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Ardagh 
Group
Bewertungen

209 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

209 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geht gar nicht

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ardagh Glass GmbH in Wahlstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsoziales Verhalten gegenüber verdienten Mitarbeitern, egoistische Vorgesetzte, denen die Mitarbeiterbelange völlig egal sind.
Umziehen gilt hier als Freizeit da die Stempeluhren an die jeweiligen Arbeitsplätze verlegt wurden, festgelegte lange Umwege um den ganzen Hof bei jeder Witterung, man kommt sich fast wie im Gefängnis vor.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter an der Basis als Fachkräfte wahrnehmen und nicht immer mehr Aufgaben an immer weniger Arbeiter delegieren

Arbeitsatmosphäre

Krankmachende Machtspielchen der Vorgesetzten

Image

Es gibt tatsächlich ein Wörterbuch Ardagh-Deutsch, das sagt schon alles. Die eigenen Regeln werden nicht eingehalten.

Work-Life-Balance

Hoher Krankenstand, dadurch Personalnotstand, schwierige Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Nur für angepasste Ja-Sager oder mit dem richtigen Namen

Gehalt/Sozialleistungen

Durch mangelhafte Lohnverhandlungen seitens der Gewerkschaft komplett abgerutscht gegenüber anderen Betrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Augenwischerei, nur was unbedingt gefordert wird

Kollegenzusammenhalt

Kaum Teamarbeit, einige wollen immer besser sein als andere

Umgang mit älteren Kollegen

Wer da ist muß genauso arbeiten wie ein junger Kollege, immerhin zusätzliche freie Tage ab dem 56 Lebensjahr

Vorgesetztenverhalten

Rechthaberei und bewußtes Gängeln der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Laut, heiß, keine klimatisierten Räume für die Mitarbeiter, erschwerte Pausenabwicklung durch Personalmangel

Kommunikation

Das wichtige wird verschwiegen

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen

Interessante Aufgaben

Bleibt meißtens alles monoton und das immer selbe

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Mein Arbeitgeber

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ardagh Metal Packaging Germany GmbH in Haßloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über Pünktlich die Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Lohnerhöhung bekommt mann nur mit sehr viel betteln oder wie manch andere Arbeitskollegen sich einschleimen bei der Werksleitung, man überzeugt hier nicht mit Arbeit s Leistung, das wird eh nicht anerkannt oder gesehen

Der technische Zustand der Anlagen ist eine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Motivierte Mitarbeiter besser stellen

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenz Kampf unter den Schichten

Arbeitsbedingungen

Der technische Zustand der Anlagen ist meistens eine Katastrophe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Ideen aber keiner leih Umsetzung Eher schlechter Arbeitgeber da du nur eine Nummer bist

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ArdaghGlass in Nienburg/Weser gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicher Arbeitsplatz
Achtet auf Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die arte der Auswahl der Vorgestezten
Sowie wer wan wo sich weiter entwickelt darf

Verbesserungsvorschläge

Mal über die vorgesetzte hinweg hören was die einzelnen sagen den meist hat der vorgesetzte keine ahnung nur entscheidet nur nach nasenprinzip

Karriere/Weiterbildung

Garnicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist uns wichtig, jede Rückmeldung ernst zu nehmen, und wir bedauern, dass Du in bestimmten Bereichen unzufrieden bist.

Wir freuen uns, dass Du den sicheren Arbeitsplatz und unser Engagement für Arbeitssicherheit positiv hervorhebst. Sicherheit steht bei uns immer an erster Stelle und ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Was Deine Kritik zur Auswahl der Vorgesetzten und zu Karrieremöglichkeiten betrifft, können wir Dir versichern, dass diese Themen sehr ernst genommen werden. Es ist uns wichtig, dass Entscheidungen objektiv und fair getroffen werden. Grundsätzlich soll jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen auf Fort- und Weiterentwicklung haben, ungeachtet von persönlichen Präferenzen. So haben wir vor Kurzem festgelegt, dass alle Vorgesetzten ab sofort mit jedem einzelnen Mitarbeiter im Rahmen der jährlichen Qualimatrixgespräche über deren beruflichen Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten sprechen werden.

Wir danken Dir für Deine Perspektive! Bei weiteren Anliegen oder Vorschlägen kannst Du Dich jederzeit an uns wenden.

Dein HR-Team

Wertschätzung unbefriedigend Entlohnung nicht angemessen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ardagh Glass GmbH in Nienburg/Weser gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung gegenüber anderen Branchen bei gleicher Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber sollte mal über den Topfrand schauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Meinung. Es ist bedauerlich zu hören, dass Du mit der Wertschätzung und Entlohnung bei Ardagh Glass Packaging nicht zufrieden bist.

