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    ARDOR
    Vorstellungsgespräche

    2 Bewertungen von Bewerbern

    kununu Score: 2,6
    Score-Details

    2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Nicht zu empfehlen

    1,0
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2022 bei ARDOR GmbH als Bürohelfer beworben und eine Absage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Berufseinsteiger mal eine Chance geben.

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Schnelle Antwort

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    Absagegrund war eine Lüge

    4,2
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2020 bei ARDOR SE als Büroassistenz beworben und eine Absage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Infos:
    - Bewerbungsprozess innerhalb von 20 Tagen
    - Vorauswahl: 1. Vorstellungsgespräch mit Personalabteilung
    - 2. Gespräch wäre mit Geschäftsführung gewesen
    - 1 Stunde vor dem 2. Gespräch: Telefonische Absage, man hat sich für jemand anderen entschieden, Stellenangebot wurde weitere 5 Monate oben in der Stellenbörse der AfA gehalten (Absagegrund also eine Lüge/Vorwand)
    - Fürs Gespräch: Anzug tragen und auf Körpersprache achten
    - Angestellte sollen Lust haben das Unternehmen mitzugestalten
    - Wichtig ist Genauigkeit, Kommunikationsstärke
    - Arbeitszeitrahmen von 8 Uhr bis 17:30, 30 Minuten Pause
    - Unter Umständen ist auch vor oder nach der Arbeitszeit, z. B. bei Eröffnungen um 20 Uhr, nötig zu arbeiten
    - 4 Plätze im Büro für 5 Personen Büro (nicht alle gleichzeitig da)
    - Bei Fehlern sollte ein Verbesserungsvorschlag folgen

    Bewerbungsfragen

    • Warum nicht nach der Ausbildung übernommen?
    • Gut hergekommen?
    • Ab wann können Sie beginnen?
    • Was wissen Sie über uns?
    • Gibt es Aufgaben die Sie nicht mehr machen wollen?
    • Würde ich mit vielen problematischen Anrufern klar kommen?

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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