Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungIn erste Linie gab es immer einen kollegialen Zusammenhalt. Das junge Team unterstützte sich gegenseitig und hatte auch außerhalb der arbeit einen guten Draht zueinander. Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit dominierten.
Die Führungsebene begegnet dir auf Du-Ebene und beteiligen sich an außerbetrieblichen Veranstaltungen. Man kommt gut miteinander aus.
Für Berufseinsteiger ein ideales Umfeld. Man bekommt eine Chance. Und man kann vieles lernen, wenn man willig ist.
Flache Hierarchie und man ist direkt beim "du"; es finden hin und wieder Grillabende statt.
Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, mit Kritik kann die obere Ebene überhaupt nicht umgehen und feuert daher gern mal Angestellte kurz vor Beendigung der Probezeit - und das dann mit fadenscheinigen Begründungen und via Mail statt es persönlich zu machen. Auch die Bezahlung ist ein Witz und wird eher nach Sympathie als nach Können/Leistung gemessen. Man darf keine Wertschätzung erwarten - Überstunden sind selbstverständlich und werden nur sehr selten vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen
Es existierte keine Struktur, keine klare Kompetenzverteilung. Dadurch entstehen sowohl Durcheinander als auch mitunter mal Hektik, mal Langeweile, die sich im Arbeitsalltag niederschlägt. Unzufriedenheit mit dem Aufgabenbereich war nicht selten.
Verbesserungsvorschläge wurden immer sofort gehört, aber nicht realisiert.
Geringes Gehalt für hohe Arbeitsleistung
Mehr Kommunikation, gerechteres Gehalt
