2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berufseinsteiger mal eine Chance geben.
Infos:
- Bewerbungsprozess innerhalb von 20 Tagen
- Vorauswahl: 1. Vorstellungsgespräch mit Personalabteilung
- 2. Gespräch wäre mit Geschäftsführung gewesen
- 1 Stunde vor dem 2. Gespräch: Telefonische Absage, man hat sich für jemand anderen entschieden, Stellenangebot wurde weitere 5 Monate oben in der Stellenbörse der AfA gehalten (Absagegrund also eine Lüge/Vorwand)
- Fürs Gespräch: Anzug tragen und auf Körpersprache achten
- Angestellte sollen Lust haben das Unternehmen mitzugestalten
- Wichtig ist Genauigkeit, Kommunikationsstärke
- Arbeitszeitrahmen von 8 Uhr bis 17:30, 30 Minuten Pause
- Unter Umständen ist auch vor oder nach der Arbeitszeit, z. B. bei Eröffnungen um 20 Uhr, nötig zu arbeiten
- 4 Plätze im Büro für 5 Personen Büro (nicht alle gleichzeitig da)
- Bei Fehlern sollte ein Verbesserungsvorschlag folgen
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.