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Ardagh 
Group
Bewertung

Geht gar nicht

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ardagh Glass GmbH in Wahlstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsoziales Verhalten gegenüber verdienten Mitarbeitern, egoistische Vorgesetzte, denen die Mitarbeiterbelange völlig egal sind.
Umziehen gilt hier als Freizeit da die Stempeluhren an die jeweiligen Arbeitsplätze verlegt wurden, festgelegte lange Umwege um den ganzen Hof bei jeder Witterung, man kommt sich fast wie im Gefängnis vor.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter an der Basis als Fachkräfte wahrnehmen und nicht immer mehr Aufgaben an immer weniger Arbeiter delegieren

Arbeitsatmosphäre

Krankmachende Machtspielchen der Vorgesetzten

Kommunikation

Das wichtige wird verschwiegen

Kollegenzusammenhalt

Kaum Teamarbeit, einige wollen immer besser sein als andere

Work-Life-Balance

Hoher Krankenstand, dadurch Personalnotstand, schwierige Urlaubsplanung

Vorgesetztenverhalten

Rechthaberei und bewußtes Gängeln der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Bleibt meißtens alles monoton und das immer selbe

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Wer da ist muß genauso arbeiten wie ein junger Kollege, immerhin zusätzliche freie Tage ab dem 56 Lebensjahr

Arbeitsbedingungen

Laut, heiß, keine klimatisierten Räume für die Mitarbeiter, erschwerte Pausenabwicklung durch Personalmangel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Augenwischerei, nur was unbedingt gefordert wird

Gehalt/Sozialleistungen

Durch mangelhafte Lohnverhandlungen seitens der Gewerkschaft komplett abgerutscht gegenüber anderen Betrieben

Image

Es gibt tatsächlich ein Wörterbuch Ardagh-Deutsch, das sagt schon alles. Die eigenen Regeln werden nicht eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Nur für angepasste Ja-Sager oder mit dem richtigen Namen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine persönlichen Eindrücke mit uns zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Du das Arbeitsumfeld in unserem Werk so wahrnimmst. Deine Meinung gibt uns einen Einblick in Deine Sichtweise und wir möchten gern auf die genannten Punkte eingehen.

Dass das Gehalt pünktlich ausgezahlt wird, ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Dennoch wissen wir, dass das Gehalt nur ein Aspekt ist, der zu einem zufriedenstellenden Arbeitsumfeld beiträgt. Die Zufriedenheit und Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig und wir möchten sicherstellen, dass alle fair behandelt werden.

Die Verlegung der Zeiterfassung war eine Entscheidung zur Unterstützung effizienterer Abläufe. Uns ist bewusst, dass dies für einige Mitarbeitende als Umstellung wahrgenommen wird und wir nehmen Deine Ansicht hierzu ernst.

Zum Thema Arbeitsatmosphäre: Die Zusammenarbeit auf allen Ebenen sollte von gegenseitigem Respekt und konstruktivem Umgang geprägt sein. Die von Dir erwähnte „Gängelung“ ist nicht im Sinne unserer Firmen- und Führungsphilosophie. Wir setzen auf eine Kultur des offenen Austauschs und arbeiten stetig daran, diese zu stärken. Auch in puncto Arbeitsbedingungen und Teamarbeit möchten wir ein Umfeld schaffen, das motivierend und unterstützend wirkt und setzen uns hierbei laufend für Verbesserungen ein.

Die Personalplanung und Urlaubsregelungen werden bestmöglich an die Bedürfnisse und Möglichkeiten des Teams und den betrieblichen Anforderungen angepasst. Wir wissen, dass es bei höheren Krankenständen zu Herausforderungen kommt, und bemühen uns, diese so gut wie möglich auszugleichen. Auch die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen grundsätzlich allen offen und sollen Mitarbeitenden dabei helfen, sich entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen weiterzuentwickeln.

Wir möchten außerdem betonen, dass wir in unserer Branche zu den führenden Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation gehören. Wir arbeiten daran, unsere Produktionsprozesse umweltfreundlich zu gestalten und setzen hohe Maßstäbe für ökologische Verantwortung. Wir sind bestrebt, diese Prinzipien jeden Tag in die Praxis umzusetzen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, um für unsere Mitarbeitenden und die Umwelt gleichermaßen positive Bedingungen zu schaffen.

Wir danken dir nochmals, dass du Deine subjektiven Eindrücke geschildert hast. Wir möchten Dich weiterhin ermutigen, Dich jederzeit direkt an uns zu wenden, wenn du bestimmte Punkte im Detail besprechen möchtest.

Dein HR-Team

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