Wir möchten an dieser Stelle jedoch betonen, dass wir bei Ardagh großen Wert darauf legen, unsere Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig zu entlohnen. Besonders im Vergleich zu anderen Unternehmen in einem ländlich geprägten Umfeld wie dem unseren, sind wir überzeugt, dass unsere Vergütungspakete in einem gesunden Verhältnis zu vergleichbaren Branchen stehen. Wir zahlen ein tarifgebundenes Entgelt, welches regelmäßig angepasst wird, um sicherzustellen, dass es sowohl marktgerecht als auch attraktiv ist.

Solltest Du dennoch das Gefühl haben, dass Deine spezifische Situation anders ist, möchten wir Dich ermutigen, das Gespräch mit uns zu suchen. Wir sind stets offen für einen konstruktiven Dialog und daran interessiert, Dein Anliegen ernsthaft zu prüfen.

Dein HR-Team

Es läuft

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ardagh Group in Nienburg/Weser absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktionen, Azubiauto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal die Laune in Werkstatten

Verbesserungsvorschläge

Macht Spaß

Arbeitsatmosphäre

So und so

Karrierechancen

Was man so mitbekommt ist gut.
Viele Vorgesetzte haben ihre Ausbildung in der Firma gemacht

Arbeitszeiten

Es variiert und Schichtarbeit aber ist ok

Die Ausbilder

Seit kurzer Zeit sind es neue

Spaßfaktor

Es werden auch Aktionen für die Auszubildenden gemachg

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel darf selbst gemacht werden. In Werkstatt ist es schwieriger.

Variation

Man lernt alle Abteilungen kennen


Ausbildungsvergütung

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung!

Es freut uns zu hören, dass Dir unsere Azubi-Benefits gut gefallen. Deine Anmerkung zur Stimmung in den Werkstätten nehmen wir sehr ernst und werden uns darum kümmern, dass sich das verbessert.

Es ist großartig zu hören, dass Dir die Arbeit Spaß macht und Du die Karrieremöglichkeiten insgesamt gut bewertest. Dass die meisten unserer Fach- und Führungskräfte ihre Karriere bei uns begonnen haben, ist ein positives Zeichen für die Aufstiegsmöglichkeiten und zeigt, dass wir auf die Förderung unserer Mitarbeitenden setzen.

Die Schichtarbeit kann wirklich manchmal herausfordernd sein. Aber es freut uns, dass Du die Arbeitszeiten insgesamt als in Ordnung empfindest. Unsere neuen Ausbilder sind hoch motiviert und wir hoffen, dass Du bald von ihrer Unterstützung profitieren wirst.

Falls Du noch weitere gute Ideen für Azubi-Benefits oder Aktionen hast, lasse uns diese gerne wissen! Wir sind immer froh, Neues gemeinsam mit euch zu entwickeln!

Dein HR-Team

Freier Fall

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Ardagh Glass GmbH in Nienburg/Weser absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal der top Ausbildungsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung wer die eingestellt haz

Verbesserungsvorschläge

Wider ein Büro haben wo man ohne Angst hingehen kann

Karrierechancen

Wenn man bloss nicht krank word

Die Ausbilder

Sind 2 vo 3 nur auf ihre Bedürfnisse aus, haben selbst kein plan

Spaßfaktor

Immer nur mit Abmahnung gedroht

Aufgaben/Tätigkeiten

Keiner traut einem was zu

Respekt

Früher war man auf Augehöe


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft, die Bedingungen für eine gute Ausbildung kontinuierlich für alle zu verbessern.

Wir arbeiten stetig daran, eine offene und positive Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt. Wir bedauern es daher sehr, dass dies für Dich nicht der Fall ist. Weiterhin legen wir sehr großen Wert darauf, dass jeder Auszubildende die gleichen Chancen hat, unabhängig von gesundheitlichen Herausforderungen. Deine Entwicklung und dein Wohlbefinden sind uns sehr wichtig. Unsere Ausbilder sind sehr daran interessiert, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen und Dir bei Deinen beruflichen Zielen zu helfen. Sie sind engagiert und bemüht, Dir bestmöglich zur Seite zu stehen. Wir achten hierbei darauf, dass Dir verantwortungsvolle Aufgaben übertragen werden und Du Dich respektiert und wertgeschätzt fühlst.

