Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Weiter denken. Besser lösen.
Als Spezialist für Prüf- und Messtechnik - hauptsächlich im Bereich Automotive - gelten wir für unsere Kunden als wichtiger Innovationspartner und Schrittmacher, der deren Arbeit erleichtert und seine Produkte laufend anpasst an den technologischen Fortschritt. Areus steht als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen für zukunftsweisende Produkte und erstklassiges Engineering. Herrenberger Tüftlergeist, Erfahrung und Weitsicht bilden ein kreatives Leistungspotential...
...und das in einer State-of-the-Art-Umgebung. Wir laden Sie ein, uns kennen zu lernen, und vielleicht sind Sie schon bald Teil unseres Teams!
Seit über 20 Jahren arbeiten wir an spannenden Projekten und gehen immer wieder neue Wege. Dabei sind wir nicht nur für unsere Kunden ein vertrauensvoller und zuverlässiger Partner, sondern auch für unsere Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber.
Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Lösungen mit unseren Kompetenzen in den Bereichen:
Immer einen Schritt voraus - mit Areus!
Sie übernehmen interessante Projekte und arbeiten mit an zukünftigen Technologien. Bei der Projektauswahl werden neben Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken auch Ihre Wünsche und Vorlieben berücksichtigt.
Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb haben regelmäßige Qualifizierungen bei uns hohe Priorität.
State-of-the-Art Entwicklungs- und Arbeitsumgebung mit hervorragender Ausstattung in einem brandneuem Firmengebäude
Mit dem Neubau unseres Entwicklungs- und Produktionsgebäudes haben wir weitere Perspektiven und neue, spannende Arbeitsplätze geschaffen. Das gesamte Gebäude wurde nach KfW Effizienzhaus 55 Standard gebaut. Es entstanden 500m² Büro- und Laborflächen, 1000m² Produktionsflächen und 500m² Lagerflächen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageWeiterentwicklung und Förderung
Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Zusatzleistungen
Gesundheitsförderung
Und was sonst noch zum Wohlfühlen beiträgt
Die Vorteile des Mittelstands
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Das Arbeitsklima ist persönlich, denn jeder kennt jeden. Es gibt einen direkten Draht zum Chef, und die Arbeitsleistung ist sichtbar. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege ist unsere Firma dynamisch und flexibel. Prozesse werden von unseren Mitarbeitern maßgeblich mitgestaltet, und man ist nah am Gesamtergebnis des gemeinsamen Tuns.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit regionaler Verbundenheit und bieten unseren Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld, mit dem Sie Ihre Zukunft und Perspektiven planen können. Wir setzen auf langfristiges und nachhaltiges Wachstum und bieten spannende Chancen in der Region und darüber hinaus.
Wir bieten Ihnen vielseitige Einstiegschancen, vollkommen unabhängig davon, auf welcher Karrierestufe Sie sich momentan befinden, in den Bereichen
Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die entscheidungsfreudig und lösungsorientiert sind: Macher, Charaktere mit eigenen Ideen, die mit uns gemeinsam neue Wege gehen getreu unserem Motto " Weiter denken. Besser lösen."
Bitte sehen Sie sich unsere aktuellen Ausschreibungen an:Aktuelle Stellenangebote
Ist derzeit keine passende Stelle dabei?Gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung schicken.
Für Studierende bieten wir ebenfalls spannende Perspektiven. Weitere Informationen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Areus GmbH.
- Homeoffice (/ Telearbeit) mit Funktionszeit
- Angenehmes Arbeitsklima, jeder ist stets freundlich und hilfsbereit
- Mehrere und Verschiedene Projekte, die für Abwechslung sorgen
- Code-Diskussionen sind nicht dogmatisch. Generell offen für Diskussion und/oder Verbesserungsvorschläge
- "Freaky Friday" als monatlicher, dedizierter Tag zum experimentieren mit Bibliotheken / Tools / Frameworks
- Überschaubare Anzahl an Meetings: Genug um zu wissen, was der Stand von jedem im Team ist, aber keine stundenlangen Diskussionen.
