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Gesellschaft 
für 
Organisationsentwicklung 
mbH
Bewertung

Blieb unter den vorherigen Erwartungen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Halbjährige Teamevents, Unterstützung aus der Verwaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine strukturierten Feedbackgespräche, keine transparenten Entscheidungen bzgl. Projekteinsatz.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Kontakt zu Vorgesetzen, da diese wenig Zeit fürs "Führen" haben.

Kommunikation

Top-Down-Kommunikation: über Projekteinsatz wird in Führungsrunde entschieden ohne Mitarbeitende einzubeziehen und nach Vorlieben / Wünschen zu fragen. Sehr kurzfristige und undurchsichtige Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, guter Austausch, gemeinsame Mittagspause.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kontakt zu direktem Vorgesetzen. Erwartung, dass kurzfristige Aufgaben sofort erledigt werden.

Interessante Aufgaben

Es wurde im Bewerbungsprozess und auch über die Beschäftigung stets viel versprochen, tatsächlich gab es aber keine meiner Qualifikation entsprechenden Aufgaben/Projekte.

Gleichberechtigung

Generelle niedrige Frauenquote, absteigenend mit zunehmender Karrierestufe.

Arbeitsbedingungen

Büro- und technische Ausstattung in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war unterdurchschnittlich, keine Sozialleistungen oder Weihnachts-/Urlaubsgeld.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Führungskräfteprogramm, in das wenige Personen aufgenommen werden. Auch hier ist intransparent, wie die Personen ausgewählt werden.

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