Unsere Werkleitung und Personalabteilung sind jederzeit offen für Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge.

Dein HR-Team

Mühe geben alleine reicht nicht aus!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Ardagh Metal Packaging Germany GmbH in Hermsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht eure eigenen Erfahrungen.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Schichten läuft es harmonisch in anderen nicht. Ich hatte das Pech in die Falsche Schicht zu geraten was mir aber von Anfang an gesagt wurde.

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

Schichten am Wochenende muss man mögen und die Familie muss es akzeptieren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte ist was möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist gut aber zu seinem Preis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na lieber nicht genau hinsehen

Kollegenzusammenhalt

Mich hat leider keiner unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Ich weise nicht was man sich bei manchen Schichtleiter und Vorarbeiter denkt.

Arbeitsbedingungen

Warm und laut. Für Lüftung wird nicht gesorgt. Feste Pausen gibt es nicht. Kaffeepause wird nur geduldet laut Aussage vom Schichtleiter.

Kommunikation

Schichtbesprechung vor der Schicht gibt so ziemlich alle nötigen Informationen.

Interessante Aufgaben

Naja immer das selbe. Dose fertigen und das wenn’s geht schnell!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.

Es freut uns, dass Du unsere fairen Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung sowie Weiterbildung positiv hervorhebst.

Wir schätzen Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und verstehen, dass diese variieren kann. Es ist bedauerlich zu hören, dass Du das Gefühl hattest, in einer weniger harmonischen Schicht gearbeitet zu haben.

Die Work-Life-Balance, besonders die Schichten am Wochenende, ist ein wichtiger Punkt. Wir wissen, dass dies eine Herausforderung sein kann und werden diese Aspekte weiterhin im Auge behalten.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen und des Vorgesetztenverhaltens möchten wir betonen, dass wir Deine Rückmeldungen sehr ernst nehmen. Diese Themen sind uns wichtig und wir prüfen regelmäßig, wie wir die Arbeitsumgebung für alle verbessern können.

Deine Kommentare zur Kommunikation und den Informationen aus den Schichtbesprechungen sind ebenfalls sehr wertvoll für uns. Es freut uns zu hören, dass Du diese als ausreichend empfunden hast.

Vielen Dank nochmals für Deine offenen Worte. Diese sind für uns sehr wichtig, da sie uns helfen, als Unternehmen zu wachsen und besser zu werden. Wir wünschen Dir für Deine zukünftigen beruflichen Wege alles Gute.

Dein HR-Team

Auf keinen Fall zu empfehlen :(

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ardagh Glass GmbH in Germersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt teilweise pünktlich aber stimmt meistens nicht da Stunden nicht richtig berechnet werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sprengt den Rahmen leider, man wird einfach nicht ernst genommen.Viele Sachen sind einfach nur lächerlich. Man bekommt seine extra Zeit nicht gleich gut geschrieben. Der BR ist auch nicht ohne und nur auf sein Spiel aus mit manchen Leuten. Macht absolut kein Spaß und man will schnell weg. Irgendwann resigniert man.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich, in manchen Abteilungen gehört ein Führungs- und Personalwechsel vorgenommen. Es wird soviel Mist gebaut und man wird vom Vorgesetzten verkauft. Sachen werden unter den Tisch gekehrt und falsche aussagen teilweise gegeben. Und dann sollte man mal mehr an die Abteilung denken und an die Mitarbeiter die da Nachts oder am Wochenende immer alles alleine Managen. Zudem wird sich nicht an die Regeln gehalten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Gleichgültigkeit vom feinsten und man geht total kaputt und müde heim

Image

Der Ruf eilt einem voraus

Work-Life-Balance

Schichten werden nicht richtig geplant

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht unterstützt außer man hat schon eine höhere Position

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht bezahlt dafür dass, das man 3 Jobs machen muss

Kollegenzusammenhalt

Keine Chance teilweise sehr belastend sodass man vor der ersten Schicht schon Bauchweh hat

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht wirklich Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Sorry aber geht teilweise gar nicht

Arbeitsbedingungen

Viel viel Staub und Schmutz sowie Taubenkot

Kommunikation

Nichts wird kommuniziert als wäre die Abteilung nicht da

Gleichberechtigung

Es wird sich mit fremden Federn geschmückt oder die Schuld auf andere geschoben

Interessante Aufgaben

Teils teils vorausgesetzt man wird richtig eingelernt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir danken Dir aufrichtig für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deinen Eindruck mit uns zu teilen. Es ist von unschätzbarem Wert, Deine Erfahrungen zu hören, und wir bedauern zutiefst, dass Deine Zeit bei uns in Germersheim bisher nicht Deinen erwarteten Standards entsprochen hat.

