209 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht gar nicht
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ardagh Glass GmbH in Wahlstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsoziales Verhalten gegenüber verdienten Mitarbeitern, egoistische Vorgesetzte, denen die Mitarbeiterbelange völlig egal sind. Umziehen gilt hier als Freizeit da die Stempeluhren an die jeweiligen Arbeitsplätze verlegt wurden, festgelegte lange Umwege um den ganzen Hof bei jeder Witterung, man kommt sich fast wie im Gefängnis vor.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter an der Basis als Fachkräfte wahrnehmen und nicht immer mehr Aufgaben an immer weniger Arbeiter delegieren
Arbeitsatmosphäre
Krankmachende Machtspielchen der Vorgesetzten
Image
Es gibt tatsächlich ein Wörterbuch Ardagh-Deutsch, das sagt schon alles. Die eigenen Regeln werden nicht eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ardagh Metal Packaging Germany GmbH in Haßloch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über Pünktlich die Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Lohnerhöhung bekommt mann nur mit sehr viel betteln oder wie manch andere Arbeitskollegen sich einschleimen bei der Werksleitung, man überzeugt hier nicht mit Arbeit s Leistung, das wird eh nicht anerkannt oder gesehen
Der technische Zustand der Anlagen ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter besser stellen
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz Kampf unter den Schichten
Arbeitsbedingungen
Der technische Zustand der Anlagen ist meistens eine Katastrophe
vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist uns wichtig, jede Rückmeldung ernst zu nehmen, und wir bedauern, dass Du in bestimmten Bereichen unzufrieden bist.
Wir freuen uns, dass Du den sicheren Arbeitsplatz und unser Engagement für Arbeitssicherheit positiv hervorhebst. Sicherheit steht bei uns immer an erster Stelle und ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Was Deine Kritik zur Auswahl der Vorgesetzten und zu Karrieremöglichkeiten betrifft, können wir Dir versichern, dass diese Themen sehr ernst genommen werden. Es ist uns wichtig, dass Entscheidungen objektiv und fair getroffen werden. Grundsätzlich soll jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen auf Fort- und Weiterentwicklung haben, ungeachtet von persönlichen Präferenzen. So haben wir vor Kurzem festgelegt, dass alle Vorgesetzten ab sofort mit jedem einzelnen Mitarbeiter im Rahmen der jährlichen Qualimatrixgespräche über deren beruflichen Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten sprechen werden.
Wir danken Dir für Deine Perspektive! Bei weiteren Anliegen oder Vorschlägen kannst Du Dich jederzeit an uns wenden.
Dein HR-Team
Wertschätzung unbefriedigend Entlohnung nicht angemessen
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ardagh Glass GmbH in Nienburg/Weser gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung gegenüber anderen Branchen bei gleicher Arbeit
vielen Dank für Deine Meinung. Es ist bedauerlich zu hören, dass Du mit der Wertschätzung und Entlohnung bei Ardagh Glass Packaging nicht zufrieden bist.
Wir möchten an dieser Stelle jedoch betonen, dass wir bei Ardagh großen Wert darauf legen, unsere Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig zu entlohnen. Besonders im Vergleich zu anderen Unternehmen in einem ländlich geprägten Umfeld wie dem unseren, sind wir überzeugt, dass unsere Vergütungspakete in einem gesunden Verhältnis zu vergleichbaren Branchen stehen. Wir zahlen ein tarifgebundenes Entgelt, welches regelmäßig angepasst wird, um sicherzustellen, dass es sowohl marktgerecht als auch attraktiv ist.
Solltest Du dennoch das Gefühl haben, dass Deine spezifische Situation anders ist, möchten wir Dich ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen. Wir sind stets offen für einen konstruktiven Dialog und daran interessiert, Dein Anliegen ernsthaft zu prüfen.
