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Ardagh 
Group
Bewertung

Guter Arbeitgeber, der meiner Meinung nach, mit schwächen in der Menschenführung und Wertschätzung (Prod) zu kämpfen hat

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ardagh Glass GmbH in Nienburg/Weser gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sets pünktlich Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht nicht mit der Zeit. Arbeitet nicht an der Entwicklung von softskills um die Führung zu verbessern.. ist wie schon gesagt, m. M. Nach der größte Manko.
Benefits für Mitarbeiter sind so schlecht von den Konditionen, das sie sich nicht lohnen . E-Bike Leasing wird nicht bezuschusst und streng reglementiert.
Shop mit benefits ist ein Witz. Aber die Macher klopfen sich auf die Schulter.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die einzelnen Abteilungsleiter durchleuchten und auch mal die Mannschaft befragen! Einige können gut reden haben aber sonst nicht die Kompetenzen für die Position. Das macht schlechte Stimmung! Es wird immer von gepredigt, das Ardagh so Wertschätzend sei. Ich bekomme immer wieder mit, wie Kollegen nach vielen Jahren in Rente gehen oder das Unternehmen verlassen und es bekommt im Grunde keiner wirklich mit.. kein Abschied oder dergleichen.. das ist keine Wertschätzung.
Auch hier ist die Produktion gemeint.

Arbeitsatmosphäre

Kein guter Teamgeist vorhanden. Einzelne Versuchen es, haben aber keine Chance durch m.M. Fehlbesetzung in Führungspositionen

Kommunikation

Speziell Produktion durch überforderten Leiter

Work-Life-Balance

24/7 Schichtbetrieb. Hier wird Flexibilität erwartet

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde hat man hier das Problem, das die Stimmung durch Führungsschwäche schlecht ist. Vor einiger Zeit wurde die Produktionleitung neu besetzt und hier wird scheinbar mehr darauf geachtet, das es einer macht der Stunden reißt, als Menschen die auch dazu in der Lage sind. Damit ist die Fähigkeit Menschen zu führen gemeint.

Interessante Aufgaben

Der Job ist schon sehr interessant,wenn auch die Aufgaben Wiederkehrend sind

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der Personalsituation nicht so einfach

Arbeitsbedingungen

Schwierig , Sommer heiss, sehr hohe Erwartungen an die Effektivität

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zum Markt ,muss hier mehr passieren . Immer mehr gehen und nutzen den guten Arbeitsmarkt. Ardagh verpennt das scheinbar.

Image

Wird aus vielen Gründen immer schlechter. Aktuell Kurzarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Stagnation


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir schätzen Deine ausführliche Rückmeldung zu Deinen Erfahrungen bei Ardagh Glass und danken Dir, dass Du Deine Meinung mit uns teilst. Dein Feedback ist für uns von großem Wert, da es uns Einblicke gibt, wie wir uns verbessern können.

Es freut uns, dass Du die pünktliche Gehaltszahlung als positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du Entwicklungspotenzial in Bezug auf Soft Skills bei Führungskräften siehst und mit den Mitarbeiterbenefits, insbesondere dem E-Bike Leasing, nicht vollständig zufrieden bist.

Deine konkreten Vorschläge bezüglich der Abteilungsleiter, der Stärkung des Teamgeistes und der Verbesserung der Kommunikation werden von uns aufmerksam geprüft. Auch Deine Anmerkungen zur angemessenen Gestaltung von Abschieden nehmen wir ernst. Wir werden dies zusammen mit der Werksleitung evaluieren.

Wir danken Dir für Dein detailliertes und konstruktives Feedback. Es ist unser Ziel, auf Deine Anmerkungen bestmöglich einzugehen, um uns weiterzuentwickeln.

Wir schätzen Dein Engagement und stehen fest dazu, Ardagh Glass als Arbeitsplatz kontinuierlich und für die gesamte Kollegenschaft zu optimieren.

Dein HR-Team

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