Es ist bedauerlich, dass Du Dich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst und dass bestimmte Aspekte Deiner Arbeitsumgebung zu Unzufriedenheit geführt haben. Wir streben stets danach, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.

Deine Anmerkungen haben für uns daher höchste Priorität und wir werden intern alle Möglichkeiten prüfen, um die Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter angemessen informiert sind. Zudem werden wir Maßnahmen in Erwägung ziehen, um Arbeitsabläufe und Führungskräfte neu zu bewerten und sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen unserer Teams gerecht werden. Wir möchten gerne mehr über Deine Bedenken erfahren und würden Dich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Natürlich kannst Du Dich auch jederzeit anonym oder über Deinen Vorgesetzten an uns wenden oder uns eine Nachricht zukommen lassen.

Es liegt uns am Herzen sicherzustellen, dass unsere gesamte Kollegschaft die notwendige Unterstützung und Anerkennung erhält und wir werden Dein Feedback nutzen, um unsere Bemühungen in diesem Bereich zu verstärken.

Nochmals vielen Dank für Deine ehrlichen Worte und wir hoffen aufrichtig, dass wir Deine Bedenken in Zukunft besser ansprechen können.

Dein HR-Team

Ausbildung und Ausbilder

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ardagh Group in Weißenthurm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind Freundlich jedoch die Vorgesetzten leben in ihrer eigenen Welt. Lob gibt es kaum. Aber wehe etwas läuft nicht so wie es soll

Work-Life-Balance

In der Freizeit sehr oft zum arbeiten gerufen obwohl es keine Pflicht war. Wehe man ist nicht gekommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine offenen Worte. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Deine Erfahrung nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Wir nehmen Deine Einschätzung über die Arbeitsatmosphäre und das Verhalten der Vorgesetzten sehr ernst. Es ist unser Ziel, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Anerkennung und Lob eine wichtige Rolle spielen. Deine Anmerkungen werden daher genau geprüft, um Verbesserungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter respektiert und geschätzt fühlen.

Deine Bewertung ist uns wichtig und wir werden alles daransetzen, dass alle aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter eine positivere Erfahrung bei Ardagh Metal Packaging machen können.

Dein HR-Team

Guter Arbeitgeber mit seinen Problemen in seinen Führungskräften aber mit Zukunft.

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ardagh Glass Lünen in Lünen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zunkunfstperspektive - steckt gerade in einer Umstrukturierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Führungskräfte sind fehl am Platz und heißen nur so

Verbesserungsvorschläge

Schulungen und akribische Auswahl der Führungskräfte, mehr Lohn und Transparenz für Work and Life Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Du unsere Zukunftsaussichten positiv siehst und die laufenden Bemühungen für eine Verbesserung als Zeichen dafür betrachtest, dass wir uns in die richtige Richtung bewegen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur stabil ist, sondern auch Chancen für persönliches und berufliches Wachstum bietet.

Wir nehmen jedoch Deine Bedenken sehr ernst. Wir sind entschlossen, die Auswahl und Schulung unserer Führungskräfte stets zu verbessern. So stellen wir sicher, dass sie die notwendigen Fähigkeiten und Qualitäten besitzen, um effektiv unsere Mitarbeiter zu unterstützen. Deine Rückmeldung wird uns dabei helfen, gezielt an diesen Verbesserungen zu arbeiten.

Bezüglich der von Dir angesprochenen Themen wie angemessener Vergütung und Transparenz bezüglich der Work-Life-Balance möchten wir versichern, dass wir diese Aspekte sehr ernst nehmen. Grundsätzlich sind sowohl unsere Vergütungs-, als auch die Arbeitszeitmodalitäten einheitlich durch unseren mit Arbeitnehmervertretern abgeschlossenen Tarifvertrag reglementiert. Wir werden Deine Vorschläge jedoch prüfen und unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass die Transparenz hier noch mehr zunimmt.

Wir möchten uns nochmals herzlich bei Dir für Deine wertvolle Meinung bedanken. Wir möchten gerne mehr über Deine Bedenken erfahren und würden dich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Natürlich kannst Du Dich auch jederzeit anonym oder über Deinen Vorgesetzten an uns wenden oder uns eine Nachricht zukommen lassen.

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 215 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ardagh Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Ardagh Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 215 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 215 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ardagh Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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