3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchie und man ist direkt beim "du"; es finden hin und wieder Grillabende statt.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, mit Kritik kann die obere Ebene überhaupt nicht umgehen und feuert daher gern mal Angestellte kurz vor Beendigung der Probezeit - und das dann mit fadenscheinigen Begründungen und via Mail statt es persönlich zu machen. Auch die Bezahlung ist ein Witz und wird eher nach Sympathie als nach Können/Leistung gemessen. Man darf keine Wertschätzung erwarten - Überstunden sind selbstverständlich und werden nur sehr selten vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen
Das Unternehmen hat ein sehr schlechtes Image im Internet - zu Recht wie sich rausgestellt hat
In erste Linie gab es immer einen kollegialen Zusammenhalt. Das junge Team unterstützte sich gegenseitig und hatte auch außerhalb der arbeit einen guten Draht zueinander. Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit dominierten.
Die Führungsebene begegnet dir auf Du-Ebene und beteiligen sich an außerbetrieblichen Veranstaltungen. Man kommt gut miteinander aus.
Für Berufseinsteiger ein ideales Umfeld. Man bekommt eine Chance. Und man kann vieles lernen, wenn man willig ist.
Es existierte keine Struktur, keine klare Kompetenzverteilung. Dadurch entstehen sowohl Durcheinander als auch mitunter mal Hektik, mal Langeweile, die sich im Arbeitsalltag niederschlägt. Unzufriedenheit mit dem Aufgabenbereich war nicht selten.
Verbesserungsvorschläge wurden immer sofort gehört, aber nicht realisiert.
Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten
Geringes Gehalt für hohe Arbeitsleistung
Mehr Kommunikation, gerechteres Gehalt