Dein HR-Team
Es läuft
3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ardagh Group in Nienburg/Weser absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktionen, Azubiauto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Laune in Werkstatten
Verbesserungsvorschläge
Macht Spaß
Arbeitsatmosphäre
So und so
Karrierechancen
Was man so mitbekommt ist gut. Viele Vorgesetzte haben ihre Ausbildung in der Firma gemacht
Arbeitszeiten
Es variiert und Schichtarbeit aber ist ok
Die Ausbilder
Seit kurzer Zeit sind es neue
Spaßfaktor
Es werden auch Aktionen für die Auszubildenden gemachg
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel darf selbst gemacht werden. In Werkstatt ist es schwieriger.
Es freut uns zu hören, dass Dir unsere Azubi-Benefits gut gefallen. Deine Anmerkung zur Stimmung in den Werkstätten nehmen wir sehr ernst und werden uns darum kümmern, dass sich das verbessert.
Es ist großartig zu hören, dass Dir die Arbeit Spaß macht und Du die Karrieremöglichkeiten insgesamt gut bewertest. Dass die meisten unserer Fach- und Führungskräfte ihre Karriere bei uns begonnen haben, ist ein positives Zeichen für die Aufstiegsmöglichkeiten und zeigt, dass wir auf die Förderung unserer Mitarbeitenden setzen.
Die Schichtarbeit kann wirklich manchmal herausfordernd sein. Aber es freut uns, dass Du die Arbeitszeiten insgesamt als in Ordnung empfindest. Unsere neuen Ausbilder sind hoch motiviert und wir hoffen, dass Du bald von ihrer Unterstützung profitieren wirst.
Falls Du noch weitere gute Ideen für Azubi-Benefits oder Aktionen hast, lasse uns diese gerne wissen! Wir sind immer froh, Neues gemeinsam mit euch zu entwickeln!
Dein HR-Team
Freier Fall
2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Ardagh Glass GmbH in Nienburg/Weser absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal der top Ausbildungsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung wer die eingestellt haz
Verbesserungsvorschläge
Wider ein Büro haben wo man ohne Angst hingehen kann
Karrierechancen
Wenn man bloss nicht krank word
Die Ausbilder
Sind 2 vo 3 nur auf ihre Bedürfnisse aus, haben selbst kein plan
vielen Dank für Deine Bewertung. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft, die Bedingungen für eine gute Ausbildung kontinuierlich für alle zu verbessern.
Wir arbeiten stetig daran, eine offene und positive Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt. Wir bedauern es daher sehr, dass dies für Dich nicht der Fall ist. Weiterhin legen wir sehr großen Wert darauf, dass jeder Auszubildende die gleichen Chancen hat, unabhängig von gesundheitlichen Herausforderungen. Deine Entwicklung und dein Wohlbefinden sind uns sehr wichtig. Unsere Ausbilder sind sehr daran interessiert, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen und Dir bei Deinen beruflichen Zielen zu helfen. Sie sind engagiert und bemüht, Dir bestmöglich zur Seite zu stehen. Wir achten hierbei darauf, dass Dir verantwortungsvolle Aufgaben übertragen werden und Du Dich respektiert und wertgeschätzt fühlst.
Unsere Werkleitung und Personalabteilung sind jederzeit offen für Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge.
Dein HR-Team
Mühe geben alleine reicht nicht aus!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Ardagh Metal Packaging Germany GmbH in Hermsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht eure eigenen Erfahrungen.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Schichten läuft es harmonisch in anderen nicht. Ich hatte das Pech in die Falsche Schicht zu geraten was mir aber von Anfang an gesagt wurde.
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Schichten am Wochenende muss man mögen und die Familie muss es akzeptieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte ist was möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist gut aber zu seinem Preis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na lieber nicht genau hinsehen
Kollegenzusammenhalt
Mich hat leider keiner unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ich weise nicht was man sich bei manchen Schichtleiter und Vorarbeiter denkt.
Arbeitsbedingungen
Warm und laut. Für Lüftung wird nicht gesorgt. Feste Pausen gibt es nicht. Kaffeepause wird nur geduldet laut Aussage vom Schichtleiter.
