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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Tarifvertrag, super Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Homeoffice, zu wenig Mitarbeiter-Events (ist aber auch der Pandemie geschuldet)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice! Aktuell gilt bei uns: 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro. Es wäre schön, wenn die Homeoffice-Tage auf 4 erhöht werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team verschieden, aber insgesamt sehr gut. Wenn man die Größe des Unternehmens betrachtet, ist die Arbeitsatmosphäre schon relativ familiär.

Work-Life-Balance

Für die Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich. Solange es keinen Notfall gibt (Systemstillstand, etc), kann man pünktlich oder auch früh Feierabend machen. Durch die Gleitzeit besteht viel Flexibilität. Hin und wieder gibt es Wochenendeinsätze, die man aber über einen freien Tag in der Woche ausgleichen könnte, wenn man will.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlicher Umgang.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich im Großen und Ganzen natürlich, aber wenn man Spaß an seinem Job hat (so wie ich), dann sind auch die wechselnden Aufgaben größtenteils interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden in keinster Weise benachteiligt. Es wird Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Durch die Gleitzeit und die positive Arbeitsatmosphäre sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann das Unternehmen sicher noch eine Schippe drauf legen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch Tarifverträge sind die Gehälter absolut fair. Man muss nicht jedes Jahr betteln, um mehr zu bekommen, sondern bekommt automatisch mit steigender Berufserfahrung mehr Gehalt. Damit gilt zum Glück nicht: wer am besten verhandelt, bekommt das meiste Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln oder sogar aufzusteigen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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