandlungen seitens der Gewerkschaft komplett abgerutscht gegenüber anderen Betrieben
Augenwischerei, nur was unbedingt gefordert wird
Kaum Teamarbeit, einige wollen immer besser sein als andere
Wer da ist muß genauso arbeiten wie ein junger Kollege, immerhin zusätzliche freie Tage ab dem 56 Lebensjahr
Rechthaberei und bewußtes Gängeln der Mitarbeiter
Laut, heiß, keine klimatisierten Räume für die Mitarbeiter, erschwerte Pausenabwicklung durch Personalmangel
Das wichtige wird verschwiegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Bleibt meißtens alles monoton und das immer selbe
Über Pünktlich die Lohnzahlung
Eine Lohnerhöhung bekommt mann nur mit sehr viel betteln oder wie manch andere Arbeitskollegen sich einschleimen bei der Werksleitung, man überzeugt hier nicht mit Arbeit s Leistung, das wird eh nicht anerkannt oder gesehen
Der technische Zustand der Anlagen ist eine Katastrophe
Motivierte Mitarbeiter besser stellen
Konkurrenz Kampf unter den Schichten
Der technische Zustand der Anlagen ist meistens eine Katastrophe
Sicher Arbeitsplatz
Achtet auf Sicherheit
Die arte der Auswahl der Vorgestezten
Sowie wer wan wo sich weiter entwickelt darf
Mal über die vorgesetzte hinweg hören was die einzelnen sagen den meist hat der vorgesetzte keine ahnung nur entscheidet nur nach nasenprinzip
Garnicht
Schlechte Bezahlung gegenüber anderen Branchen bei gleicher Arbeit
Arbeitgeber sollte mal über den Topfrand schauen.
Aktionen, Azubiauto
Manchmal die Laune in Werkstatten
Macht Spaß
So und so
Was man so mitbekommt ist gut.
Viele Vorgesetzte haben ihre Ausbildung in der Firma gemacht
Es variiert und Schichtarbeit aber ist ok
Seit kurzer Zeit sind es neue
Es werden auch Aktionen für die Auszubildenden gemachg
Viel darf selbst gemacht werden. In Werkstatt ist es schwieriger.
Man lernt alle Abteilungen kennen
Es war mal der top Ausbildungsplatz
Keine Ahnung wer die eingestellt haz
Wider ein Büro haben wo man ohne Angst hingehen kann
Wenn man bloss nicht krank word
Sind 2 vo 3 nur auf ihre Bedürfnisse aus, haben selbst kein plan
Immer nur mit Abmahnung gedroht
Keiner traut einem was zu
Früher war man auf Augehöe
Pünktliche Zahlung
Macht eure eigenen Erfahrungen.
In einigen Schichten läuft es harmonisch in anderen nicht. Ich hatte das Pech in die Falsche Schicht zu geraten was mir aber von Anfang an gesagt wurde.
Welches Image?
Schichten am Wochenende muss man mögen und die Familie muss es akzeptieren.
Wenn man möchte ist was möglich.
Bezahlung ist gut aber zu seinem Preis.
Na lieber nicht genau hinsehen
Mich hat leider keiner unterstützt.
Unterirdisch. Ich weise nicht was man sich bei manchen Schichtleiter und Vorarbeiter denkt.
Warm und laut. Für Lüftung wird nicht gesorgt. Feste Pausen gibt es nicht. Kaffeepause wird nur geduldet laut Aussage vom Schichtleiter.
Schichtbesprechung vor der Schicht gibt so ziemlich alle nötigen Informationen.
Naja immer das selbe. Dose fertigen und das wenn’s geht schnell!
So verdient kununu Geld.