Kommunikation
Schichtbesprechung vor der Schicht gibt so ziemlich alle nötigen Informationen.
Interessante Aufgaben
Naja immer das selbe. Dose fertigen und das wenn’s geht schnell!
Es freut uns, dass Du unsere fairen Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung sowie Weiterbildung positiv hervorhebst.
Wir schätzen Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und verstehen, dass diese variieren kann. Es ist bedauerlich zu hören, dass Du das Gefühl hattest, in einer weniger harmonischen Schicht gearbeitet zu haben.
Die Work-Life-Balance, besonders die Schichten am Wochenende, ist ein wichtiger Punkt. Wir wissen, dass dies eine Herausforderung sein kann und werden diese Aspekte weiterhin im Auge behalten.
Bezüglich der Arbeitsbedingungen und des Vorgesetztenverhaltens möchten wir betonen, dass wir Deine Rückmeldungen sehr ernst nehmen. Diese Themen sind uns wichtig und wir prüfen regelmäßig, wie wir die Arbeitsumgebung für alle verbessern können.
Deine Kommentare zur Kommunikation und den Informationen aus den Schichtbesprechungen sind ebenfalls sehr wertvoll für uns. Es freut uns zu hören, dass Du diese als ausreichend empfunden hast.
Vielen Dank nochmals für Deine offenen Worte. Diese sind für uns sehr wichtig, da sie uns helfen, als Unternehmen zu wachsen und besser zu werden. Wir wünschen Dir für Deine zukünftigen beruflichen Wege alles Gute.
Dein HR-Team
Auf keinen Fall zu empfehlen :(
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ardagh Glass GmbH in Germersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt teilweise pünktlich aber stimmt meistens nicht da Stunden nicht richtig berechnet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt den Rahmen leider, man wird einfach nicht ernst genommen.Viele Sachen sind einfach nur lächerlich. Man bekommt seine extra Zeit nicht gleich gut geschrieben. Der BR ist auch nicht ohne und nur auf sein Spiel aus mit manchen Leuten. Macht absolut kein Spaß und man will schnell weg. Irgendwann resigniert man.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich, in manchen Abteilungen gehört ein Führungs- und Personalwechsel vorgenommen. Es wird soviel Mist gebaut und man wird vom Vorgesetzten verkauft. Sachen werden unter den Tisch gekehrt und falsche aussagen teilweise gegeben. Und dann sollte man mal mehr an die Abteilung denken und an die Mitarbeiter die da Nachts oder am Wochenende immer alles alleine Managen. Zudem wird sich nicht an die Regeln gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Gleichgültigkeit vom feinsten und man geht total kaputt und müde heim
Image
Der Ruf eilt einem voraus
Work-Life-Balance
Schichten werden nicht richtig geplant
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt außer man hat schon eine höhere Position
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt dafür dass, das man 3 Jobs machen muss
Kollegenzusammenhalt
Keine Chance teilweise sehr belastend sodass man vor der ersten Schicht schon Bauchweh hat
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht wirklich Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sorry aber geht teilweise gar nicht
Arbeitsbedingungen
Viel viel Staub und Schmutz sowie Taubenkot
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert als wäre die Abteilung nicht da
Gleichberechtigung
Es wird sich mit fremden Federn geschmückt oder die Schuld auf andere geschoben
Interessante Aufgaben
Teils teils vorausgesetzt man wird richtig eingelernt
wir danken Dir aufrichtig für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deinen Eindruck mit uns zu teilen. Es ist von unschätzbarem Wert, Deine Erfahrungen zu hören, und wir bedauern zutiefst, dass Deine Zeit bei uns in Germersheim bisher nicht Deinen erwarteten Standards entsprochen hat.
Es ist bedauerlich, dass Du Dich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst und dass bestimmte Aspekte Deiner Arbeitsumgebung zu Unzufriedenheit geführt haben. Wir streben stets danach, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.