Menschlichkeit und Vorgesetzte mit einem großen Herz stechen hier ganz klar hervor. Etwas was in der heutigen Zeit nur noch selten bis gar nicht zu finden ist. Danke für die kurze aber dennoch schöne Zeit bei Euch!
Sehr guter Bewerbungsprozess; es wird regelmäßig Kontakt gehalten um die Wartezeit bis zum Start angenehm zu gestalten! Wirklich top!
Man kann hier über dieses Unternehmen nur positives aussprechen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind sehr zuvorkommen und hilfsbereit. Teamwork und gegenseitiges unterstützen werden hier sehr groß geschrieben. Man fühlt sich sehr wohl und wird nicht unter Druck gesetzt.
Die Vorgesetzten von Geschäftsführung bis zur Personalabteilung und Produktion sind sehr freundlich und verständnisvoll.
Im großen und ganzen bin ich sehr froh bei der Firma Areus GmbH angestellt zu sein.
Der Areus-Spirit und die Kultur der Firma sind sehr angenehm und erwähnenswert. Areus: für mich eine sehr gute und empfehlenswerte Firma! Arbeiten hier macht Spaß! Ich schätze die offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe und komme jeden Tag gerne her. Ebenfalls gehört eine gesunde Fehlerkultur dazu, dass man Fehler machen kann und diese dann lösungsorientiert behoben werden. Der Standort liegt ganz in der Nähe der Autobahnauffahrt in einer landschaftlich schönen Umgebung.
Die letzten Worte des Geschäftsführers waren: "Gut das du endlich weg bist!"
Das kann ich so nur zurück geben, das beste was ich machen konnte war zu kündigen. Leider viel zu spät. Zeigt halt wieder, auf welcher persönlichen Ebene das dort abläuft.
Bei Gesundheitlichen Problemen gibt es direkt die Kündigung anstatt man das Gespräch sucht oder Hilfe angeboten wird.
Es gibt keinen Betriebsrat. Zeitarbeiter: Verträge werden nicht verlängert.
Die momentanen Platzverhältnisse erschweren das konzentrierte Arbeiten.
Dass das Rad immer wieder neu erfunden wurde.
Als der Firmengründer noch die Zügel in der Hand hatte, war der Spirit und die Stimmung bedeutend besser. Darüber mal Gedanken machen woran es liegen könnte, es gibt ein passendes Sprichwort dazu: "Der Fisch fängt am Kopf zu..."
Wertschätzung für die Mitarbeiter. Es sind Menschen und keine Maschinen.
Vorgesetzte sollten eine Mitarbeiterschulung erhalten. Man sollte sich der Frage stellen, warum viele Mitarbeiter die Firma verlassen!
Die Schnittstellenkommunikation muss noch verbessert werden. Es könnte mehr über areus und seine Produkte in den Medien erscheinen.
Ich denke im Grunde wird hier vieles richtig gemacht - weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von Areus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ich war positiv überrascht mit wieviel Herzlichkeit man bei Areus empfangen und aufgenommen wurde.
Vom Bewerbungsprozess bis zur Einstellung durfte ich mich wertgeschätzt fühlen. Bei jeglichen Fragen wurde mir immer ein offenes Ohr geschenkt und zeitnah gehandelt.
Mein persönliches Highlight war der angebotene Kreativraum in den ich mich zu Pausenzeiten zurück ziehen konnte. Danke für diese tolle Möglichkeit!
Vom Onboarding bis heute sehr herzlich, offen und wertschätzend
Familäre, ungezwungene Arbeitsatmosphäre
In der Entwicklung halbwegs okay, in der Produktion teils miserabel
Normal ruhig und entspannt, nur in letzter Zeit sehr stressig weil schnell, schnell es muss fertig werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Areus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wenn man alles abnickt und immer beim Geschäftsführer steht und dort alles erzählt, dann hat man Karrierechancen. Ansonsten geht nichts.
Es gibt mal eine interne Schulung. Was offizielles ist vermutlich zu teuer.
Kann man bekommen, wenn man gefördert werden soll.
Nicht vorhanden
Keine Weiterbildung erhalten. Liegt bestimmt an Corona.