Deine Anmerkungen haben für uns daher höchste Priorität und wir werden intern alle Möglichkeiten prüfen, um die Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter angemessen informiert sind. Zudem werden wir Maßnahmen in Erwägung ziehen, um Arbeitsabläufe und Führungskräfte neu zu bewerten und sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen unserer Teams gerecht werden. Wir möchten gerne mehr über Deine Bedenken erfahren und würden Dich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Natürlich kannst Du Dich auch jederzeit anonym oder über Deinen Vorgesetzten an uns wenden oder uns eine Nachricht zukommen lassen.
Es liegt uns am Herzen sicherzustellen, dass unsere gesamte Kollegschaft die notwendige Unterstützung und Anerkennung erhält und wir werden Dein Feedback nutzen, um unsere Bemühungen in diesem Bereich zu verstärken.
Nochmals vielen Dank für Deine ehrlichen Worte und wir hoffen aufrichtig, dass wir Deine Bedenken in Zukunft besser ansprechen können.
Dein HR-Team
Ausbildung und Ausbilder
2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ardagh Group in Weißenthurm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind Freundlich jedoch die Vorgesetzten leben in ihrer eigenen Welt. Lob gibt es kaum. Aber wehe etwas läuft nicht so wie es soll
Work-Life-Balance
In der Freizeit sehr oft zum arbeiten gerufen obwohl es keine Pflicht war. Wehe man ist nicht gekommen
vielen Dank für Deine offenen Worte. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Deine Erfahrung nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen Deine Einschätzung über die Arbeitsatmosphäre und das Verhalten der Vorgesetzten sehr ernst. Es ist unser Ziel, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Anerkennung und Lob eine wichtige Rolle spielen. Deine Anmerkungen werden daher genau geprüft, um Verbesserungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter respektiert und geschätzt fühlen.
Deine Bewertung ist uns wichtig und wir werden alles daransetzen, dass alle aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter eine positivere Erfahrung bei Ardagh Metal Packaging machen können.
Dein HR-Team
Guter Arbeitgeber mit seinen Problemen in seinen Führungskräften aber mit Zukunft.
3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ardagh Glass Lünen in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunkunfstperspektive - steckt gerade in einer Umstrukturierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Führungskräfte sind fehl am Platz und heißen nur so
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und akribische Auswahl der Führungskräfte, mehr Lohn und Transparenz für Work and Life Balance
vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass Du unsere Zukunftsaussichten positiv siehst und die laufenden Bemühungen für eine Verbesserung als Zeichen dafür betrachtest, dass wir uns in die richtige Richtung bewegen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur stabil ist, sondern auch Chancen für persönliches und berufliches Wachstum bietet.
Wir nehmen jedoch Deine Bedenken sehr ernst. Wir sind entschlossen, die Auswahl und Schulung unserer Führungskräfte stets zu verbessern. So stellen wir sicher, dass sie die notwendigen Fähigkeiten und Qualitäten besitzen, um effektiv unsere Mitarbeiter zu unterstützen. Deine Rückmeldung wird uns dabei helfen, gezielt an diesen Verbesserungen zu arbeiten.
Bezüglich der von Dir angesprochenen Themen wie angemessener Vergütung und Transparenz bezüglich der Work-Life-Balance möchten wir versichern, dass wir diese Aspekte sehr ernst nehmen. Grundsätzlich sind sowohl unsere Vergütungs-, als auch die Arbeitszeitmodalitäten einheitlich durch unseren mit Arbeitnehmervertretern abgeschlossenen Tarifvertrag reglementiert. Wir werden Deine Vorschläge jedoch prüfen und unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass die Transparenz hier noch mehr zunimmt.
Wir möchten uns nochmals herzlich bei Dir für Deine wertvolle Meinung bedanken. Wir möchten gerne mehr über Deine Bedenken erfahren und würden dich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Natürlich kannst Du Dich auch jederzeit anonym oder über Deinen Vorgesetzten an uns wenden oder uns eine Nachricht zukommen lassen.
Basierend auf 215 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ardagh Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Ardagh Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 215 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 215 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ardagh Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.